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班长骨干成员培训心得体会
近期加入了站内组织的班长骨干成员培训班,让我无论是工作、生活的价值取向和班组管理的理解上都有了进一步的体会,它不仅是一个学习的过程,也是提升自我,超越自我的过程,
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班长骨干成员培训心得体会
近期加入了站内组织的班长骨干成员培训班,让我无论是工作、生活的价值取向和班组管理的理解上都有了进一步的体会,它不仅是一个学习的过程,也是提升自我,超越自我的过程,在此分外感谢站领导对我们基层管理者的重视和培养。
在余站的培训课上,重点提到“责任胜于才能”,没有做不好的工作,只有不负责的人。从而理解到责任是一个人理应做的分内的事情,是做好理应做好的工作,是承受理应承受得任务,完成理应完成的使命。在工作中,为工作竭尽所能是责任的最好表达,才能可以让你胜任工作,但责任却可以让你把工作做的更加完备。更加是在每天反复同样的工作流程中,每一个员工都会的工作流程,一旦缺失责任心,工作中就会展现低级的过错,如未付车打出票、正常收费车辆当成免费车放行……反之,有责任心的员工会把平凡概括的工作做得尽善尽美,甚至可以弥补自己的缺乏。
工作中,对自己的工作负责,工作效率也会跟着提高。在今后的工作中我会把工作责任心放在第一位,把组织想实现的目标作为自己想实现的目标,尽职尽责,不断的提高业务水平和自身素质。
其次节课是加入的张站和唐助组织的培训课。张站讲到“规章制度和职业道德”,一个好的公司务必有一套好的规章制度。课上,让我对公司制度有了更深的理解,熟悉到遵守规章制度的重要性。在今后的工作中,务必做到严格遵守公司的各项规章制度,并做一个爱岗敬业、
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