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新员工试用期转正工作总结汇报三分钟
信任许多新员工都被试用期转正的时间深深打动了，那么转正的工作总结该怎么写呢？以下是边肖带来的新员工试用期三分钟总结报告[5篇]。希望大家喜爱。
新员工试用期转正工作总结
时间过得很快，三个月的试用期新员工试用期转正工作总结汇报三分钟
信任许多新员工都被试用期转正的时间深深打动了，那么转正的工作总结该怎么写呢？以下是边肖带来的新员工试用期三分钟总结报告[5篇]。希望大家喜爱。
新员工试用期转正工作总结
时间过得很快，三个月的试用期即将结束。这是我一生中珍贵的经验，也给我留下了美妙的回忆。
在一个收获的季节，我很荣幸步入一个新的生气勃勃的企业——。成为了_ _ _ _ _ _的一般会员。成为了在客服传递欢乐的使者。感谢_ _ _ _ _给我工作的机会，是你的——，拓展了我接着展翅的幻想。
在这段时间里，你给了我足够的包涵、支持和帮助， 这让我充分感受到了_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _虽然我敬重您，但我也很惊异我有机会成为_ _ _ _ _的一员。
带着对将来的向往和希望，我踏上了新的征程，一个平凡却不平凡的岗位。回想起这三个月来，让我快乐又担忧，有胜利的喜悦，也有哀痛的往事；我有在烟雾缭绕的房间里发呆，半夜从床上跳起来的经验，仿佛是人生的缩影，刻骨铭心。生活惊慌，但有序。
在这三个月的时间里，在领导和同事的关切和指导下，通过自己不懈的努力，渐渐适应了四周的生活和工作环境，渐渐进入了工作状态。在这个过程中，我想分三个阶段总结我的工作。
一、胚胎期(11月7日-11月31日)。
期间主要熟识日常工作流程。比如熟识办理产权和土地证的手续，熟识业主的询问和说明工作，熟识房屋的修理和整改流程，涉及的东西比较困难，随机性很强。有时候，
我急于同时处理几件事，但有时我很无聊。而在这些事情上，缺乏表层的层级。在没有充分了解其内部属性的状况下，很难通过直觉在第一时间得到相对正确的推断，因为在接收每一条信息的时候，都没有明确识别哪个是关键，哪个是非关键，哪个紧急，哪个不紧急，哪些信息须要马上传达，哪些信息须要过滤掉。这些在缺乏阅历和对公司整体内部运作的了解的状况下是很难把握的。
当然，这期间是我犯错的高峰期，特殊是在处理一些事情的时候，缺乏肯定的敏捷性，有些事情考虑的不全面，但是我向一些有阅历的同事学习，在后来的工作中渐渐提高。像我这样的新人，刚进公司，对一切都充溢了生疏和新奇。所以我常常追工程师或者老员工问问题，他们总是能很烦的说明。由此，我学到了许多以前没有学到的东西。我常常和业主沟通，在别的地方学不到的东西，我也可以向他们学习，所以他们成了我的导师。
二、成长期(12月1日-12月31日)。
通过前一阶段的工作表现，在领导和同事的指导下，这一阶段的工作做了一些调整，工作起先分为四类，分别是日常安排、客户部的证件办理、业主的询问和说明、整改过程、业主的协商。
期间帮助部门办理权证，办理业主相关权证的手续，办理所需材料，办理过程中的留意事项。业主的询问和说明工作是多元化的