目的
为了加强员工着装规范管理,树立和保持公司良好的社会形象,特制定本规定。
适用范围
公司全体员工
职责
人力资源部保卫科
负责检查,并做好检查记录和处理。
定义:无
作业流程:N/A
作业内容:
工服领用
依照《服装管理规定》执行
着装要求
员工入职后,领取工服前,禁止穿着以下服装上班。
a)短裤、超短裙、低胸衫、无袖衫、露背装或有碍观瞻的奇装异服;
b)在车间工作的员工不得穿凉鞋;
c)办公室人员周一到周五不得穿着牛仔服、运动服;
员工领取工服后,应当严格按照以下要求着装。
a)员工上班必须着工装;
b)夏季穿着工装时,下身须着深色裤子,女职工可以着深蓝色或黑色正装裙;
c)夏天天气酷热时,可以不打领带。具体日期依通知为准;
d)所有员工进出公司必须佩戴工牌;
e)办公室员工周六上班可以着休闲装。
冬装和夏装的更换时间,依通知为准。
着装检查
保卫科负责检查进出人员,发现未按要求佩戴工牌者可以禁止入内;
上班时间,保卫科可以对着装情况进行检查,首次发现者,检查人员应当立即纠正,对于情节严重着可以给予警告处分。屡教不改者,上报人力资源部可给予申诫以上处分。
本规定自日起生效。
本规定的解释权归人力资源部。
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