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行业作风整顿问题报告
随着个人的素养不断提高,报告使用的次数愈发增长,我们在写报告的时候要留意规律的合理性。一听到写报告立刻头昏脑涨?以下是整理的行业作风整顿问题报告,供家参考借鉴,盼望可以助到有需要的朋友。
一、存在的主要问题
1、
行业作风整顿问题报告
随着个人的素养不断提高,报告使用的次数愈发增长,我们在写报告的时候要留意规律的合理性。一听到写报告立刻头昏脑涨?以下是整理的行业作风整顿问题报告,供家参考借鉴,盼望可以助到有需要的朋友。
一、存在的主要问题
1、在开展整顿纪律作风活动中,片面地自我满意,自认为工作好、表现好,没有什么问题需要自查自纠。对此次活动熟悉片面,存有偏差,态度不够端正。
2、效劳意识不强。虽然自己在柜台效劳整治工作中做得也不错,但为整体工作的局做得较少,未有很好地为企业出谋划策,没有针对实际状况,想方法,解难题,因此,工作上起色不。
3、业务学问不够精通。表现在:对待工作满意于完成上级和领导交给的任务,在工作中遇到难题,经常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。不注意业务学问的全面性,等到问题的消失再想方法解决。在工作中遇到繁琐、简单的事情,有时会实行躲避的方法,不是自己积竭力求查找对策,而是单一等待方法自己消失,缺乏一种刻苦钻研拼搏向上的精神。
二、存在问题的主要缘由
上述这些问题的存在,虽然有肯定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自己结合理论学习,对自身存在的`主要问题和缺乏也屡次进展仔细思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找缘由,概括起来主要有以下几个方面:
1、理论学习不够,素养不高,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论学问的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了工作而工作,使工作变得形式化、教条化,因而不能精确把握形势。
2、业务学问钻研不够,没有深刻意识到业务水平的凹凸对工作效率和质量起打算性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依靠性,认为领导会有指示,我不用先急着干,可怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务学问的打算,故在开展工作中有时比拟盲目,缺乏肯定自信。
3、工作方法简洁,只安于外表,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比拟简洁,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思索不深刻,有时把工作作为负担,未留意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、今后的整改措施
1、加强理论学习,不断提高自身的素养。
2、要积极开拓进取,努力提高综合素养。要不断加强学,加强自己工作力量,把工作提高到一个新的水平。肯定要提高对学习业务学问重要性和迫切性的熟悉,自觉、刻苦地钻研业务,夯实根底,敏捷运用合理的方法和措施。喜爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向四周的同志请教。
2、深化干部作风整顿活动报告
在人们越来越注意自身素养的今日,报告的使用成为日常生活的常态,通常状况下,报告的内容含量、篇幅较长。那么一般报告是怎么写的呢?以下是整理的深化干部作风整顿活动报告,供家参考借鉴,盼望可以助到有需要的朋友。
各乡镇党、政府,县城区街道办,县直各部门、市驻灵各单位:
依据《县深化干部作风整顿活动督导工作方案》的整体部署和深化干部作风整顿活动督导工作其次次会议安排,县深化干部作风整顿活动组织督导组分组对全县各乡镇(街道办)、县直各部门和市驻灵各单位深化干部作风整顿活动其次阶段整改落实工作进展了全面督导检查。现将督导状况通报如下:
一、总体状况
根据督导工作会议安排,从9月12日开头,5个组织督导组利用一周时间,深入13个乡镇及城区街道办、63个县直部门及16个市驻灵单位,依据《关于仔细做好深化干部作风整顿活动其次阶段工作的通知》(作风整顿办发〔20xx〕20号),实行听汇报、查资料、看整改成效等形式,重点对领导班子整改方案制定状况、意见建议和问题归纳梳理状况、问题整改销号状况、九项载体活动和特色载体活动开展状况等进展了具体了解把握,对存在的问题进展了面对面馈,催促少数单位进展了“补课”,并对今后的整改工作提出了明确要求。总体来看,全县深化干部作风整顿活动转入其次阶段之后,各乡镇、各单位普遍高度重视、仔细讨论制定并上报整改方案、梳理归纳查找到的问题、明确整改责任准时限要求、落实整改任务、深入开展载体实践活动,取得了较好成效。
经比照分析,综合评定,总体来看,活动开展扎实、整改工作富有实效的单位有57个,对整顿活动重视不够,各方面工作进展缓慢、被动应付,比拟差的单位有10个,其余26个单位属于中间等次。
二、主要特点及成效
1。查找问题深入,整改落实到位。多数单位能够根据《关于仔