《人力资源主管高效工作手册》光盘.docx

编号：
时间：2021年x月x日
书山有路勤为径，学海无涯苦作舟
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《人力资源主管高效工作手册》光盘
聂新梅 孙健 编著
位
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时间：2021年x月x日
书山有路勤为径，学海无涯苦作舟
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招聘专员岗位说明书
职位名称
招聘专员
职位代码
所属部门
人力资源部
职系
职等职级
直属上级
人力资源主管
薪金标准
填写日期
核准人
工 作 概 述
规划、建立实施和维护公司的招聘体系。
任
职
资
格
学历及专业要求
本科以上学历，管理及相关专业。
工作经验要求
具有两年以上大型企业人事招聘工作经验，熟悉招聘工作流程
执业、技术资格求
能 力 要 求
综合素质高，知识面广。熟悉零售业企业经营管理知识，熟知心理学等各类相关知识；具有一定的分析、统计能力；工作认真负责，具有较强的组织协调能力，熟悉相关法律、法规。
辅 助 技 能
熟悉办公自动化系统、良好的英语能力
品 质 要 求
为人谦和、正直，掌握面谈技巧，应对能力强
身体状况
优
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书山有路勤为径，学海无涯苦作舟
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工 作 职 责
、结合人力市场需求状况，制定人力资源招聘中、短期和阶段性规划
、编制和维护公司组织架构、部门设置、岗位定编
，编制和维护《岗位说明书》
、完善与招聘工作有关的流程、程序、规章和规范
，开发适合的招聘渠道，如：外部、内部、高级、中级、基层工作人员的招聘渠道等
、协调和跟进工作







人事管理员岗位说明书
职位名称
人事管理员
职位代码
所属部门
人力资源部
职系
职等职级
直属上级
人力资源主管
薪金标准
填写日期
核准人
工 作 概 述
考勤管理、入职和离职办理。
任
职
资
格
学历及专业要求
专科学历
工作经验要求
人力资源工作岗位经验1年以上
执业、技术资格要求
能 力 要 求
具备一定的沟通能力，熟悉劳动法规
辅 助 技 能
优秀的计算机能力、良好的英语水平
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时间：2021年x月x日
书山有路勤为径，学海无涯苦作舟
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品 质 要 求
有责任心、稳重、细心、良好的礼仪
身体状况
良好
工 作 职 责
、完善与考勤管理有关的流程、程序、规章和规范
，分发、收集和管理相关文件、资料和单据
、汇总和统计公司月度考勤数据，编制相关报表
《员工花名册》
、转正、调动、升迁、休假、离职手续
、分发和管理部门内使用的办公用品
、分发、收集和管理工作


培训专员岗位说明书
职位名称
培训专员
职位代码
所属部门
人力资源部
职系
职等职级
直属上级
人力资源主管
薪金标准
填写日期
核准人
工 作 概 述
规划、建立实施和维护公司的培训体系。
任
职
资
学历及专业要求
本科学历，人力资源、企业管理或其他相关专业
编号：
时间：2021年x月x日
书山有路勤为径，学海无涯苦作舟
页码：

格
工作经验要求
人力资源培训管理岗位经验3年以上
执业、技术资格要求
相关培训证明
能 力 要 求
熟练掌握各种培训方法，熟悉零售业经营管理知识和相关法律、法规；
辅 助 技 能
很强的培训技术的专业知识和