常见面试题(结构化半结构化无领导).doc

常见面试题(结构化半结构化无领导)
中公教育
常见面试题(结构化/半结构化/无领导)
一:结构化
【例题1】同事中有人喜欢表现自己,而有人喜欢克制自己,你属于哪种类型的人?
【例题2】单位安排你负责一次外出活动,而另一位协作的同事
常见面试题(结构化半结构化无领导)
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常见面试题(结构化/半结构化/无领导)
一:结构化
【例题1】同事中有人喜欢表现自己,而有人喜欢克制自己,你属于哪种类型的人?
【例题2】单位安排你负责一次外出活动,而另一位协作的同事与你有矛盾,你怎样处理?
【例题3】有人说"爱一行,干一行",也有人说"干一行,爱一行",请谈谈你对这两句话的看法?
【例题4】如果你从事的是技术很强的工作,而你的领导不懂技术,经常对你的工作进行干涉,请问你会如何处理?
【例题5】我行要和一家单位举办一次联欢活动,领导叫你去组织,你怎么做?
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【例题3】你的简历当中提到你曾在**单位实习,请向我们描述一下你具体做了哪些工作?
【追问】这期间遇到了哪些困难?你是如何解决的?
【例题4】谈谈你对我国民营银行的了解。
【例题5】请做自我介绍,时间不超过3分钟。
【例题6】对今后从事金融行业,你有什么打算?
【例题7】请谈谈你未来五年的职业规划。
【例题8】生活、工作中你有没有遇到过特别难相处的人,请结合自身经历谈一谈你是怎么与之相处的?遇到问题时你是怎么解决的?
三:无领导小组
【经典例题1】
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【背景材料】商业银行的发展主要受以下几点的影响:商业银行的内部管理;行业内竞争;国内金融环境;国际金融环境;社会文化和风俗;国家政策。
【任务】请将各要素按照重要性进行排序。
【答题要求】
(1)请考生认真读题,并准备发言提纲,时间5分钟。
(2)小组每位考生依次发言表明观点并陈述理由,时间2分钟。
(3)考生自由讨论,并须达成一致意见,时间25分钟。
(4)小组推举一位代表进行总结陈词,时间3分钟。
【经典例题2】
【背景材料】S公司是一家家用电器制造公司,以其出众的产品品质而闻名,进而获得了一批稳定的消费客户群。现在S公司准备进军手机市场,技术部经理和营销部
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经理分别提出各自不同的进军策略。技术部经理主张延续本公司一贯的高品质战略,开发高端手机市场。营销部经理却主张适应市场的需求,走低端时尚路线。
【任务】现在你是S公司的负责人,你会选哪一种方案?
【答题要求】
(1)请考生认真读题,并准备发言提纲,时间5分钟。
(2)小组每位考生依次发言表明观点并陈述理由,时间2分钟。
(3)考生自由讨论,并须达成一致意见,时间25分钟。
(4)小组推举一位代表进行总结陈词,时间3分钟。
【经典例题3】
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【背景材料】你被调到某旅游饭店当总经理,你上任后发现今年饭店第三季度没有完成上级下达的利润指标,其原因是该饭店存在着许多影响利润指标完成的问题,它们是:
,餐饮部饮食缺乏特色,服务又不好,对外宾缺乏吸引力,造成外宾到其他饭店就餐;
,人事安排无专人负责,不能调动员工的积极性;
、餐厅服务人员不懂外语,接待国外旅游者只靠翻译;
,客房挂出"尽快打扫"门牌后,仍不能及时把房间整理干净,造成旅游外宾意见很大,纷纷投宿其他饭店;
,造成有的商品脱销,有的商品积压;
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、客房销售信息、财务收支信息、客人需求和意见等及时地呈交总经理及客房部等有关部门;
,生怕发生纠纷而影响饭店声誉;
、夸大成绩、掩盖缺点的现象,而实际上确定的利润指标根本不符合本饭店实际情况;
,管理员不负责,物质堆放不规则,失窃严重;
,有些局、公司干部的无能子女被安排到重要的工作岗位上。
【任务】上述十项因素中,哪三项是造成今年第三季度利润指标不能完成的主要原因?请陈述你的理由。
【经典例题4】
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假设你是某面包公司的业务员,现在公司派你去偏远地区销毁一卡车的过期面包,在行进的途中,刚好遇到一群饥饿的难民堵住了去路,因为他们坚信你所坐的卡车里有能吃的东西。这时报道难民动向的记者也刚好赶来。
对于难民来说,他们肯定要解决饥饿问题;对于记者来说,他是要报道事实的;对于你业务员来说,你是要销毁面包的。
说明:
1、面包不会致命;
2、不能贿赂记者;
3、不能损害公司形象
【任务】
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假如你是业务员,现在要求你:一解决难民的饥饿问题,二销毁这些面包,三不让记者报道过期面包的这一事实。请问你会怎么办