2、分层级岗位职责.pptx

N0、N1级护士任职资格和条件、岗位职责
何谓护士分层级管理
将护士分成不同的层级使用与管理,包括赋予相应的职责、培训内容、考核标准、绩效方案、晋级标准以及人力配置等。
分层级目的:
为推广优质护理服务,全面落实责任制整体护理模式,充分调动各级护理人员的积极性,挖掘其工作潜力,为患者提供全面、全程、优质、高效、专业、人性化的护理服务,确保整体护理服务水平的不断提高。
分级原则:
根据护士的能力、年资、职称等综合因素,将护士分为助理护士(N0)、初级责任护士(N1-0、N1-1、N1-2)、中级责任护士(N2)、高级责任护士(N3)、临床护理专家(N4)五层七等。
助理护士(N0)
职责:协助注册护士完成低技术性基础护理工作及非技术性护理工作
初级责任护士(N1-1、N1-2)
条件:取得护士执业资格证、在本院从事护理专业工作N1-1(≤1年的护士)、N1-2(≤3年、≥1年的护士)
职责:掌握护理理论知识、操作技能、基础护理和专科护理技能
注:优秀者可提前进阶
试用期护士(N1-0)
条件:取得护士执业资格证、在本院从事护理专业工作≤3个月
职责:掌握护理理论知识、基础护理操作技能及各种制度、病情观察记录
贵航集团三0二护理人员能力级别管理架构图
助理护士(N0)
试用期护士(N1-0)
初级责任护士(N1-1、N1-2)
中级责任护士
(N2)
高级责任护士(N3)
临床护理专家(N4)
护士分层级标准与工作职责
(一)助理护士(N0)
1、任职资格
(1) 大专或本科实习期未满,通过或未通过护士执业考试者;
(2) 经过医院相应的岗前和岗位培训考试合格;
(3) 在上级护士指导下能胜任本岗位工作职责。
2、岗位职责(1)在注册护士指导下,按分级护理要求,协助注册护士完成低技术性基础护理工作及非技术性护理工作。(2) 基础护理工作内容包括: 整理或更换床单位;保持病人的清洁卫生;常规测量和记录病人生命体征;预防褥疮;协助病人完成日常生理活动;物理降温(冰袋、温水、酒精擦浴);湿热敷;绘制体温单;准备各类护理技术操作的物品;更换卧位,保护病人安全;留置胃管病人的鼻饲;留取病人的检验标本;尸体料理;负责照顾病人的日常生活起居,协助病人进食、翻身、穿衣、洗漱及协助活动等;负责清洁消毒病人的生活用具;保护病人安全;及时将病人有关情况报告护士等。
(3) 非技术性护理工作内容包括: 整理、清洁、维护各种护理仪器、设备和用品;整理办公用品;参与维持病区环境和秩序的管理;外出请领、取送(借还)各种物品;取药、退药,清点并补充药品(液体);整理污染的可重复使用的医疗器械、医疗用品;分类收集医疗废物;保持病房的整洁与通风;整理、清洁、消毒各房间,终末消毒;护送病人转科等;联系工作(接听电话,联系和预约检查、会诊、复诊等);协助办理出入院手续;派送一日清单;整理、粘贴、制作病房健康教育资料;归档病区的各类文书等。(4) 助理护士不得从事创伤性或侵入性及无菌性护理技术操作,不得独立承担危重病人的生活护理工作。
(二)初级责任护士(N1)1、试用期护士(N1-0)(1)任职资格 ①取得护士执业资格证、在本院从事护理专业工作≤3月的护士; ②掌握护理理论知识、基础护理操作技能及各种制度、病情观察记录。
(2)岗位职责
在护士长和导师的指导下,完成以下职责:
①正确执行医嘱,按时落实各项常规治疗和护理措施;
②及时与患者和家属沟通,了解患者需求,为病人提供有效的基础护理;
③应用所学专业知识进行病情观察,采取积极有效的应对措施;
④掌握本专业常见疾病护理常规,对病人实施正确、有效的护理。