社工劳动合同范本.docx

社工劳动合同范本
社工劳动合同范本
　　在当今不断发展的世界，人们运用到合同的场合不断增多，它可以爱护民事法律关系。你知道合同的主要内容是什么吗？以下是我为大家收集的社工劳动合同范本，希望能够帮助到大家。
　　甲方：
　　乙方：工的服务试用期与社工机构签订的劳动合同约定的试用期不得累计计算。社工的试用期工资以劳动合同的约定为依据计算，与本合同的试用期无关。
　　，丙方无需再对其面试。若社工与丙方要求不符，丙方可在试用期内要求乙方调换。
　　第八条 服务费用、支付方式
　　：根据7万元/人/年的标准，资助大写人民币 元 (￥元）。（拟增加部分另行签订补充协议）
　　：
　　（1）社工岗位服务经费的80%为“社工服务资助经费”（ ￥元），乙方在20 年3月底前一次性供应甲方该部分资助经费的《广东省机关事业单位往来结算票据》，甲方将分一至两次拨付给受托银行托管并按月拨付给乙方。
　　（2）社工岗位服务经费的20%为“社工服务费”（￥元），乙方需供应予甲方该部分费用的合法税票，甲方于20 年3月底前拨付60%，即￥元；10月底前拨付40%，即￥元。
　　第九条 劳动条件
　　1. 乙方社工根据丙方正常工作时间供应社工服务，，每周须达到35小时工作时间。回乙方接受培训的时间不得与丙方的正常工作时间冲突。社工工作时间与用人单位工作总时间应保持一样，原则上为7小时/天、35小时/周（但工作时间40小时/周内不视为加班，且因工作岗位特别需错时上下班的，不宜与用人单位工作时间段保持一样）。
　　2. 丙方应保证乙方社工正常的作息时间和休假，合理支配其相关工作。如确需在双休日和国家规定的法定假日加班的，须在征得乙方社工同意并另行赐予加班补贴的前提下进行，或者支配补休。因社工工作地点在用人单位，原则上其请休假以用人单位批复为准；在不违反社工机构人事管理制度的前提下，社工经用人单位批复即可请假，但应同时电话或传真告之社工机构，并尽快报社工机构登记完善有关备案手续。
　　，应明确社工服务地点。假如须要外派到深圳市以外的地方工作，也须要明确告知该社工须要到异地的详细地点、异地保险的购买、从事的社工服务内容等，与乙方协商一样后报甲方备案。
　　 年12月底前，允许社工每周有半天的集中督导时间，详细时间和地点由香港督导商用人单位和社工机构后相对固定下来。
　　6. 各用人单位应对见习督导的相关工作予以实际的支持与协作，共同加强对所在单位一线社工的指导和管理。
　　第十条 考核管理
　　1、丙方每季度对乙方供应的社工进行考核。在丙方进行的考核评估中（含试用期内），如乙方社工供应的服务未能达到协议标准或不能通过相关工作考核，丙方有权要求乙方予以调换，经两次以上调换仍达不到工作要求的（占所供应社工15%以上），丙方可提出解除协议要求；双方发生争议的，甲方应予协调。
　　2、乙方负责社工业务管理、教化、培训，并协作丙方对社工进行日常管理、考核等。
　　3、乙方应对派出的社工定期进行接着教化和考核评估，以促进社工实力的不断提升。
　　第十一条 责任划分
　　
　　（1）在约定的时间内进行拨款。若甲方在约定时