初聘培训参考心得体会五篇.doc

初聘培训参考心得体会五篇
　　最新初聘培训心得体会(一)
　　20xx年7月22日至7月25日，我参加了玉溪市委党校组织的“事业单位新进人员初聘培训”。在为期四天的培训里，主要从：玉溪市情与经济社会开展、职业道德与行为标准、。通过她的讲解，我们学习了如何分辨地震谣言。如何减小地震灾祸带来的妨碍。医疗急救知识主要从抢救的方法，抢救的原则，抢救的材料等方面进展了学习。此外还观看了一些急救科普视屏。知识产权先从玉溪的“红梅事件入手”介绍了知识产权的重要性。然后讲解了知识产权的一些根本概念，最后介绍了工作中应该如何进展知识产权的保护。
　　通过这五天的学习，我对所学内容的总体感受是：第一，政治鉴别力是前提，通过对这一课程的学习，我明确了今后工作的方向，坚决了理想信念，进一步加强了全心全意为人民效劳的主旨认识。第二，沟通协调才能是根底，我们单位的工作承上启下，千头万绪，需要各部门以及部门内部的互相支持、配合和协作，这就使得沟通协调才能显得尤为重要。第三，应对突发事件的才能是关键，随着社会转型，体制转轨，社会矛盾凸显，各种突发事件频发，这使得处理突发事件的才能是机关人员必须具备的才能。第四，心理调适才能是必要补充，作为一名事业单位人员，不仅要积极构建和谐社会，还要能够承受工作压力，保持身心愉悦和谐，这就要求机关人员要具备良好的心理素养。以上这些才能都是这次培训重点内容，具有非常强的针对性和有用性。
　　而且，踏上新的工作岗位，还要处理好与领导、同事之间的关系。人与人之间的交流，除了真诚和尊重，还需要掌握一定的沟通技巧。通过培训，让我们充分认识到作为一名新聘用的事业单位工作人员，要一直保持一种谦虚的学习态度，在工作中遇到棘手的事情要积极向领导、现同事请教和学习，学习他们的工作方法，借鉴工作经历，同时尽快发解新岗位上的工作内容和工作职责，学习新的业务知识，快速提升本人的工作才能。在与领导相处中，要尊重领导;与同事的相处中，要本着以诚待人的原则，努力营建和谐的工作气氛。我要以这次培训为起点，在以后的工作中,养成良好的工作、学习和生活习惯，构成正确的人生态度，发挥应有的作用。有人说
“爱一行干一行”，也有人说“干一行爱一行”。既然我们选择了这个工作岗位，那么就要在工作岗位上踏实地工作。培训教给我们的是理论，而理论必须和实践相结合，用理论指导本人的行动，爱岗敬业，才能做到社会价值和个人价值的统一，才能为社会多做奉献。
　　最新初聘培训心得体会(二)
　　11月5日至9日，我有幸参加了瓮安县人社局在县委党校开展的2012年瓮安县事业单位新进人员初聘培训会。主要学习了《事业单位干部的政治素养》;《事业单位干部的知识素养与学习才能》;《事业单位干部的道德观和荣辱观》;《事业单位干部的内心调适才能》;《公共经济、国际政治与经济》;《中国政府与政治、公共政策;依法行政》;《公共信息技术及应用》;《加强和创新社会治理》等内容。授课老师们广博丰富的学问和严谨敬业的精神，令人感佩，更让我收获颇丰、收获颇丰。通过这五天的培训，我开阔了视野，学到了非常多教育教学方面的新理念、新思想，在思想上遭到了极大鼓舞，在业务知识上得到了进一步提高，这必将为我今后的教育教学工作起到非常好的推进作用。下面，将几天来的学习心得汇报如下：
　　一、做好幼儿教育工作，必须不断更新教学理念。俗话说：“思想是行动的先导”。几天的学习让我深深体会到，现在幼儿教育事业已经进入到了一个更加以人为本、以幼儿为本的时代。我感到，作为幼儿老师，要更好地从事好幼儿教育事业，必须在以下几个方面下功夫：首先要树立新的师幼关系观，即转变传统教育工作者中“唯师是从”的专制型师幼观，构建教与学、老师与小孩之间互相理解、互相尊重、互相信任的新型的平等、合作的关系。老师应熟悉每个小孩的个性特点，主动和小孩交流、合作，在平等互动中促进小孩的身心更健康地开展。
　　其次是老师要理解小孩、尊重小孩。小孩是具有独立人格的人。作为老师，要尊重小孩，平等地对待小孩。对小孩说话的音量要适中，不要大嗓门;尽可能蹲着和小孩说话，用商量的口吻提出建议。如“我认为你如此做比拟好”，并让小孩明白如此做的理由和好处，这时小孩会自觉地按你的要求去做。要尊重小孩探究和认识四周世界的特点，接纳小孩的错误，不要用一样的尺度去衡量所有的小孩，应给予他们更多的独立和自由，关爱和接纳每一个小孩，使小孩不断感遭到和体验到老师对本人的关注、喜欢、鼓舞和支持。三是老师要学会宽容小孩。假如说，尊重、理解幼儿需要老师有较高的素养，宽容幼儿则需要勇气和更大的投入。宽容，是理解的接着，也是理解最真实、最详细的表达。宽容应该有多种方式，各种方式确实定必须依照
“一把钥匙开一把锁”的原则。同时，要因势