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优化营商环境自查报告
最新优化环境自查报告 理由分析 （一）对学习重要性熟悉还不够深刻。学习对于每一个单位来说是应有的思想根基，但是有的时候从客观上总是强调社保工作忙、任务
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优化营商环境自查报告
最新优化环境自查报告 理由分析 （一）对学习重要性熟悉还不够深刻。学习对于每一个单位来说是应有的思想根基，但是有的时候从客观上总是强调社保工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系，究其理由还是我们对学习的重要性熟悉不够，缺乏学习的压力感和紧迫感，没能很好地把学习系统理论学识与提高素质结合起来。
（二）工作中的创新意识还不够强。对待每一项社保工作，平日也总是要求大家专心干好，要有新的提高、新的进展，但在概括落实上，没有用高标准去要求、去衡量，导致工作还不够科学，不够精细，缺乏创新意识。
（三）工作作风还需提升。由于社保工作政策性强，涉及面广，政策落实关系民生，涉及群众切身利益，对提高服务质量和服务水平的要求较高。虽然我们对此有确定的熟悉和体会，但是有时在工作中做得还不够好，服务还有欠缺，作风仍需提升。
（四）对廉洁从政的熟悉还不够深刻。科室人员虽然有时候对一些譬如铺张滥用等现象也很有观法，但是还不能做到坚持原那么的坚强性和一贯性的统一，或多或少有随大流思想。
整改措施 （一）加强学习，提高队伍素质。要求大家进一步巩固对学习重要性的熟悉，持续组织科室人员加强对政治理论学识和财政业务学识的学习，拓宽学识面，并做到理论与实践相结合，不断提高队伍整体素质。
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（二）创新工作，提高工作效能。在专心落实好局党组各项抉择以及各项社会保障政策的同时，针对工作中遇到的难点问题多深入基层开展调查研究，不断
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