关于初级美发师的面试技巧
美发店的分工
我们都知道在美发界我们一般会依据店面的大小或是收费的标准来定义一家店的高中低档,一般大一些的店面会依据分工的不同面划分出大工,中工,小工三个工种,而小一些的店面却只有大工和小工,这么做一是由于可以
关于初级美发师的面试技巧
美发店的分工
我们都知道在美发界我们一般会依据店面的大小或是收费的标准来定义一家店的高中低档,一般大一些的店面会依据分工的不同面划分出大工,中工,小工三个工种,而小一些的店面却只有大工和小工,这么做一是由于可以节约开支,二是收费标准低于一些比拟高档的店面,三是中工的一些工作完全是可以由大工和小工来同时完成的,所以完全没有必要在去请一些中工回来增加开支。
初级美发师的心理
以我个人的经受来讲,一般刚刚出徒的美发师心中常会把自己的前途想的特别辉煌,想着可以一步登天,想着可以到一家高档店面当一个高级美发大工,甚至不会想小工与中工,认为我学习美发为的就是做大工可不是来侍候人的,不是来洗头,焗油,染发,卷杠子的,可你想过没有假如你想当一个合格的大工,首先应当是个合格的小工,或许你看到这里会骂我站着说话不腰疼,那我要问你,假如你要你的助理小工为一位发质受损并且有着底色的顾客完成染烫一次的韩式烫发时,你要怎样告知你的助理应当用几度的烫发剂,应不应当分段涂抹,又应当怎样调配染发剂,应当怎样操作,操作时应当留意什么,时间应当怎样把握,应当用什么定型与加热,这些问题都是要一个大工的技术与阅历来完成的,假如你觉得一个助理可以单独完成这项工作并且不需要他人教导的话,那么你根本没有时机让这样一个人成为你的助理,由于他所做的是一个合格美发师所做的,而不是助理。
面试技巧
一、选择店面
假如你刚刚出徒没有任何阅历,我建议你找一家中档店面(固然假如你认为你的形象、口才、技术都还不错话你可以不用听我
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