纺织企业平安消费标准化评定标准
考 评 说 明
、织造、化纤、染整、成衣等纺织企业,其他纺织企业参照执行。
、47项考评工程和143条考评内容。
“自评/评审描得分;未以文件方式任命的,扣1分;成员未包括主要负责人、部门负责人等相关人员的,扣1分。
平安消费领导机构每季度应至少召开一次平安专题会,协调处理平安消费咨询题。会议纪要中应有工作要求并保存。
3
未定期召开平安专题会的,不得分;无会议记录的,扣2分;未跟踪上次会议工作要求的落实情况的或未制订新的工作要求的,不得分;有未完成项且无整改措施的,每一项扣1分。
建立、健全平安消费责任制,并对落实情况进展考核。
4
未建立平安消费责任制的,不得分;未以文件方式发布生效的,不得分;每缺一个部门、岗位的责任制的,扣1分;责任制内容与岗位工作实际不相符的,每处扣1分;没有对平安消费责任制落实情况进展考核的,扣1分。
企业主要负责人应按照平安消费法律法规给予的职责,全面负责平安消费工作,并履行平安消费义务。
3
主要负责人的平安消费职责不明确的,不得分;未按规定履行职责的,不得分,并追加扣除10分。
各级人员应掌握本岗位的平安消费职责。
3
未掌握岗位平安消费职责的,每人扣1分。
小计
20
得分小计
建立平安消费费用提取和使用治理制度。
3
无该项制度的,不得分;制度中职责、流程、范围、检查等内容,每缺一项扣1分。
考评
类目
考评
工程
考评内容
标准
分值
考评方法
自评/评审描绘
空项
实际
得分
保证平安消费费用投入,专款专用,并建立平安消费费用使用台账。
3
未保证平安消费费用投入的,不得分;财务报表中无平安消费费用归类统计治理的,扣2分;无平安费用使用台账的,不得分;台账不完好齐全的,扣1分。
制定并施行包含以下方面的平安消费费用的使用计划:
、改造和维护平安健康防护设备设备。
。
、职业危害评价、严重危险源监控、事故隐患排查和治理。
,职业危害要素检测、监测和职业健康体检。
。
、装备的装备及应急救援演练。
。
。
8
无该使用计划的,不得分;计划内容缺失的,每缺一个方面扣1分;未按计划施行的,每一项扣1分;有超范围使用的,每次扣2分。
缴纳足额的保险费(工伤保险、平安消费责任险)。
3
未缴纳的,不得分;无缴费相关材料的,不得分。
保障受损害员工享受工伤保险待遇。
3
有关保险评估、年费、赔偿等材料不全的,每一项扣1分;未进展伤残等级鉴定的,不得分;赔偿不到位的,本工程不得分。
考评
类目
考评
工程
考评内容
标准
分值
考评方法
自评/评审描绘
空项
实际
得分
小计
20
得分小计
、标准标准
建立识别、获取、评审、更新平安消费法律法规、标准标准与其他要求的治理制度。
5
无该项制度的,不得分;缺少识别、获取、评审、更新等环节要求以及部门、人员职责等内容的,每缺少一项扣1分;未以文件方式发布生效的,扣2分。
各职能部门和基层单位应定期、及时识别和获取本部门适用的平安消费法律法规、标准标准与其他要求,向归口部门汇总,并发布清单。
5
未定期识别和获取的,不得分;不及时的,每次扣1分;每少一个部门和基层单位定期识别和获取的,扣1分;未及时汇总的,扣1分;无清单的,不得分;每缺一个平安消费法律法规、标准标准与其他要求文本或电子版的,扣1分。
及时将识别和获取的平安消费法律法规、标准标准与其他要求融入到企业平安消费治理制度中。
5
未及时融入的,每项扣2分;制度与平安消费法律法规与其他要求不符的,每项扣2分。
及时将适用的平安消费法律法规、标准标准与其他要求传达给从业人员,并进展相关培训和考核。
5
未传达的,不得分;未培训考核的,不得分;无培训考核记录的,不得分;缺少培训和考核的,每人次扣1分。
按照相关规定建立和发布健全的平安消费规章制度,至少包含以下内容:平安消费责任制治理、法律法规和标准标准治理、平安投入治理、文件和档案治
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