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人员进出管理规定3篇
人员进出管理规定1一、本厂职工一定准时上下班。门卫人员一定对迟到或早走人员在进出厂门时进行登记,任何人员在上班半途时间进出厂门,均应主动配合门卫进行查验或登记;对拒绝登记者,不得放前进出厂门。
任何人均不得刁难门卫
人员进出管理规定3篇
人员进出管理规定1一、本厂职工一定准时上下班。门卫人员一定对迟到或早走人员在进出厂门时进行登记,任何人员在上班半途时间进出厂门,均应主动配合门卫进行查验或登记;对拒绝登记者,不得放前进出厂门。
任何人均不得刁难门卫,对不听劝阻者,处以50-100元的罚款。若故意闯事,与门卫人员发生矛盾诅咒、殴叩门卫执勤人员者,依据情节轻重处
以100-200得罚款,属本厂职工的,恩赐行政处分,情节严重者,交公安机关办理。
二、门卫人员有权对进出厂的任何人员进行咨询,查考据件。任何人员在
进厂时一定主动出示证件,供给车牌号码,至门卫处登记,领取进出人员
接见单客户联。任何职工工作时期进出入厂门均需依据公司制度供给人员
出门证或车辆出门证。门卫在工作时期收到以上出门证方可放行。若未按
标准履行将恩赐门卫一次10-50元的罚款。罚款从每月服务花费中直接抵
扣。
三、长久与本单位有业务来往单位的人员由行政部对该类人员建档管理,
对于建档的人员无需登记直接进出入;(目前建档人员为房东自然声电子
有限公司的汤经理、张主管、朱会计)
四、因公来厂人员,凭证位介绍信或其余有效证件(工作证或身份证)在
入厂时填写会客单,且在门卫人员征得接洽部门赞同后方可进厂接洽工作,
进厂接洽工作人员出厂时交回会客单经门卫查对注销后方可出厂。(门卫
人员需在进厂时提示访客找相关接洽部门负责人签字,避免访客多次往返
进出办公地域)
五、本厂拒绝工作时间儿童进厂。无论本厂职工子女或外来儿童,均不允
许放前进厂。若发现有儿童在厂区游逛,对当班值勤门卫和儿童监护人分
别罚款30元/次。若不能够追究到儿童监护人的,对当班值勤
门卫加倍处
罚。(办公室人员加班除外
)。无论加班与上班时期,儿童均
不获得作
业现场游逛。
六、无论因公因私的进出厂人员,原则上不赞同携带与本公司近似物
资进
厂,若随身携带有与本公司近似物质确需进厂,一定主动出示给
门卫人员
检查,并让接洽部门负责人到门卫处与门卫共同核实后,在
会客单上登记
存案方可进厂,出厂时所带物件一定到接洽部门完美出
门手续签字后方可
出厂,若发现带物出厂而手续不全者,将对携带者
恩赐50-100
元罚款;
若查实属携带本厂物质出厂,
交行政部按盗窃行为
办理。涉及
4000元以
上的交公安机关办理。
七、凡灵活车辆进出厂门,一定泊车接受门卫人员的检查,门卫人员
有权
对任何进出车辆进行检查
(包含检查驾驶室,或后备箱),驾驶员应自
觉接受检查,不得刁难。凡随车自带与厂区内近似物件原则上禁止
带进厂,
确需进厂一定主动出示给门卫人员检查,并让接洽部门负责
人到门卫处与
门卫共同核实后,在会客单上填写存案后方可进厂,出
厂时所运物件一定
到接洽部门完美出门手续签字后到门卫交验物件方
可放行出厂,若发现出
门手续不全者,将分别恩赐签批负责人和车主
50-100元罚款。若驾驶员不遵照执勤门卫人员的指挥,违令驾车强闯
厂门,
恩赐200元罚款;门卫发现出厂产品与进厂存案登记时的表记品种、状态
或数目不符的状况,应立刻报告行政部,行政部有权对接洽部门负责人或
驾驶员恩赐200-1000元的罚款,并按本厂相关规定办理;同时按罚款金
额的20%恩赐门卫奖励,按罚款金额的10%恩赐值班门卫个人奖励。
八、门卫负责对人员进出登记簿的管理,人员进出需实时登记。进出簿使
用时封面注明x年x月。人员进出登记簿是连号的,不得手撕,写错的可
以写上作废保留编号。门卫在人员访客进入时仔细咨询填写登记齐全后与
接洽部门确认方可放行。不行不登记就给访客客户联。发现一次恩赐当值
门卫10-50元的罚款。罚款从服务费中抵扣。每个月月初第一天由当值门
卫提交上月人员进出入登记簿及回收联给行政部,予以审查。
本制度由行政部草拟,经总经理赞同后宣布推行,行政部对该条款负有解
释权,更正时亦同。
人员进出管理规定2全部职工在上班时间内进出厂门一定办理手续:
一线生产人员请假需要填写请假单,由车间主任或生产主管签字赞同,门卫依据主管赞同后的请假单放行,不然一律不能够放行。
一线生产人员和管理人员因公司事情出厂,需要填写出门证,一线生
产人员由车间主任或生产主管签字赞同,门卫依据主管赞同的出门证放行,
不然一律不能够放行;管理人员出门证需由人力资源部(人力资源部没人时
由常务副总