党员脱贫攻坚个人剖析材料.doc

党员脱贫攻坚个人剖析材料
党员脱贫攻坚个人剖析材料
做脱贫攻坚的引领者。农村富不富,关键看支部。农牧区党支部和党员作为精准脱贫工作的“堡垒”和“先锋”,必需正确把握中心和省委各项决策部署,切实增加抓好脱贫攻坚的责任感、紧迫感和使命感,在
党员脱贫攻坚个人剖析材料
党员脱贫攻坚个人剖析材料
做脱贫攻坚的引领者。农村富不富,关键看支部。农牧区党支部和党员作为精准脱贫工作的“堡垒”和“先锋”,必需正确把握中心和省委各项决策部署,切实增加抓好脱贫攻坚的责任感、紧迫感和使命感,在思想上达成共识,在行动上形成合力。这是供应的党员脱贫攻坚个人剖析材料,快来看看吧。
党员脱贫攻坚个人剖析材料一依据县纪委、县委组织部统一部署,我局领导班子加强了对总书记系列重要讲话精神的学习,先后召开三个层面人员座谈会,并通过发放征求意见表形式,征集到对财政局班子及成员、财政工作47条意见建议,班子之间开展了开诚布公的谈心沟通,班子成员准时和分管科所负责人进展了沟通谈心,为班子统一思想熟悉、找准找对问题、明确努力方向奠定了根底。经过仔细梳理,现对比检查如下:
一、存在的问题
作风建立具有长期性、反复性,目前我局领导班子作风建立还存在如下问题:
1、在遵守党的政治纪律方面。一是统筹大局观念不够。考虑问题、办理事情站在财政运行现状角度,立足老方法多,开拓新思路少。总是强调财政困难,对部门经费运转、民生改善保障力度不够。二是政策理论修养不高。政治理论学习抓得不紧不实、学得不深不精,用政治理论来指导工作实践少。对社会上一些苗头性问题有随大流思想,对干部队伍中的不良现象未能抓早、抓小、抓源头。三是用在党建工作的时间、物力、人力和精力还缺乏,党建活动形式单一,党组织分散力需进一步增加。
2、在执行八项规定方面。一是执行八项规定不够主动、有时还打擦边球。领导班子以会议贯彻会议,蹲机关多,调查讨论少,基层状况、效劳对象需求不清晰;到基层工作就事谈事,没有沉下去立足解决长远问题,一些冲突和问题不能有效解决。公车治理不严格,后勤治理存在铺张现象,运行本钱较高。二是艰难奋斗、勤俭节省意识不强,执行制度不严,监管不力。对基层财政所执行财务制度、公务接待治理规定等方面存在的问题,监视检查不顶真,问责机制没有严格执行。
3、在履职尽责方面。党组中心组学习活动还不太正常,理论学问学习不乐观不主动;对支部学习活动指导少,对理论学问学习要求很少。没有将绩效评价、财政监视结果与预算安排挂钩,肯定程度上减弱了财政监视、绩效评价职能和作用。财政资金使用和治理习惯于站在财政治理角度,多从资金安全动身,程序许多甚至繁琐,办事效率不高。缺乏站在全县大局思索讨论财政工作的自觉性和主动性。考虑县本级多,关怀镇区少。弱化对全县财经纪律的监视。
4、在责任担当方面。安于现状,面对新形势缺乏忧患意识和进取精神。工作要求不高,只求过得去,不求过得硬,不乐观思索如何解决困难和问题,上交冲突,不敢担当,不愿负责,怕担责任。存在老好人思想,原则性不强。对日常工作中发觉的问题,普遍性谈心多,针对性和苗头性问题预防制止少。对工作人员提示不多,预警不够,以致于一些同志政治纪律观念淡薄,有些科室和科长还存在吃拿卡要问题。
二、产生问题的缘由
抱负信念不够坚决。没有系统学习理论,缺乏对中国特色社会主义理论体系、党的十八届三中、四中全会精神等系统学习和全面把握。没有把抱负信念与实际工作严密结合,想问题、定规划、作决策有时立意不高,眼光不远,就事论事比拟多,对涉及原则、底线的问题坚持不够;往往把很多精力放在应对领导关怀的问题上,而在处理根底性、长远性问题上不够深入,缺乏以抱负信念鼓励实际工作的自觉性。
宗旨意识不够坚固。局领导班子以民为本、执政为民的理念和全心全意为人民效劳的宗旨意识还不够坚固,缺乏换位思索的感情认同,缺乏为群众利益破解难题,敢于担当的主动作为和责任意识。亲密联系群众的作风不够深入,对群众需求的了解把握不深、不透、不全。对难题缺乏深入有效的调研,坐在办公室想方法、出办法。
党性修养不够强。重财政业务工作轻思想政治训练,马克思主义政治立场还站得不够稳。存在着民主集中制执行不够到位、不擅长运用批判与自我批判的武器,开展安康有益的思想斗争等问题,领导班子成员考虑个人荣辱、进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。长远问题考虑的少,新状况新问题新形势把握不够、分析不透、应对不力,满意于解决眼前问题,习惯于老思路、老方法。对一些铺张现象的危害性熟悉缺乏。
党纪执行不够严格。局领导班子在严明责任、严厉纪律、严格治理上有所放松,对工作中坚持大局和原则、不搞变通、不打擦边球等训练引导不够。对全系统遵守政治纪律状况,口头强调的比拟多,监视检查还不够常常,惩戒力度也不够大。
三、今后努力方向和改良措施
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