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企业-员工-素养
选择自己的工作态度
无论在什么地方工作,员工与员工之间在竞争智慧和能力的同时,也在竞争态度,一个人的态度直接决定了他的行为,决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事,是安于现状还是积极进取。态度越积极,决心就越大,对工作投企业-员工-素养
选择自己的工作态度
无论在什么地方工作,员工与员工之间在竞争智慧和能力的同时,也在竞争态度,一个人的态度直接决定了他的行为,决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事,是安于现状还是积极进取。态度越积极,决心就越大,对工作投入的心血越多,从工作中获得的回报也就越多。
启示:
工作有三百六十行,而我们却往往这山望着那山高。总觉得自己的付出与回报不成正比,羡慕着其他行业、其他岗位的工作。如果哪天真的让我们去从事那些我们羡慕的工作,就会发现那份工作本身也并没有想象的那样简单与光鲜。
所以,现在最重要的是要端正我们的工作态度,努力认真工作,而不是总想着跳槽。这样才能真正地在一个岗位上做出一番成绩。相反,那种三天两头跳槽的员工最后只能一无所得。
把工作看做游戏
如果一个人不能从他的工作中找出点“罗曼蒂克”来,这不能怪罪工作本身,而只能归咎于做这项工作的人。
——
启示:
作为员工,要把工作当成一种乐趣并不是一件容易的事。现在,对于我们大多数员工来说工作还是一种谋生的手段,这是因为我们意识里就把它当做谋生的手段。
从今天起,不要再为谋生而工作。想想我们自己的工作有什么价值,做这份工作之前和做这份工作之后,我们自身的能力得到了哪方面的提高。把这些问题想明白后,我们可以在工作学到更多的东西。工作就是这样一种东西,你对它越好,它对你回报越大。
学会享受工作的快乐
快乐之道不在做自己喜爱的事,而在喜爱自己不得不做的事。
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启示:
许多人抱怨自己的工作重复单调,没有技术含量。许多人抱怨做不了自己喜欢的职业。所以工作对于我们来说越来越成为一种煎熬。如果从事的工作不是自己喜欢的,一个最简单的办法是马上去做,不要迟疑。不去想自己多可怜,做着一件多么不喜欢的工作,越是这样想,自己越是想要逃避工作。当我们做到一接到工作就马上执行的时候,会发现许多工作都被瞬间完成了,就会有一种成就感,因而会越来越喜欢,因为工作给我们带来了成就感!
专注于自己的工作
高效工作的第一要素就是专注——爱迪生
启示:
我们从小就被教导做事要聚精会神,但许多人直到参加工作仍旧无法达到专注,要么一心二用,要么敷衍了事,结果往往事倍功半,影响了个人的业绩甚至是公司的正常运行。
当我们心无旁骛地专注于一件事时,你会发现自己的思维异常活跃。能够高效率地做事,而且许多平时难以解决的难题也会变得简单起来。这就是专注的力量。优秀的员工应该做到随时保持专注的工作状态,这样才能让工作更有成效。
1领悟快乐工作的真谛
7忠诚胜于能力
2做事先做人
8没有什么不可能
3恪守职业道德
9工作中要积极主动
4天下大事,必做于细
10战胜失去奶酪的恐惧
5没有任何借口
6服从,之后完美执行
11学习如何做一个弗雷德
12每个人都能成为高效能员工
成功箴言:
做事一时的成功,不能称为真
正的成功;做人永久的成功,才是真
正的成功!
必修课2做事先做人
最重要的就是人品
做事失败了,还有补救的可能,但做人失败则是永远的失败。我首先是一个人,再是一个商人。
——李嘉诚
启示:
先做人后做事,现在的社会要想取得成绩就得与人协作。如果想一个人做出一番成绩几乎是不可能的。我们每天工作、生活要和许多人打交道。只有树立正确的做人标准,才能创造一个和谐的环境,才能发挥自身的潜质。相反,如果品德出现了缺陷,失败的信号从开始就已经发出。
现代社会中,人脉很重要,而这些人脉需要我们用自己的人格魅力去经营与维系。试想,如果连起码的人品都不好,还有谁愿意与你来往,人脉又从何谈起呢?
低调做人,高调做事
在成功的关键因素和选定的战略生长点上,以超过主要竞争对手的强度配置资源,要么不做,要做,就集中人力、物力和财力,实现重点突破。
——任正非启示:
成功没有别的捷径,只能是脚踏实地,一环扣一环地前进,也就是人们经常说的“一步一个脚印”。再精巧的木匠也造不出没有地基的空中楼阁,任何伟大的事业也都是由无数具体的,微小的,平凡的工作积累而成的,不愿意干平凡工作的人,很难成大事,世间没有突然的成功,成功的诀窍就是脚踏实地、勤勤恳恳的做事,谦虚谨慎、实实在在地做人。
做事是术,做人是道
做人是做事的开始,做事是做人的结果。把握不住这两点的人,永远都是边缘人!
——皮鲁克斯 启示:
做人和做事虽然都只有两个字,但却是需要用一生去认真做的两件事。只做事不做人,只能华而不实;只做人不做事,也不会成就伟大的事业。
做事是术