物流部仓储标准流程作业指导书.doc

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目 录
第一章 仓储部部组织架构图……………………………………………………2
第二章 仓储部职位说书…………………………………………………………3
第三章 数据………………………………良好的合作关系；
3． 负责调配收货员的各个岗位的收货工作；
4． 严把商品质量关，特别是生鲜品的收货，必须按公司的规X执行质检程序；
5． 定期校验地磅及台秤的准确性；
6． 负责所有叉车司机的培训管理和各种电动、手动叉车运行过程中的监视管理使用；
7． 负责对收货周转仓库的管理，确保所有商品的码放平安，收货、退货区域的清楚划分；
8． 负责归档管理所有的收退货资料及单据；
9．负责所有收货口门控的管理；
10. 负责退换货的处理；
11. 负责本部门区域内的“6S〞管理工作；
12. 完成领导临时安排的其他任务；
任职要求：
教育
大专以上
经历
生鲜收发货经历：2年以上
技能、知识及个性特征
。
，能区分生鲜的品质。
。
专业证书
无


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。
职位说明书_物流仓储收货员
根本信息：
职位名称
收货员
直接下属
搬运工
区域
仓储中心
直接上司
收货主管
大部门
物流部
二级部门
仓储部
管理X围：
管理者下属人数: 18人
职位目的：
配合收货主管进展到货的验收，把控到货的质量，发现问题及时向上级上报，组织协助搬运工进展卸车作业，减少货损，提高效率。
职责：
1、 严格按照收货程序接收到货，包括存放区域，码放程序，验货程序，验单程序。
2、 执行生鲜商品和冷冻商品优先收货的原那么。
3、 指导卸货组和相关人员进展正确的卸货，码放等。
4、 保证收货通道畅通，生鲜周转仓清洁卫生、平安搬运，消防符合要求。
5、 协助对收货区域车辆、外来人员的管控。
6、 完本钱岗位区域内“6S〞工作.
7、 完成领导临时安排的其他任务。
任职要求：
教育
高中以上
经历
收发货经历：半年以上
技能、知识及个性特征
1、熟悉收发货流程，懂根本的生鲜质量常识；
2、会根本的办公软件的操作；
3、做事认真负责，能吃苦耐劳；
专业证书
无
职位说明书_物流仓储装卸员
根本信息：


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职位名称
装卸员
直接下属
无
区域
仓储中心
直接上司
收货员
大部门
物流部
二级部门
仓储部
管理X围：
管理者下属人数: 0人
职位目的：
执行装卸搬运作业标准，及时进展货物的装卸搬运，减少货损，提高效率，将货物进展有序的堆放作业，提高货物的平安。
职责：
1、严格执行公司有关规定。
2、保证搬运装卸工作及时、平安，确保生产销售工作的需要。
3、搬运装卸规程中做到轻搬轻放，杜绝野蛮操作。
4、物品摆放端正，码放整齐，入库物资的堆放必须便于清点。
5、物资搬运装卸过程中必须做好平安防X工作，确保搬运过程中货品质量完好。
6、运输过程中装运产品必须堆放稳定，捆扎结实，以防丧失、 倾倒，按指定位置堆放。
7、完成领导交办的其他工作，服从工作安排。
8、完本钱岗位“6S〞 工作。
任职要求：
教育
小学以上
经历
经历：无
技能、知识及个性特征
1、苦耐劳，客长期从事体力劳动，工作认真，无不良嗜好；
2、公司的规章制度，为人老实，有责任感；
专业证书
无
职位说明书_物流仓储仓库主管
根本信息：
职位名称
仓库主管
直接下属
仓管员
区域
仓储中心
直接上司
仓储经理
大部门
物流部
二级部门
仓储部


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管理X围：
管理者下属人数: 90人
职位目的：
配合仓储经理完成仓储部的相关工作，定期组织盘点并上交盘点结果，减少库损，减少公司的财务损失，正确引导完成相关工作，提高效率。
职责：
1、仔细、负责做好货品的入库和配送工作，负责仓库相关问题的管理。
2、全面掌握仓库各商品的库存情况，负责安排仓库人员对货品进出仓、验货、记帐等出入库工作。
3、及时了解到货情况，并安排人员做好货品入库准备。
4、对物品的出入库要及时验收、记帐，做到账物相符，发现问题及时反响；
5、定期对仓库货品盘点清查，发现帐、物不符时，找出原因及时调帐或上报公