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董事长助理岗位工作职责
董事长助理岗位工作职责之相关制度和职责,职责一:,进行有关项目的管理,制定项目方案,监督项目实施状况,参与董事长的决策。
董事长助理岗位工作职责
董事长助理岗位工作职责之相关制度和职责,职责一:,进行有关项目的管理,制定项目方案,监督项目实施状况,参与董事长的决策。,负...
职责一:董事长助理岗位职责
,进行有关项目的管理,制定项目(方案),监督项目实施状况,参与董事长的决策。
,负责公司内刊的审编,进行公司的日常事务管理。
,随时待命,吃苦耐劳,对工作认真踏实、细心负责。
,重要活动提前提示董事长;
,并做好会议记录、整理睬议纪要和简报;
,需要负责向董事长通报,并转达董事长指示;
、订房、订机票等日常工作;
,做好对外公共关系的协调,关心处理相关的商务接待工作;
,并准时向总裁汇报;
、报刊进行分类、登录、上架,并负责借阅、催还、整理、修补、合订装帧和淘汰处理;
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、督促各部门人员按规定做好资料的归档、存档工作,对全部文件先进行识别,并分类登记,再分别办理;
,急件、特件应提请总裁留意;
,弃置保密文件按规定要求进行销毁。并检查、督促各部门人员的保密工作;
。
职责二:董事长助理岗位职责
1主要负责制定和实施公司总体战略与年度经营方案。
2建立和健全完善公司的管理体系与组织结构,规范各岗位职能权责义务。
3主持公司的日常经营管理工作,实现公司经营管理目标和进展目标.
4依据董事会或集团公司提出的战略目标,制定下属公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经集团公司或董事会确定后组织实施.
5主持公司的基本团队、企业文化建设、规范内部管理,实施项目管理方案及丰田管理模式。
6拟订公司内部管理机构设置(方案)和管理制度。
7起草、审定公司具体规章、奖罚条例,审定公司工资奖金支配方案,审定经济责任挂钩方法并组织实施.
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8推动绩效考核,人力资源规划。
9审核签发以公司名义发出的文件.
10监察流程体系运作状况.
11召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议,(总结)工作、听取汇报。
12向董事会或集团公司提出企业的更新改造进展规划方案、预算外开支方案。
13处理公司重大突发大事。
14制定与分析公司的组织架构图,。.推动公司精神文化,增加分散力策划及支配各类活动。.
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