组织的主主要任务务
个人进入入组织时时的任务务
组织的主主要任务务
(一) 进行职职业指导导
1、 了解求求职者。。职业指指导的基基础性工工作时首首先了解解被指导导对象,即即组织通通过各种种有效的的测试方方式对求求职者的的职业素素
组织的主主要任务务
个人进入入组织时时的任务务
组织的主主要任务务
(一) 进行职职业指导导
1、 了解求求职者。。职业指指导的基基础性工工作时首首先了解解被指导导对象,即即组织通通过各种种有效的的测试方方式对求求职者的的职业素素质进行行测量、、鉴定和和了解。。个人的的职业素素质主要要构成包包括:(1)身体体素质。。表示职职业对劳劳动者身身体条件件的要求求,或者者求职者者胜任职职业必须须具备的的心理素素质和体体质、体体力。(2)能力力倾向。。表示职职业对劳劳动者工工作能力力的要求求,或者者求职者者为胜任任职业而而必须具具备的能能力。包包括智力力、职业业知识水水平、语语言和文文字表达达、数学学计算、、及各种种实际动动手操作作能力等等等。(3)个性性特征。。主要指指劳动者者个人的的职业兴兴趣及人人格特征征。(4)教育育与工作作经历。。教育是是指个人人受教育育性质及及程度,包包括普通通教育、、职业教教育和职职业培训训。工作作经历包包括工作作岗位的的类别、、工作表表现、工工作时间间等。
22、 宣传职职业知识识,做好好职业咨咨询。所所宣传的的职业知知识,当当然是组组织所需需要的职职业。职职业知识识包括::职业名名称、种种类、职职业的社社会经济济意义、、职业的的环境条条件、报报酬、职职业前景景、晋升升机会、、资格要要求等。。对本组组织职业业的宣传传,要坚坚持实事事求是的的原则,目目的是在在于帮助助求职者者了解组组织的职职业及其其要求。。在这一一过程中中做好职职业咨询询,耐心心回答求求职者的的问题,帮帮助其正正确的认认识和评评价自我我,引导导其将自自己同职职业需求求相对照照,并尽尽可能帮帮助求职职者解决决择业的的困难或或要求。。
3、 反映劳劳动力市市场的供供求情况况。劳动动者能否否与职业业岗位结结合,劳劳动力市市场供求求关系是是重要的的决定性性影响因因素。劳劳动力市市场供求求关系处处于经常常变化之之中。有有关市场场供求及及其变动动信息,是是求职者者职业定定向的职职业依据据。所以以,组织织充分的的、不失失时机地地发布职职业市场场需求状状况,加加强求职职
个人进入入组织时时的任务务
进入组织织,亦即即个人受受雇于组组织这样样一个过过程。此此阶段的的个人,首首先以求求职者身身份出现现,进行行职业选选择,确确定个人人职业理理想和目目标追求求,继而而作为潜潜在雇员员出现
于于劳动力力市场,经经过与组组织间的的相互选选择,成成为准雇雇员进入入组织。。在进入入期包括括一系列列个人职职业发展展任务。。
(一) 做出初初步的职职业选择择
职业选选择,是是指求职职者从对对职业的的评价、、意向,以以及对就就业所持持的态度度出发,从从社会现现有职业业中选择择适宜于于自己的的职业岗岗位的过过程。这这一过程程呈现出出如下特特征;(1)职业业选择是是一个双双向选择择的过程程,即是是求职者者对职业业岗位的的选择,也也包含职职业岗位位对求职职者的选选择。当当然这里里主要探探讨前者者。(2)职业业选择所所达目标标是求职职者尽可可能寻
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