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安全责任书(精选15篇)(个人安全责任书)
平安责任书1
为了进一步落实平安生产责任制,做到责、权、利相结合,依据我公司度平安生产目标的内容,经公司探讨确定总经理与财务部签订平安生产目标责任书,详细内容如下:
一、目标值:
1安全责任书(精选15篇)(个人安全责任书)
平安责任书1
为了进一步落实平安生产责任制,做到责、权、利相结合,依据我公司度平安生产目标的内容,经公司探讨确定总经理与财务部签订平安生产目标责任书,详细内容如下:
一、目标值:
1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。
2、现金平安保管,不发生盗窃事故。
3、每月足额提取平安生产费用,保障平安生产投入资金的到位。
4、平安培训合格率为100%。
二、本单位平安工作上必需做到以下内容:
1、依据本企业实际状况和平安技术措施费的须要,按安排刚好提取平安技术措施费,劳保爱护经费及其它平安所需经费,保证专款专用
2、新、改、扩建项目的消防设施的投入,必需按相关的标准进行提留,保证资金的投入。
3、保证全体员工劳动爱护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。
4、负责审查平安技术措施费在项目的落实状况
5、负责审核各类事故处理费用支出,并将其纳入本单位经济活动分析内容。
6、根据国家对劳动爱护用品的有关标准和规定,负责审查购置劳动爱护用品的合法性,保证其符合标准
7、帮助平安部门组织本部门人员的教化和培训工作。
8、帮助平安主管部门办理平安奖、罚的手续
9、保证平安生产设施建设和设备购置、事故隐患治理、平安教化费用,确保资金到位。
10、遵守交通规则,保证上下班路上的平安。
11、对出纳提取大额现金由办公室派车同时由专人陪伴确保其生命平安和资金的平安。
12、运用对有危及生命的办公设施及电源等,必需规范操作,按运用说明进行,不得违章操作。
13、对现金、印章、重要票证仔细保管,确保其平安,避开资料的泄露或公司财产损失。
三、平安奖惩:
1、对于全实现平安目标的根据公司平安管理规定和工作说明书进行考核嘉奖;对于未实现平安目标的根据公司规定进行惩罚。
2、接受主管领导指派人员对平安生产责任状的落实状况进行考核。
3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故,除根据考核规定惩罚外,同时罚相关负责人500元。
4、发生一起重伤事故,除根据考核规定惩罚外,同时罚相关负责人300元。
5、轻伤负伤率超过规定标准,除根据考核规定惩罚外,同时每超一起罚相关负责人100元。
6、发生一起轻伤或恶性未遂事故,不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。
7、公司、政府组织平安检查中每发觉一起违章现象,罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报指责。
8、平安管理目标全部达标,嘉奖500元。
四、本责任状一式二份。
五、本责任状自签字之日起执行,至12月31日止。
总经理(签字):财务部(签字):
月日月日
平安责任书2
为强化企业平安管理,坚固树立坚持“平安第一,预防为主”的'平安生产管理方针,实行好平安工作职责制及其相应的规章制度和措施,进一步提高公司全员平安职责意识,防止各类平安事故的发生,确保公司20__年平安管理目标的实现,为企业稳定运行和效益增长供应良好的平安经营环境,依据上级的统一部署和企业的实际情景,特下达20__年平安工作职责书。
一、仔细贯彻“平安第一,预防为主”的方针,把平安工作贯穿企业和部门工作的全过程,做到平安目标明确,平安措施落实,平安人员到位,保证各项工作的正常有序开展。
二、建立健全平安工作管理网络,分工明确,职责到人。分管领导和部门平安职责人对本部门的平安工作负责。以教化、检查、分析、除患等多种方式,全面落实《突发事务应急处理预案》和各项平安保障措施,从公司大局动身,督促和要求所属部门员工切实做好各项平安生产工作。
三、各部门必需把平安放在各项工作第一位,依据部门特点规范各项工作和平安监督,严格根据“三不放过”原则,全面驾驭平安工作情景,按月做平安总结分析,按季度分阶段组织本部门做好平安自查内审以及年度平安目标评价工作。
四、加强部门自查,规范内部平安管理,消退担心全隐患。重点要害部位、重要场所、主要出入口要下大气力解决好防控布点、防控力气、防控措施、平安经费投入等问题,着力构建点线面结合,人防物防技防措施完善的平安防控网络。要开展常常性的“四防”工作检查,要求每月不少于一次,发觉隐患,刚好整改,不留死角,隐患整改率要到达100%,预防各类平安事故的发生。
五、各部门必需确保集团及公司年度平安管理目标,实现“四无一杜绝”总目标:无