学生社团指导教师管理办法.docx

1
学生社团指导教师管理办法
第一篇:学生社团指导教师管理办法
学生社团指导教师管理办法
第一章
总
则
第一条
为了促进学生社团健康发展,调动社团指导教师工作积极性,推进思想政治工作进学生社团,特制定本办法。新社团成立必须
1
学生社团指导教师管理办法
第一篇:学生社团指导教师管理办法
学生社团指导教师管理办法
第一章
总
则
第一条
为了促进学生社团健康发展,调动社团指导教师工作积极性,推进思想政治工作进学生社团,特制定本办法。新社团成立必须有指导教师。
第二条
本办法适用于辽宁美术职业学院所有的学生社团,所称指导教师是学院在职教职工。
第三条
学生社团是校园文化建设的重要载体和大学生素质教育的重要阵地,在促进教育教学改革、构建和谐校园和推进大学生素质教育方面发挥重要作用。
第四条
2
学生社团指导教师是指导学生社团开展各类活动、保证学生社团正规化发展的教师,负责对学生社团进行思想教育、业务培训、组织建设的工作指导。
第二章
社团指导老师的工作职责
第五条
社团指导老师负责学生社团的思想政治工作,要把思想政治工作融于各种活动中,教育引导学生坚持四项基本原则,树立正确的世界观、人生观、价值观。
第六条
关心社团的发展,指导社团制定工作计划、规章制度,确定工作重点并做好工作总结。
第七条
做好培训计划,设计好培训内容、方式和目标,定期或不定期的给所带社团上好培训课。
第八条
指导学生社团实施大学生素质拓展计划,积极参加校内外各种竞赛及活动,并在活动期间随队指导。
3
第九条
监督社团会费的收取及使用,加强与社团联合会和团委的联系,指导学生解决在社团工作中遇到的困难和问题,维护社团正当权益。
第十条
出席社团指导教师会议,并协助学校处理有关社团活动之特殊问题与重大事件。
第十一条
关心社团干部的成长,注意加强与社团干部的联系沟通,协助做好社团考核及各种优秀评选工作。
第十二条
社团指导老师每年至少组织学生社团开展符合其特点,促进学生社团发展、丰富校园文化生活的各类社团活动2次以上。
第十三条
社团指导老师每月至少开展1次(2小时)对社团全体成员的指导培训活动。
第三章
社团指导教师的聘任
第十四条
4
社团指导教师原则上从本院工作人员中选聘,一名指导教师只能指导一个学生社团。
第十五条
社团指导教师的产生,采用双向选择的原则,即社团聘教师,教师选社团,经双方达成一致后,由团委颁发聘书,聘期为1年,有关聘任材料在团委备案。
第十六条
社团指导教师应该满足以下条件:
忠诚党的教育事业,具有高度的责任心和奉献精神,品德高尚,关心学生成长;
具有一定的学生工作经验,热爱学生社团工作;
具有丰富的专业知识,尤其在社团发展领域有一定造诣;
愿意接受学院团委的监督、考核。
第四章
社团指导教师的考核
第十七条
社团指导教师的培训指导工作由社团联合会负责登记,团委备案。未申报的培训指导活动视为未进行,不计入社团指导教师工作量。
5
第十八条
学院团委负责社团指导教师的业绩考核,每个学期考核一次。
第十九条
社团指导教师具体的考核细则如下:
(一)关心社团发展,指导社团制定工作计划、规章制度,确定工作重点并做好工作总结,占10%。
(二)做好培训计划,设计好培训内容、方式和目标,按要求给所带社团上好培训课,同时管理好社团活动经费占30%。
(三)指导学生社团实施大学生素质拓展计划,积极参加校内外各种竞赛及活动,并在活动期间随队指导,占2022
(四)对学生之优良事迹或严重过失,做好记录,及时表扬或批评。占10%。
(五)出席社团指导教师会议,并协助学校处理有关社团活动之特殊问题与重大事件;知道教师实施周汇报制度,每周及时有效的汇报本社团活动情况(必须有照片)占10%。
(六)了解掌握社团成员的思想动态及素质培养情况,监督社团会费的收取及使用,加强与社团联合会和团委的联系,指导学生解决在社团工作中遇到的困难和问题,维护社团正当权益,占10%。
6
(七)关心社团干部的成长,注意加强与社团干部的联系沟通,协助做好社团考核及各种优秀评选工作,占10%。
第五章
社团指导老师的奖励办法
第二十条
社团指导老师每学期享受4个月的津贴,每月50-100元,每个学期末一次性结算。
第二十一条
学院团委根据业绩考核结果,确定指导老师的实际津贴,并向学院申报。指导教师的津贴发放形式:绩效百分比*津贴最高金额
第二十二条
社团指导教师指导学生参加比赛获得奖项的奖励每学年核发一次,由学院团委负责统计,报分管财务工作的院领导批准后,由人事处发放。
第六章
附
则
第二十三条
7
本办法解释权归学