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企业员工工匠精神心得感悟
范文
企业员工工匠精神心得感悟篇 1
上下五千年，中国曾引领着一个时代的制造行业发展，精密
探测的地震仪，深埋千年依旧表着一个企业的气质，耐
心、专注、坚持、严谨、一丝不苟、精益求精等一系列优异的品
质。工匠不一定都能成为企业家。但大多数成功企业家身上都有
这种工匠精神。
看过一则报道，说的是：截止 2012 年，寿命超过 200 年的企
业，日本有 3146 家，为全球最多，德国有 837 家，荷兰有 222 家，
法国有 196 家。为什么这些长寿的企业扎堆出现在这些国家，是
一种偶然吗?他们长寿的秘诀是什么呢?研究者发现他们都在传承
着一种精神——工匠精神!宏观来说所谓“工匠精神”其核心就是：企业自上而下、由里及外的对产品和服务精益求精、精雕细琢的
精神。“工匠精神”只有在企业领导人与员工之间形成了一种文
化与思想上的共同价值观，才能培育出企业的内生动力，从而长
久发展。微观来看，“工匠精神”的核心就是：当你做某件事的
时候，你要跟它建立起一种难割难舍的情结，不要拒绝它，把它
看成是一个有生命、有灵气的生命体，要用心跟它进行交流，锲
而不舍、精益求精的追求品质上的完美。在这个“商人精神”横
行的年代。个人和企业都面临巨大的生存挑战，企业盈利固然是
所有企业家应该考虑的事情，但持之以恒却是盈利之后重中之重
的问题，然而“工匠精神”却是贯穿一个企业长寿发展始终的。
工匠之行心得体会，在行动中体悟修行的乐趣，工匠精神不
是口号，它存在于每一个人身上，心中。长久以来，正是由于缺
乏对精品的坚持、追求和积累，才让我们的个人成长之路崎岖坎
坷，企业发展之途充满刑荆。这种缺乏也让持久创新变得异常艰
难，更让基业常青成为凤毛麟角，所以，在资源日渐匮乏的后成
长时代，重提工匠精神、重塑工匠精神，是生存、发展的必经之
路。
我们都知道企业的核心因素是人，所以我们就需要把我们的
员工培养成一个个“工匠”。工匠工作获得金钱，但工匠不为钱
工作。一个人所做的工作是他人生态度的表现，一生的职业就是
他志向的表示、理想的所在。工匠不断雕琢自己的产品，不断改
善自己的工艺，他们在享受产品在手里升华的过程。看着自己的产品在不断改进、不断完善，最终以一种符合自己严格要求的形
式存在。这也正迎合了我们企业开展的“全员改善”“持续改进”
等一系列的活动，然而在开展这一系列的活动中，一定要秉承
“工匠精神”，不能流于形式，不然辛苦之水便又付之东流了。
在我们的生活中，工作将占据相当大的一部分时间，从事你认为
具有非凡意义的工作，方能给你带来真正的满足感。而从事一份
伟大工作的唯一方法，就是去热爱这份工作”。不可否认，“工
匠精神”是一种奉献精神。它可能默默无闻，无私地贡献着自己
的光和热，从而确保了企业的正常运转。试想，若没有这种精神，
企业将会怎样?作为公司中的一分子，我们都应认识到“今天我以
公司为荣，明天公司以我为荣”，“我是公司中的一员，我应该
对公司负责”。如果不作奉献的话，整个公司最终将会失去赢