新员工培训 公司入职培训课件.ppt

北部湾旅游股份有限公司
新员工培训
人力资源部
培训目的
一、帮助新员工快速溶入公司文化,树立统一的企业价值观、行为模式,了解和认同公司的发展战略。
二、帮助新员工尽快熟悉公司规章制度、利于新员工工作开展过程中有章可循、有制可依。
北部湾旅游股份有限公司
新员工培训
人力资源部
培训目的
一、帮助新员工快速溶入公司文化,树立统一的企业价值观、行为模式,了解和认同公司的发展战略。
二、帮助新员工尽快熟悉公司规章制度、利于新员工工作开展过程中有章可循、有制可依。
三、帮助新员工尽快胜任本职工作及了解人事行政的各项工作流程,提高员工履行职责的能力及工作效率。
四、协助新进人员尽快适应新的工作环境,顺利进入工作状态;
五、培养良好的工作心态、职业素质,提高员工工作热情、团队精神,为胜任岗位工作打下坚实的基础。
培训标准
一、让新员工对公司有一个全方位的了解,认识并认同公司的事业及企业文化,坚定自己的职业选择,理解并接受公司的规章制度和行为规范。
二、有效提高员工工作效率,保障员工和公司的利益,使新员工对在企业中的职业发展充满信心,真正地专心干工作。
三、通过系统的培训使新员工感受企业以人为本的文化,增强员工的归属感。
培训计划
员工手册
公司概况
规章制度
ISO9000质量手册
ISO9000程序文件
理念培训
培训计划
员工手册
公司概况
规章制度
ISO9000质量手册
ISO9000程序文件
理念培训
目录
一、公司概况
二、上篇:公司文化篇
三、下篇:行为规范篇
四、《员工手册》实施细则
公司概况
公司始建于2004年
国有控股有限公司
票据印刷范围:防伪票据、凭证、有价证劵、POS单、连续式和复卷式票据
平版印刷范围:报刊、杂志、精美画册、样本、商标、说明书、DM、精装礼盒、中高档手提袋、包装盒等。
票据生产设备:赛天使、英捷特数码喷墨系统、四色、六色、八色、十一色商业轮转印刷机、分切机、配页机等
四开、对开进口四色印刷机、上光压光机、全自动模切烫印机、折页机、骑马联动机、胶订机、程控切纸机、帖窗机、
入司流程
录取了要做些什么呢?
报到材料的准备:
1)毕业证书、学位证书、职称证书、身份证等复印件各一张;
2)与原单位解除劳动合同的凭证;
3)一寸彩色照片两张
报到总流程
报到
办理劳动合同
办理一卡通
办理工资社保手续
建立员工档案
此流程只适用集团本部招聘录用的员工,外地分公司入职的员工请到所在分公司人事专员处报到
解决住宿
第一步:报到
●提交相关资料
●填写入职卡
●领取文件袋
办理部门:人力资源部
第二步:办理劳动(聘用)合同
●签《劳动合同签署声明》
●签《劳动(聘用)合同书》一式两份
办理部门:人力资源部
报到流程一
新员工入职培训
加盟北京恒日工程机械有限公司
办公室工作
生活指南
人事制度
恒日礼仪及行政制度
公司高层领导介绍
办公室工作
工作时间:
异常处理:
公司实行每周六天工作制,
工作时间不得擅离职守,
禁止聊天、办私事、大声喧哗,不得妨碍他人工作。
1、忘带工作卡、忘打卡向部门作出说明,由部门向人力资源部作出说明,一个月连续三次或一次未作出说明,按考勤管理的相关制度处理。
2、请假、出差、休假需办理相关手续
每个工作日早晨8:25在园区南门内展场做早操。
打卡:
早操:
上班佩戴工作卡,上下班打卡
上班打卡时间不得晚于8:30
夏季下班打卡时间不得早于17:30
冬季下班打卡时间不得早于17:00
办公区严禁吸烟
办公室工作
文具:入司统一领取文件袋,平时每月月底到所在部门内勤处申请自己所需的办公用品。由内勤统一填写办公用品申请单。次月初领取。
特殊:打印机墨盒更换或维修等要找行政部周金
电话:6021
座位:是由所在部门统一安排
电脑:由部门统一申请,但需要一定的时间。将你的要求向部门内勤提出,并耐心等待
打印、复印:研一楼和小松楼二楼都有茶水间和复印室。可打印、复印。
各事业部分公司也有自己的传真、打印一体机
在公司内如何打电话?
呼出:拨“0”可以打外线;公司内部联络直接拨打分机号.
外部呼入电话有来电显示
其他使用功能参见北京恒日协作管理平台
提醒:
当现有电话线路不能满足工作需要时,需要新开通号码或开通长途业务等,需OA申请,经主管领导批准后,按相关流程办理手续。
注意:办公室电话仅
限于工作使用,
严禁拨打私人电话
和声讯信息电话。
电话:
拨打电话参见公司通讯录
★接电话时应先致以“您好,XXX部XXX”,通话要简明扼要,尽量放低声音,以免影响他人工作。
工作内容
联系人
联系电话
行政物品采购、食堂用餐等相关工作
张晓