2022年预防职务犯罪心得A.doc

关于收看《诱发公职人员职务犯罪的20个认识误区》的心得体会
职务犯罪对社会危害极大，它不仅使国家、集体利益和职工利益遭受具大的损失，而且，败坏了党风和社会风气，阻碍了正常的经济秩序，还使一大批优秀的人才成为人民的罪人，不能发挥其优越的
关于收看《诱发公职人员职务犯罪的20个认识误区》的心得体会
职务犯罪对社会危害极大，它不仅使国家、集体利益和职工利益遭受具大的损失，而且，败坏了党风和社会风气，阻碍了正常的经济秩序，还使一大批优秀的人才成为人民的罪人，不能发挥其优越的才能，浪费人才资源。对我们企业来说，目前正处在转型的特别时期，煤炭消费等新型产业已走近我们的周围。通过观看《诱发公职人员职务犯罪的20个认识误区》，结合工作中获得的一些经历，从我们厂工作的角度出发，对职务犯罪的情势、产生的根源及领导干部职务犯罪心理作简要分析，并就如何预防职务犯罪咨询题的思路与对策略作讨论。
一、如何认识职务犯罪
从职务犯罪的概念来看，职务犯罪是国家工作人员利用职权进展的犯罪，它的本质特征是权力商品化，犯罪人利用社会公共权力进展“权钱买卖”，以满足个人、家庭或小集体利益，其犯罪造成的危害较之其他刑事犯罪相比更甚，是一种严峻的腐败现象。因而，预防职务犯罪、惩治腐败已成为迫在眉睫的咨询题，已经成为“关系党和国家生死存亡的严峻政治斗争”。
从职务犯罪的情势来看，近几年新闻媒体报道的案件
中，领导干部职务犯罪的咨询题相当突出，涉案人员的身份越来越高，给国家造成的危害非常大。
从产生职务犯罪的主要缘故看，一是政治素养低。二是法制观念淡薄。三是特权思想严峻。四是工作机制和治理方式尚待完善。五是监视制约机制松懈，没有起到干部之间互相监视，部门之间互相制约的作用。
从职务犯罪者心理来看，大多存在幸运心理。认为本人行动诡秘、手段高超、保险可靠。还存在仿效心理。近几年，一些人钻改革的空子，利用职务之便，获取了非常多不法收益，未遭到惩办，而逍遥法外，个别领导干部就仿效，赚取非法收益。再一个是金钱引诱和攀比之风妨碍。一些领导干部用不恰当的比拟方法，越比思想觉悟越低，越比传统作风越少，为了“享受生活”，利用职务之便，谋取大量非法财物供本人消费。
二、如何防治职务犯罪
   打击是惩治职务犯罪的治标措施，预防才是治本之策。作为企业的党委书记，自已有责任和义务加强对干部的治理和教育，预防职务犯罪，必须坚持标本兼治，建立健全教育、制度、监视、查办违纪案件并重的预防和惩治体系。
   （一）、加强教育是预防职务犯罪咨询题的根底
   不少事实证明，“千腐败、万腐败，都是思想认识先腐败。因而，必须不断充实教育内容，改良教育方式，创新教育载体，拓宽教育渠道，使广大党员和领导干部思想上筑起预防违纪咨询题和职务犯罪的巩固堤坝，从根本上杜绝违纪咨询题的发生，预防职务犯罪。
一是要加强思想教育。协助党员干部结实树立“三个代表”重要思想，使他们在学习《党章》、《中国共产党廉洁从政假设干规定》等法纪法规及廉洁自律教育活动中遭到启迪，思想复位，自觉抵抗违纪咨询题的发生。 二是开展法纪纪律教育。要教育治理人员正确对待权力、地位和本身利益，抗得住引诱，经得住权力、金钱的考验；领导干部要以身作则，严格自律，具有牺牲精神，做廉洁自律的表率。第三，要大力宣传清正廉洁、勤政为民、敢于同腐败现