2022年度培训计划.doc

2022年度培训方案
20__年度培训方案篇一
一、培养目的:
1、落实新《纲要》,实行教育教学改革,促进老师转变教育观念,落实教育行为,提升教育理念,进步老师整体程度。
2、为幼儿园的开展打根底、做准备,建立一支骨干老师队伍。
2022年度培训方案
20__年度培训方案篇一
一、培养目的:
1、落实新《纲要》,实行教育教学改革,促进老师转变教育观念,落实教育行为,提升教育理念,进步老师整体程度。
2、为幼儿园的开展打根底、做准备,建立一支骨干老师队伍。
二、选拔要求:
1、热爱祖国,具有良好的思想政治素质,教书育人,遵纪守法,愿意为幼教事业的开展效劳且积极奉献。
2、工作认真、踏实,遵守园内各项规章制度。老师间团结互助,是老师的表率。
3、具有一定的教学经历和扎实的专业理论知识。
4、能运用现代化教育手段。
三、选拔方法:
1、本次选拔为总分制
2、对《纲要》的解答
3、教育活动评比、说课评比
4、课件制作评比
5、论文评比
四、骨干老师的义务:
1、在园内起好表率作用。
2、主动承当对市、区、片的开课任务。
3、每年应在公开发行的刊物上发表1~2篇文章或在园级以上获奖。
五、评委:园长、科研主任、教研组长
六、详细选拔时间:
三月份:新《纲要》的解答
四月份:教育活动评比,说课活动评比
五月份:课件制作评比
六月份:论文评比
20__年度培训方案篇二
为了让公司各类人员充分认识消防工作重要性,进步防止和处理突发性重大事故的才能,并可以在事故发生后,快速有效地采取救援措施,特制定此培训和演练方案。
一、培训。
1、培训范围
公司各部门中层干部、应急救援领导小组成员、各专业应急救援队伍人员等全体员工。
2、职责
安环部是培训部门,负责编制年度培训方案,并且组织施行。公司各相关部门按方案要求配合施行培训工作。
3、培训内容
①消防法律法规、消防平安制度、消防平安操作规程等;
②公司的规章制度,平安操作规程,易发事故环节,操作注意点;
③消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作规程;
④报火警、扑救初期火灾、应急疏散和自救逃生的知识、技能;
⑤公司平安疏散道路,引导人员疏散的程序和方法;⑥灭火和应急疏散预案的内容、操作程序;
4、培训施行
由安环部负责,公司相关部门按照培训方案配合施行,安排并且组织好相关人员参加培训。主要人员送出去培训,厂内培训师资以内请外聘方法解决。培训过程中安环部要检查进度和培训质量。各类培训做好培训记录,培训考试卷由安环部门保存。
对应急救援人员的培训,由公司安环部每半年组织一次,应急救援培训内容:
①熟悉公司应急救援预案及如何进展报警,如何接听事故警报;
②如何启动应急预案程序;
③各部门根据应急救援的职责和分工展开工作;
④组织应急物资的调运;
⑤申请外部救援力量的报警方法,以及发布事故消息,组织周边社区、政府部门的疏散方法等;
⑥事故现场的戒备和隔离,以及事故现场的洗消方法。对车间、部门员工的培训,由公司各个相关部门组织进展,培训内容:
①企业平安消费规章制度、平安操作规程;
②防火、防爆、防毒的根本知识;
③消费过程中异常情况的排除、处理方法;
④事故发生后如何展开自救与互救,撤离与疏散的方法。
二、演练