外一科是一个年轻向上，充满朝气，勇于拼搏，乐于奉献的集体，伴随着医院及科室的茁壮成长，我们矜矜业业地又走过了一年，我们本着“一切以病人为中心”的宗旨，用自己的爱心、热心、诚心、耐心来满足每一位病患的要求，努力让“社会满意，病人满意，自己满意外一科是一个年轻向上，充满朝气，勇于拼搏，乐于奉献的集体，伴随着医院及科室的茁壮成长，我们矜矜业业地又走过了一年，我们本着“一切以病人为中心”的宗旨，用自己的爱心、热心、诚心、耐心来满足每一位病患的要求，努力让“社会满意，病人满意，自己满意”，把救死扶伤的精神贯穿于医护工作的全过程。在医院领导的培养与支持下，在各兄弟科室的精诚协作下，全体医护人员认真不懈，顺利走过了2016年。特将外一科工作年终总结汇报给上级领导及全院，望予以指导。
在行动中摄取，在反思中凝炼
外一科2016年终总结
管理技术创新
核心竞争力
科室间协作
发展及贡献
明年工作规划
科室团队结构
汇报内容
存在问题
一、科室团队结构
李元喜
护士长
向艳
护理文书
周立秀
临床护理
张华
病房管理
向怡
护士考核
彭雄松
院感
学术地位
十堰市医学会肿瘤分会第一届专业委员会委员
宜昌市医学会骨科分会专业委员会委员
十堰市医学会男科学会专业委员会常务委员
神农架林区残疾鉴定委员成员
神农架林区工伤鉴定委员成员
神农架林区计生局儿童残疾鉴定委员成员
十堰市医学会小儿骨科第一届专业委员会委员
十堰市医学会创伤骨科第一届专业委员会常务委员
十堰市医学会显微外科第一届专业委员会常务委员
、术前讨论、全院大会诊
二、管理创新
完善了术前检查，术前讨论，术前全院大会诊。手术顺利完成了，够了吗？
9月份十堰市创伤骨科论坛在丹江口举行，会议中有很多精彩讨论。。。
但真正得到会议主持表扬，全场关注的有两个病例讨论分析，其一就是骨折术后断板原因分析？断板后的翻修时机？翻修方案？
效果是显著的，目前外一科手术水平不断攀升，并且精细化。。。。。得到周边地市
医院专家的好评如潮。。。。
且看后面的精彩手术图片。。。。。
三、科室发展与贡献
（一）科室业务总结
1. 股骨头置换
我科室共实施单纯的人工股骨头置换术10例，效果满意，人工股骨头置换术治疗老年股骨颈骨折，术后2天即可下地行走。
（二）特色手术
我科室实施全髋关节置换术多例，全髋关节置换术治疗中老年股骨头坏死及股骨颈骨折，术后可早期下地活动，减轻患者家庭负担（王** 男性 67岁 双侧股骨头坏死并髋臼囊性变，行双侧全髋关节置换术）
股骨转子间骨折锁定板固定
股骨多段骨折髓内固定
胫骨中段髓内固定
胫骨多段骨折髓内固定
胫骨远端骨折髓内固定
。
肱骨远端粉碎性骨折
四、核心竞争力
，髋关节，复杂骨折及关节手术增多
手术分类
四级
三级
二级手术
一级手术
锁骨骨折
胫腓骨骨折
，对困难病人帮扶增多
微笑服务，随访到家
微笑面对询问
微笑健康教育
微笑提供帮助
微笑耐心开导
、医院、社会的肯定增多
五、科室间沟通协作
范** ，女 ，75岁，左股骨颈骨折；冠心病，心功能不全患者（心电图示窦性心律，不完全性右束支传导阻滞，广泛性前壁、下壁心肌梗死；心脏彩超示EF：54%），请心内科，麻醉科，ICU及医务部联合会诊后，结合各科室会诊意见及病患家属意见手术股骨头置换，术后2天即可下地活动
，不能及时发现问题并予以处理。
六、存在问题
针对我区泌尿系结石病患较多，增加泌尿外科硬件投入，如膀胱镜等；派遣人员赴上级医院进修泌尿外科；
。 科室业务量虽有增长，但病床使用率一直较低，与医院发展规划有较大距离，分析原因与我科技术水平和知名度不够有关，治疗病种较少和方法相对单一也是其原因，可为科室以后发展作指导。
。 当进行较大手术或2台以上手术，人手紧张，病房往往缺少值班医师，手术时当病房患者出现病情变化时，或者有急诊出现时，存在人手不足，有引起医疗事故及医患纠纷的隐患。
临床路径的意义：规范诊疗过程，提高医护质
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