李宁员工手册.pdf

:.
上海一动体育用品销售
有限公司
                        上海一动体育用品销售有限公司人力上海一动体育用品销售
有限公司
                        上海一动体育用品销售有限公司人力资源行政部
网络营销圈:互联网-渠道商产品一切皆有可能!
信息交流平台一、公司文化
使命:
我们以体育壮大潜在于中华民族的那
股莫大力量
致力于专业体育用品的创造
让运动改变我们的生活
唤起民族自信,昂然立足世界
网络营销圈:互联网-渠道商产品一切皆有可能!
信息交流平台愿景:
中国体育用品市场份额第一
成为体育用品主流品牌
★   市场份额:指产品的价值份额
★    主流品牌:国际性竞技比赛大项目中使用
李宁品牌产品
网络营销圈:互联网-渠道商产品一切皆有可能!
信息交流平台核心价值观:
 我们的核心价值观源于我们对体育精神的
理解崇尚
(1)诚信
诚实面对每一项竞争与挑战,尊重公司的
制度、纪律,绝对不因个人利益牺牲损害公司
利益;公正正直的前提下,真诚的对待同事,
建立积极进取的工作氛围。

网络营销圈:互联网-渠道商产品一切皆有可能!
信息交流平台(2)激情:
具备强烈的使命感和进取心,执着有为实
现公司使命、愿景面努力工作的持续冲动。积
极应对工作和生活中的挑战,不言气馁。
(3)求胜
对公司未来的发展充满信心,有强烈的成
就动机,积极地面对市场挑战,对目标的实现
及成功执着地渴望和追求。

网络营销圈:互联网-渠道商产品一切皆有可能!
信息交流平台(4)创新:
对市场有敏锐的洞察力,不断学习新知识
或向成功企业学习。及时将新知识、新技术、
新思维、新理念用于产品设计、品牌经营和内
部管理,不断地为企业创造更多的价值。
(5)协作:
具有整体意识,在工作中,积极主动地与
他(她)人配合,齐心协力为实现公司目标而努
力。李宁公司作为供应链的组织管理者,更需
要充分协调外部合作伙伴,共同发展。
网络营销圈:互联网-渠道商产品一切皆有可能!
信息交流平台(6)崇尚运动:
 对运动有强烈的热爱,专业从事过某一项
运动或在业余时间里,积极专研某一项或多项
运动,并有所成就。热爱体育运动,积极参与
各项体育活动,热爱以体育为核心的的积极的
生活方式;影响周边的人积极的参与运动,用
体育促进人们的交流,增进健康,增强自信。
网络营销圈:互联网-渠道商产品一切皆有可能!
信息交流平台二、人事相关流程
1、门店员工入职
新员工入职时,应向公司提供真实
的个人资料,其中包括:
(1)劳动手册(待业证明)与退工
单(原单位解除劳动合同证明);
网络营销圈:互联网-渠道商产品一切皆有可能!
信息交流平台(2)身份证、本人户口簿复印件各1
份(检查原件);
(3)本人学历证书及相关资格证书复
印件各1份(检查原件);
(4)最近三个月内一寸照片3张;
(5)其它必要的书面材料(非本市人
员提供居住证(暂住证)及婚育证等)。
(6)填写员工登记表。
网络营销圈:互联网-渠道商产品一切皆有可能!
信息交流平台2、门店员工转正
员工进入公司须经试用期考核,期限
为2个月(试用期内双方可解除劳动合同)。
试用期满工作表现符合公司要求,经培
训、评估合格者办理转正手续。(员工需
写转正申请,交店长并由零售部/渠道部
审批,报公司人力资源行政部存档。)
网络营销圈:互联网-渠道商产品一切皆有可能!
信息交流平台:.
上海一动体育用品销售
有限公司
                        上海一动体育用品销售有限公司人力资源行政部上海一动体育用品销售有限公司人力资源行政部
网络营销圈:互联网-渠道商产品一切皆有可能!
信息交流平台:.
上海一动体育用品销售
有限公司
                        上海一动体育用品销售有限公司人力资源行政部上海一动体育用品销售有限公司人力资源行政部
网络营销圈:互联网-渠道商产品一切皆有可能!
信息交流平台: