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宁波国家高新区新材料科技城
教师雇用网权威发布2022浙江宁波国家高新区（新材料科技城）事业编制教师雇用公告，更多2022浙江宁波国家高新区（新材料科技城）事业编制教师雇用公能测试。
(一)笔试
笔试内容为教导综合理论和雇用岗位的学科专业学识，嘱托具有考试命题资质的独立第三方机构命题，笔试总分为100分。笔试时间初步定于 4月24日，概括笔试时间和地点详见准考证，考生凭身份证和准考证加入笔试。
笔试后，根据笔试劳绩从高分到低分按雇用指标数1：3确定面试对象，缺乏比例的按实际人数进入面试。笔试劳绩和进入资格复审人员于笔试终止后15个工作日在宁波国家高新区工作网站(http://./)和宁波国家高新区教科网(http://./)公布，同时公布资格复审时间、地点及所需供给的相关证件(证明)。
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(二)资格复审
面试前，对面试对象举行现场资格复审。资格复审须带的证件和材料为：身份证、生源证明(高校入学前户口簿)或现户口簿(户籍证明)、学历学位证书(2022年全日制普遍高校应届毕业生携带学生证和高校毕业生推举书，留学人员供给毕业证书、认证书或相关证明材料)、教师资格证书、劳动合同(工作体验证明)、荣誉称号证书等相关证件(证明)。证件(证明)不全或所供给的证件(证明)与报考资格条件不相符者，取消专业技能测试和面试资格。未在规定时间里加入资格复审的，视作自动放弃考试资格。资格复审不合格或放弃的，可以举行递补。通过资格复审者在宁波国家高新区工作网和宁波国家高新区教科网公布。
(三)面试
面试采取试讲形式。面试总分为100分，缺乏60分者淘汰。其中报考音乐、美术专业的考生还须举行专业技能测试。专业技能测试总分为100分，未加入专业技能测试的视作自动放弃处理。考试总劳绩为笔试劳绩的40%和面试劳绩60%之和，总分值100分;其中有专业技能测试的岗位考试总劳绩按笔试劳绩40%、面试劳绩的40%及专业技能劳绩的20%之和。在面试合格人员中，按总劳绩从高分到低分按指标数1：1的比例确定体检、考察对象，如遇总劳绩一致，按面试(试讲)劳绩排序，总劳绩和面试(试讲)劳绩均一致，那么加试一门综合学识，劳绩高者排名在前。总劳绩以及加入体检与考察人员名单于考试终止后7个工作日在宁波国家高新区工作网和宁波国家高新区教科网上公布。
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七、体检与考察
体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行，体检时间另行通知。体检对象原是行政身份和事业身份的，在体检前需供给单位出具的同意报考证明，不能供给的，视作自动放弃体检。体检费由个人承受。体检不合格者淘汰。
体检合格者进入考察。考察包括对思想政治表现、道德品质、业务才能、工作实绩等处境举行综合考察。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细那么(试行)》(浙人发﹝2022﹞58号)执行，考察不合格者淘汰。若有放弃的，须向区教导部门提交书面申请。在查阅人事档案时，若察觉人事档案资料有不符合报考条件的，将取消录用资格。
进入体检考核环节的应届毕业生须携带空白的就业协议书，如就业协议书已与其他单位签订那么取消体检考察资格。因体检、考核不合格或放弃展现雇用岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总劳绩从高分到低分依次递补。
八、公示与聘用
拟聘用人员名单由高新区教导文体局报经高新区人社局核准后，在宁波国家高新区工作网和宁波国家高新区教科网站上公示7个工作日。公示期满无异议的，办理人事关系转移手续。拟录用人员为应届生，办理录用手续时未能取得毕业学历学位证书的，取消录用资格。拟录用人员凡属农业家庭户的，务必在试用期(见习期)或执行初期工资期间，办理农转非迁户手续;没有办理的，在试用期(见习期)或执行初期工资期满时，解除聘用合同。在办理录用(调入)手续时，若察觉雇用人员有不符合报考条件的，将取消聘用资格，空缺名额不再递补。
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九、其他事项
(一)海(境)外留学回国(境)人员报考时供给国(境)外学校学籍证明，且已取得国家教导部学历学位认证书。
(二)被录用人员须与学校按事业单位聘用合同规定签订聘用合同，试用期满(试用期一年)经考核不合格的，学校将解除聘用合同。
(三)被录用人员务必在录用起两年内取得相应的教师资格证书，未在规定时间内取得的由学校解除聘用合同。
(四)应聘人员应对