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安全培训计划
平安培训安排范文
20XX年度平安培训安排平安教化培训是企业平安管理工作的重要组成部分,是从根本上杜绝人的担心全行为的重要措施,也是预防和限制事故的重要手段之一。为进一步做好公司20XX年的平安教化培训工作,特制定以下年安全培训计划
平安培训安排范文
20XX年度平安培训安排平安教化培训是企业平安管理工作的重要组成部分,是从根本上杜绝人的担心全行为的重要措施,也是预防和限制事故的重要手段之一。为进一步做好公司20XX年的平安教化培训工作,特制定以下年度平安教化培训安排。
1、平安教化培训的目标
1、提高企业各级管理人员的平安生产法律意识和平安管理水平;
2、提高职工的平安生产意识和平安操作技能,增加岗位责任心;
3、削减“三违”作业行为,预防和削减事故的发生。
2、平安教化培训的对象
1、公司主要负责人、分管平安生产领导;
2、公司中层管理人员;
3、公司平安管理人员、班组及现场平安员;
4、新员工、停岗及转岗人员;
5、特种作业人员;
6、除上述以外的其他从业人员。
三、平安教化培训形式
1、外派培训;
2、邀请有关专业老师来公司讲课;
3、公司内部教化培训。
(1)会议形式。主要有:平安学问讲座、班组平安学习会、作业班前会、事故现场会等。
(2)宣扬教化形式。主要有:平安宣扬横幅、标语、标记、图片、平安宣扬栏等。
(3)观看音像形式。主要有:事故案例光碟、平安讲座录象等。
(4)集中上课形式。主要有:新员工岗前“三级”教化培训。
(5)停岗强化学习学习。主要有:“三违”人员及事故责任者的强化教化学安教化培训主要内容
1、平安生产法律法规。主要有《中华人民共和安生产法》、《中华人民共和安管理条例》、《中华人民共和安法》、《中华人民共和安生产违法行为行政惩罚方法》等法律法规。
2、平安生产基本学问。公司有关平安生产规章制度、工艺规程、平安操作规程、事故案例分析、工作环境及危急因素分析、危急源和隐患辨识、个人防险避灾及自救方法、事故现场紧急疏散和应急处理、防护设施和个人防护用品的运用及维护、职业病防治等。
3、特种作业人员的培训内容按安教化培训要求
1、各部门要做好本部门职工日常平安教化工作;依据公司有关培训支配,组织好职工参与各种平安培训。
2、平安教化培训要依据公司实际状况,对全员进行全面的、系统的、有连续性的平安理论、平安学问、平安操作技能等教化培训,与企业文化建设、平安生产和平安管理过程有机地结合,。
3、平安教化培训的费用由公司平安生产投入专项资金支出。
平安培训安排范文
依据处平安教化培训的需求,结合我站实际状况,为加强我站平安管理,不断提高职工的平安意识和平安素养,确保平安管理体系的的高效运转,特制定我站平安培训安排方案。
一、指导思想
本着对以对全站职工的利益高度负责的看法,紧紧围绕青梅站的中心工作,进一步提高职工的平安意识,普及平安学问,在广阔职工中广阔职工中坚