态度指标清单考评标准
差中良优
高低:不可以恪守企业出绝大多半情况下能平时工作可以按照平时工作准时出勤,
勤制度,经常缺勤够按照企业规定准企业规定准时出勤并可以根据工作需
时出勤要自主安排加班
是否仔细
0
10
20
3
态度指标清单考评标准
差中良优
高低:不可以恪守企业出绝大多半情况下能平时工作可以按照平时工作准时出勤,
勤制度,经常缺勤够按照企业规定准企业规定准时出勤并可以根据工作需
时出勤要自主安排加班
是否仔细
0
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30
40
50
60
70
80
90
100
达成任务
对工作不能保持端
工作态度有时不端
工作态度仔细负
工作态度仔细,积极
正态度,对安排工
正,对安排工作不
责,准时达成本岗
准时达成本岗位各
作经常不能积极准
能积极准时达成
位各项工作
项工作,有时会对提
时达成
高工作效率提出合
理化建议
是否恪守
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
上级指示
对上级安排的各项
对上级安排的各项
可以理解上级安排
仔细正确理解上级
工作经常不能正确
工作的理解不能保
的各项工作,按照
安排的工作,按照上
理解,经常不愿按
持一贯性,有时不
上级指示展开工作
级指高效率展开工
照上级指示展开工
能按照上级指示开
作
作
展工作
是否实时
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
正确向上
对本人当前展开的
对本人当前展开的
对本人当前展开的
对本人当前展开的
级汇报工
工作有认识较浅,
工作有一定认识,
工作有较深认识,
工作有深刻认识,并
作
不有实时按领导要
可以按领导要求将
可以按领导要求将
实时将工作现状准
求将工作现状反应
工作现状反应给领
工作现状较正确反
确反应给领导
给领导
导
映给领导
是否有责
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
任感,愿
对本岗位所担当责
对本岗位所担当责
对本岗位所担当责
可以充分理解本岗
意担当更
任有理解不清晰,
任有一定理解,能
任有较深理解,能
位所担当责任,可以
多的责任
不可以根据工作需
够根据工作需要承
够根据工作需要承
根据工作需要主动
要担当本岗位职责
担很少本岗位职责
担一些本岗位职责
担当更多的责任
以外的责任
以外的责任
以外的责任
好学,要
不能认识到学习和
认识到学习和吸收
关于新知识愿意学
有很强的上进心和
求上进
吸收新知识的重要
新知识的重要性,
习和吸收,愿意愿
学习欲望,经常主动
性,并且不愿意主
但很少主动向其余
其余人虚心学习
向其余人虚心学习
动向其余人虚心学
人虚心学习
习
办理问题
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
是否全面
工作中的问题很少
工作中的问题大部
工作中的问题大部
可以深入全面考虑
周祥
愿意够深入全面考
分可以深入全面考
分可以深入全面考
工作中的问题
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