大学学生会的招新策划方案.doc

大学学生会的招新策划方案
活动时间：
20xx年9月10号
活动安排：
此次招新活动主要分为宣传发动、招新流程和试用考核三块，其中招新流滁括发动会和招新面试两块。
（一）宣传发动
、团结、和谐、创新”的学生组织，从而更好的为同学们效劳。
二、活动时间：
20xx年11月
三、活动地点：
学生会办公室
四、活动对象：


20xx届和20xx届全体在校学生
五、活动宣传：
在学校张贴栏处以学生会的”名义欢送同学们参加学生会；校园播送站以播稿的形式帮助学生会宣传纳新工作。
六、活动内容及详细流程（总体分为两个阶段）
一)宣传阶段
1、首先在张贴栏中张贴纳新活动的海报。海报内容要包括活动的时间，对象，形式，详细要求，以及关于学生会机构设置的相关介绍。
2、在张贴海报的同时，将本次纳新活动的通知送予各班团支部进展通知、宣传。
3、报名相关同学填写报名表，进展前期竞选预备。
4、对外宣传的同时，将学生会办公室设为询问处。如对纳新活动有所疑问，或想对学生组织做详细了解，可直接到学生会办公室进展询问。询问处可由当日在学生会值班的同学负责。且于之后进展学生会纳新启动的仪式。
二)报名阶段
1、将学生会纳新部门及纳新人数，各部门的纳新详细要求予以公示。
2、本次纳新实行推举制。由班主任推举3人，班会推举2人，每班共计推举5人。
3、要求报名者认真、仔细的按要求填写报名表。


4、报名者需将填写完善的报名表于周一下午统一交到学生会办公室。学生会工作人员将其按部门分开整理好。
三)竞选阶段（由初试和复试两个阶段组成）
1、初试阶段
将候选人按部门划分，进展相关面试。面试包括演讲和提问两局部。候选者先进展23分钟演讲竞选，演讲内容应包括：个人简历、学习经受、所获荣誉、个人对申报岗位所存在的优势和今后的工作准备等。在演讲完毕后由部长或分管副主席向候选者随机提出问题。
面试时间为：20xx年11月24日
2、复试阶段
复试阶段统一由各部长与分管主席进展综合考评。考试内容及考试时间另行通知。
考评时间为：20xx年11月25日20xx年11月26日
四)留意事项及其他
1、提前进展宣传海报、通知以及报名表的制作
2、每一轮竞赛前，留意候选人等候教室的提前安排与公示
3、留意竞选期间的纪律与秩序维护问题
4、物品申请的详单需活动实施前详细列出
5、留意报名阶段中报名表的收集、统计与整理，以及每一轮测试结果的统计、整理、公示。


6、报名前公式各部门纳新人数及详细要求
7、在整个纳新活动过程中，留意每一轮面试的评组成及评定的公正性
8、活动中的详细工作可安排给各个部门，由各部门共同完成。
9、在纳新活动过程中，有意向的同学仔细填写报名表并按时上交。如有报名表逾期上交，一律视为自动弃权。
4、学学生会的招新筹划方案
一、招新目的：
新学期伊始，本着丰富校园文化生活，进展学生会新员，积极为学生供应展现才华、熬炼才能的舞台，保持和发扬学生会的优良作风和各类校园活动的组织带头作用这个宗旨，在学校团的高度重视下开展了新学年的型招新工作。学生会招新活动于月日在一食堂门口进行招新报名活动。
二、招新要求与方向：
1、方向：
面对全校同学并针对一以及其他各年级有志进入校学生会工作学习，有信念处理好学习和工作的关系的有为同学。
2、要求：
能够吃苦耐劳、责任心强、做事仔细主动细致；有较强的创新力量、应变力量，组织力量；具有较强的团队合作意识，个人能够听从组织安排。
三、招新时间与地点：