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银行员工自我鉴定
今年以来，在单位领导的细心培育和教育下，通过自身的不断努力，不管是思维上、学习上仍是上，都取得了长足的进展和巨的收成。我对自己今年的自我评价是比拟满意的。
思惟上，积极参与学习，坚持四项根本原则，拥护
要说从这次实习中最的感悟就是两个：1、时机总是留给有所预备又进取争取的人，假如我不是经过建行校招录用又主动致电人力科询问，怎样会有这么珍贵的经受和收获呢2、世界属于有心人，职场上要到处专心优化流程改善细节，争取做得更快更好。
二、
在7月11号去开发区支行报到后，12号我就到了所安排的丰乐路支行开头上班，这次是和一位非常仔细细心的女讨论生陈炎成为新人同事，到了网点之后我被安排到堂经理的岗位跟随客户经理们进展实习，之后再和陈炎调换柜员岗实习，丰乐路支行主要从事对私业务，行长和各位前辈们都非常热忱，由于我在网点时间较短所以简洁鉴定一下所见所闻及工作资料：
目前由于建行深化综合柜员制，所以我们所在的网点将会改组成网点负责人网点主任、营销主管副职、营运主管、网点客户经理、产品销售经理、堂经理、低级柜员、高级柜员、后台职能等职位体系，在这其中我认为堂经理是银行的门面，作为迎接客户、沟通客户与银行间的第一道桥梁，主要职责有五个：1、迎送、导储及分流客户，快速妥当地处理客户投诉，维持堂的正常营业秩序，并兼顾环境卫生、设备设施维护等工作;2、对客户进展业务答疑及相关引导，如指导客户填写单据，指导客户使用自助设备、激活网银等;3、识别客户并进展差异化效劳，如为贵来宾户供应VIP效劳，为一般客户供应根底效劳;4、进展客户经理之前的产品推介工作，如识别客户后依据其需求，主动客观地向客户推介、营销我行相宜的金融产品和交易方式、方法，表达员工专业性与效劳性的同时也为后期客户经理的营销跟进做好铺垫;5、利用堂效劳阵地及客户意见簿等工具资源广泛搜集市场信息、客户信息、客户需求及客户意见等，充分挖掘稳固重点客户资源，并定期归纳分析以书面形式向网点负责人报告。


在一天半的实习过后，我能做好的更多只是前两项工作，工作难点在于熟识网点承办的客户业务种类以及金融产品交易种类。对此我的最感悟是：看似再琐碎的工作也有自我的价值和许多需要学习的地方，时刻坚持向前辈虚心学习的心态才能不断前进。
三、
从7月16号开头，我和开发区另一位新同事马文超有幸被调去省行信贷审批部忙整理归档20xx年的信贷档案，这是一项任务量巨并且非常要求严谨细心的工作，我们连同四个荔湾同事两个实习师妹穿插进展了约前后一月的工作，其中我参加的工作能够概括为催缴排序装订校对追缴归档六局部，即首先我们去信贷部各办公室督促审批人及其跟班徒弟把所负责档案根据月份上交，然后我们依据档案上的种类和序号进展分类排序，装订后再依据电子化档案与整理好的纸质版档案进展校对，若发觉缺失则查明缘由追缴核对后再进展归档、盖章和搬运等后续事项。