酒类生产企业安全生产标准化评定标准.docx

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附件3
酒类(葡萄酒、露酒)消费企业
平安消费标准化评定标准
(征求意见稿)
考评说明
,果酒消费企业参照执行葡萄酒消费企业的规定,黄酒消费企业参照《白酒消费企业平安消费标准
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附件3
酒类(葡萄酒、露酒)消费企业
平安消费标准化评定标准
(征求意见稿)
考评说明
,果酒消费企业参照执行葡萄酒消费企业的规定,黄酒消费企业参照《白酒消费企业平安消费标准化评定标准》执行。
、55项考评工程和138条考评内容。
“自评/评审描绘”列中,企业及评审单位应依照“考评内容”和“考评方法”的有关要求,针对企业实际情况,如实进展扣分点说明、描绘,并在《自评扣分点及缘故说明汇总表》(见附表)中逐条列出。
,直到该考评内容分数扣完为止,不得出现负分。有需要追加扣分的,在该考评类目内进展扣分,也不得出现负分。
,每类设备均为30分,参评企业依照各自消费性质选择其中一类进展评定,另一类别不再评定、分数不计入总分。
。最终评审评分换算成百分制,换算公式如下:
最后得分采纳四舍五入,取小数点后一位数。
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、二级和三级,一级为最高。评定所对应的等级须同时满足评审评分和平安绩效等要求,取最低的等级来确定标准化等级(见下表)。
评定等级
评审评分
平安绩效
一级
≥90
申请评审前一年内未发生重伤及以上的消费平安事故。
二级
≥75
申请评审前一年内未发生人员死亡的消费平安事故。
三级
≥60
申请评审前一年内发生消费平安事故死亡不超过1人。
酒类(葡萄酒、露酒)消费企业平安消费标准化评定标准
自评/评审单位:
自评/评审时间:从年月日到年月日
自评/评审组组长:自评/评审组主要成员:
考评
类目
考评
工程
考评内容
标准
分值
考评方法
自评/评审描绘
空项
实际
得分


建立平安消费目的的治理制度,明确目的与指标的制定、分解、施行、考核等环节内容。
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无该项制度的,不得分;未以文件方式发布生效的,不得分;平安消费目的治理制度缺少制定、分解、施行、绩效考核等任一环节内容的,扣1分;未能明确相应环节的责任部门或责任人相应责任的,扣1分。
按照平安消费目的治理制度的规定,制定文件化的年度平安消费目的与指标。
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无年度平安消费目的与指标的,不得分;平安消费目的与指标未以企业正式文件发布的,不得分。

依照所属基层单位和部门在平安消费中的职能,分解年度平安消费目的与指标,并制定施行计划和考核方法。
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无年度平安消费目的与指标分解的,不得分;无施行计划或考核方法的,不得分;施行计划无针对性的,不得分;每缺一个基层单位和职能部门的指标施行计划或考核方法的,扣1分。
按照制度规定,对平安消费目的和指标施行计划的执行情况进展监测,并保存有关监测记录材料。
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无平安目的与指标施行情况的检查或监测记录的,不得分;检查和监测不符合制度规定的,扣1分;检查和监测材料不齐全的,扣1分。
定期对平安消费目的的完成效果进展评估和考核,依照考核评估结果,及时调整平安
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未定期进展效果评估和考核的,不得分;未及时调整施行计划的,不得分;调整后的目的与指标以及
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考评
类目
考评
工程
考评内容
标准
分值
考评方法
自评/评审描绘
空项
实际
得分
消费目的和指标的施行计划。
评估结果、施行计划的调整、修正记录应构成文件并加以保存。
施行计划未以文件方式颁发的,扣1分;记录材料保存不齐全的,扣1分。
小计
10
得分小计


按规定设置平安治理机构或装备平安治理人员。
设置或者指定职业卫生治理机构或者组织,装备专职或者兼职的职业卫生治理人员。
4
未设置或装备及指定的,不得分;未以文件方式进展设置或任命的,不得分;设置或装备不符合规定的,每处扣1分;扣满4分的,追加扣除10分。
依照有关规定和企业实际,设立平安消费领导机构。
3
未设立的,不得分;未以文件方式任命的,扣1分;成员未包括主要负责人、部门负责人等相关人员的,扣1分。
平安消费领导机构每季度应至少召开一次平安专题会,协调处理平安消费咨询题。会议纪要中应有工作要求并保存。
3
未定期召开平安专题会的,不得分;无会议纪要的,扣2