企业文化演讲比赛方案
企业文化演讲竞赛方案篇1
一、活动背景
结合酒钢集团公司“铁山精神”,为充分展现青年职工的精神风貌,进一步激发广阔员工爱岗敬业、奉献的热忱,推动公司又好又快进展,公司团总支打算组织开展“我与企业共成长”为主题的
企业文化演讲比赛方案
企业文化演讲竞赛方案篇1
一、活动背景
结合酒钢集团公司“铁山精神”,为充分展现青年职工的精神风貌,进一步激发广阔员工爱岗敬业、奉献的热忱,推动公司又好又快进展,公司团总支打算组织开展“我与企业共成长”为主题的演讲竞赛。
二、活动主题
“我与企业共成长”
三、活动对象
吉瑞公司全体团员青年
四、活动组织
吉瑞公司团总支
五、活动详细安排
(一)演讲竞赛
吉瑞公司327会议室
:20xx年4月3日
(1)必需真实地反映吉瑞公司的企业精神、经营理念、进展历程和员工的精神风貌,歌颂公司进展的光芒历程、取得的丰硕成果。
(2)、代表性、示范性的大事事例,畅想公司美妙的进展前景。呈现公司员工长期以来自我加压、拼搏奉献的可歌可泣精神,歌颂那些始终与公司进展同呼吸共命运、荣辱与共实现事业与个人共同成长、共同进步的员工。
(3)从公司进展对个人、家庭和生活带来深远影响和深刻变化的角度动身畅谈对公司的感情、感受、体会、熟悉,抒发个人对公司的骄傲感、荣誉感和归属感。
(4)要亲密联系本单位、本岗位的工作实际,呈现员工队伍朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌。
(1)本次竞赛采纳百分制进展评分,要求有符合主题的思想内容和完善的表达形式相统一。评委根据以下评分标准为每位选手现场打分。
(2)评分标准:
①参赛作品分:总分值30分(要求演讲内容主体鲜亮突出、联系实际、积极向上)
②演讲技巧分:总分值45分(其中一般话标准程度、语言流畅程度、煽动和感召力程度、感情丰富程度、身体语言协作程度各10分)
③选手仪表分:总分值10分(容貌端正、衣着干净、礼貌大方、举止自然得体)
④综合评分:总分值10分(由评委依据演讲选手的临场表现作出综合演讲素养的评价)
⑤时间:总分值5分(演讲时间不得少于4分钟,掌握在5分钟以内,超过规定时间和少于4分钟的,酌情扣分;演讲时要求脱稿,不得照稿宣读)。
评分表
工程要求总分值100分评委打分
一、参赛作品(30分)
1、思想内容能紧紧围绕的主题,观点正确、鲜亮,思想积极向上,内容充实详细。10分
2、联系实际,材料真实、典型。10分
3、讲稿构造严谨,构思奇妙,引人入胜。10分
二、演讲技巧分(45分)4、演讲者语音标准,吐字清楚,声音嘹亮圆润。10分
1、演讲表达精确、流畅、自然;演讲时要求脱稿,因不娴熟,。10分
2、演讲具有较强的吸引力、感染力和号召力,10分
3、语言技巧处理得当,语速恰当,语气、语调、音量、节奏张弛符合思想感情的起伏变化,能娴熟表达所演讲的内容。10分
4、演讲者精神饱满,能较好地运用姿势、动作、手势、表情,表达对演讲稿的理解。5分
三、选手仪表(10分)9、着装干净,大方得体;上下场致意,答谢5分
1、演讲者着装朴实端庄大方,举止自然得体。5分
四、综合表现(10分)1
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