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一年又完毕了,你的年终报告年终总结预备好了吗?今日我整理了一些关于妇产科工作总结的范文给大家,盼望对广阔医护工作者有所帮忙!
妇产科工作总结
妇产科工作总结(一):
妇产科医师个人工作总结
本人于某年某某院校毕业后安排到某某、某某医院工作,某年被调入某院任业务院长,××年11月潍坊医学院卫生治理学专业大专班毕业,××年主持全院工作至今。*年来一向从事妇幼保健工作,××年11月被聘为主治医师。现将本人任职以来的工作状况总结如下:在政治思想方面,始终坚持党的路线、方针、政策,仔细学理论以及江总书记的三个代表等重要思想,始终坚持全心全意为人民效劳的主导思想,坚持改革、进展和进步,不断提高自己的政治理论水平。专心参与各项政治活动、维护领导、团结同志,具有良好的职业道德和敬业精神,工作任劳任怨、呕心沥血、屡次被评为县、市、省级先进工作者。
在分管业务工作期间,专心围绕妇幼卫生工作方针,以提高治理水平和业务潜力为前提,以增加理论学问和提高业务技能为根底,坚持走临床和社会工作相结合的道路,专心带着全院职工齐心协力、努力工作,圆满完成了各项工作任务。
在工作中,本人深切的熟悉到一个合格的妇产科医生应具备的素养和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,透过订阅超多业务杂志及书刊,学,丰富了自己的理论学问。常常参与国家及省内外举办的学术会议,倾听闻名专家学者的学术讲座,并屡次去省市及兄弟单位学习新的医疗学问和医疗技术以及治理方法,从而开阔了视野,扩大了学问面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能娴熟把握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术,能娴熟诊断处理产科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他产科并发症及合并症,娴熟诊治妇科各种急症、重症,独立进展妇产科常用手术及各种规划生育手术。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人,在最大程度上避开了误诊误治。自任现职以来,本人诊治的妇产科疾病诊断治疗精确率在98%以上、独立完成数百例剖宫产及其他妇产科手术,病人都能按时出院,从无过失事故的发生。
注意临床科研工作,参与了《药物促排卵联合人工授精治疗不孕症临床讨论》县级科研工程,荣获一等奖。撰写论文四篇,并先后在省级刊物发表,受到了专家的欣赏和确定。
注意人才的培育,自任职以来,专心指导下一级医师的工作。在妇幼卫生人员的培训中,担负组织和教学任务,由本人详细指导培训的各级妇幼人员达2千余人次,提高了各级妇幼人员的工作潜力,真正发挥了业务骨干作用。
本人在分管保健工作期间,严格根据上级妇幼工作要求,仔细制定了切实可行的工作指标和规划医学教,育网|搜集整理,进一步完善了县、乡、村三级保健网,建立了妇女、儿童四簿四卡,并定期检查落实,把握全县妇女、儿童的安康状况。每年为女工安康查体3千余人次,0-7岁儿童安康查体1千余人次,实现了妇女、儿童系统化治理,有力保障了妇女、儿童的身体安康。
协作主管领导,完成各工程标任务,如初级卫生保健、建立爱婴医院等工作。仔细组织学习,培训业务骨干,深入各乡镇,协作各级领导,当好参谋,并制定切实可行的实施方法,积存了超多的实施材料,在省市抽查、评估、验收时,顺当透过。
学习、宣传、落实《母婴保健法》,整理收集有关材料,书写版面,组织人员利用宣传车到各集市、乡镇宣传,散发宣传材料,带着同志们办起宣教室,并帮助指导各乡镇办宣教室或宣传栏,为《母婴保健法》的落实打下必需根底。专心开展婚前查体工作,发放《致新婚夫妇的一封信》,进展新婚保健学问及优生优育学问的宣教,每年举办学习班1-2期,提高了孕产妇自我保健潜力,降低了孕产妇及新生儿的发病率和死亡率,为提高我县的人口素养奠定了根底。
自*年本人主持全院工作以来,专心协调好领导班子之间的关系,齐心协力、求真务实、大胆创新,不断吸取先进的治理阅历,坚持走临床与保健相结合的。路子,透过改善院容院貌,增加医疗设施,提高医疗水平,使临床工作上了一个新台阶,促进了各项工作的开展。在治理方面,建立健全各项规章制度,加强行风建立,注意思想教育,任人唯贤,专心发挥业务骨干带头人的作用,透过岗位职责制,职称评聘分开等措施的实施,极大的提高了广阔职工的工作专心性,强化了仆人翁意识。一年多来,临床工作有了新的突破,业务收入到达建院以来的最高水平。医学教,育网|搜集整理社会保健工作也得到了进一步完善,极大地提高了两个系统化治理率,降低了孕产妇及新生儿死亡率,使保健院的各项工作有了新的飞跃。
综上所述,本人从政治表现、任职年限、业务技术、科研潜力等方面已经具备了晋升副主任医师资格,评聘后,本人将仔细履行职责,努力做好各项工作,为妇幼卫生事业奉献毕生力气。
妇产科工作总结(二):
xx年妇科年终工作总结报告
xx马上过去,一年来在院领导的正确领导和全科医护人员的协作下,以医院评审、优质效劳为契机,根据二甲中医医院的标准,坚持以人为本,以病人的生命高于一切的理念。充分发挥中医中药特色和优势,促进和提高妇产科整体医疗、护理工作水平,现将我科一年来工作状况总结如下:
一、医德医风全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作仔细负责,专心主动,互学互尊,团结协作,严格执行首问负责、首诊负责;热忱效劳,礼貌待患以成为标准行为。发扬救死扶伤,治病救人的优良传统,时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛,不与病人争吵,做到急躁解释,尽量满意患者合理的需求。
二、科室治理科室成立了以科主任为负责人的质量治理小组,严格执行医疗治理规章制度,操作规程,质控标准。每月对医疗质量进展全面检查,并持续改善,不断提高医疗质量,促进了医护质量的标准化。标准医疗文件的书写,完善三级查房制度,三级医师查房100%,甲级病历率100%,坚持急、危、重病例会诊争论制度,标准医疗质量治理。科室不断完善标准化的操作规程,科室人员严格根据标准化操作,。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。2
,专业技术人员专心参与中医药连续教育并获得规定学分的比例均到达100%,一年来开展专业技术人员三基培训,超过4次,专心参与院内、外的业务学习、汲取新学问、新理论、把握新技术、新方法,收到了显著效果。一年来。2重视人才梯队建立,今年,我们在人员紧缺的状况下仍坚持派出1人到省级以上医院深造学习。
四、科室医疗工作1充分发挥中医药优势,继承创新和进展中医特色诊疗技术,不断提高中医临床诊疗水平,制定并实施常见病及中医优势病种的中医治疗方案。自xx年12月10日至xx年12月10日,住院246例,其中中医优势病种妇人腹痛114例,崩崩漏漏住住院院病病人人9988例例。11..中中医医诊诊断断准精确确率率9922%%;;22..西西医医诊诊断断准精确确率率9966%%;;33..中中西西医医结结合合诊诊断断准精确确率率9988%%;;44..中中医医药药辨辨证证论论治治准精确确率率9955..55%%;;55..入入院院三三日日确确诊诊率率9966%%;;66..急急、、危危、、重重、、疑疑难难病病人人占占总总病病人人数数33%%;;今年门诊人次3800人次;住院手术16台次,住院分娩65人,人流术268人次,上取环165人次,2在孕产妇系统治理方面,落实孕产期全程跟踪治理职责制,对孕产妇做到早发觉、早诊断、早建卡,定期进展产前检查,对高危孕产妇进展专案治理并做好各种记录。准时上报孕产妇系统治理的月报表、季报表、年终总结按时上报且工程齐全,数字准3确。xx年门诊孕妇新建卡人数100人,产妇数65人住院分娩产妇数65人,活产数65人,其中顺产52人,剖宫产13例,剖宫产率20%。,新法接生率100%。无围产儿死亡,无产褥感染,无子宫裂开、会阴三
度裂伤,无孕产妇死亡,无新生儿破伤风发生。3,在妇幼保健工作中,对辖区内的妇女进展安康宣教及妇女病的普查,今年共完成了900人次的普查任务,普查人数比去年的增加了30%,资料、信息准时、精确上报。
一年来,透过全科同志的共同努力,较好地完成了科室各项工作任务,但工作质量与医院的要求还有很大差距。在新的一年里,要转变观念,加大业务中医理论及相宜技术的学习力度,充分发挥中医药优势,继承和进展中医特色诊疗技术,不断提高中医临床诊疗水平,制定并实施常见病种的中医治疗方案。提高工作质量,团结全都,扎实工作,高标准完本钱科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。全年无一例医疗职责事故发生。
妇产科工作总结(三):
妇产科护理年终工作总结
跨越2023年,我们马上迎来的是2023年,是令人激情兴奋的一年,新的一年是完善的,令人憧憬的,但要走好就务必清晰过去的一切是否完善,因此现将本人一年来的工作总结如下:其阅历及教训会指导我们今后的思路,带着全体妇产科护理人员22人为提高护理工作水平而拼搏奋斗。
(一)自我修养及功绩
在政治思想方面,我们始终以xxxx重要思想作为引领我们科室各项工作的航标,坚固树立科学进展观,坚持以人为本的工作思路,在院长和各级主管部门的正确领导下,紧紧围绕全年工作目标,不断强化内部治理,深化运营机制改革。透过全科室干部职工的共同努力,我科室迎来了进展的最好时期,、住院人次均创下历史新高,业务量持续增长,经济效益、社会效益大幅度攀升,同时我们始终坚持全心全意为人民效劳的主导思想,坚持改革、进展和进步,不断提高自己和全科室人的政治理论水平。专心参与各项政治活动、维护领导、团结同志,具有良好的职业道德和敬业精神,工作勤勤恳恳,任劳任怨、社会评价口碑很好。
我明白任何一个科室工作的开展,都离不开相关科室的协作支持,如作各项帮助检查、病人的护理睬诊、仪器的相互借用等等,都离不开相关兄弟科室的支持与帮助,所以在平常的工作中我非常注意各科室之间的沟通和合作。处理好彼此间的关系,尽可能的削减摩擦和冲突。
公正、公正,不能戴有色眼镜,厚此薄彼。工作中我常常广泛听取医护人员的意见,准时订正工作中的失误和偏差;让护士参加病房治理,增加她们的主体意识和职责感。我认为只要护士长作风民主、宽宏待人,下属护士心理就会产生安全感,就不担忧穿小鞋、抓辫子,心情舒服,有利团结,增加分散力。在工作中我对她们的要求很严,但在严要求的同时也赐予护士生活中的关怀与帮助,我仔细观看和了解护士们在工作中的一言一行、一举一动,发觉困难准时帮助解决,透过长时间的沟通和合作,我们之间已经有了很大的默契,彼此关系处理得很是融洽和谐
.在处理好和患者之间的关系上,我常常和患者沟通,了解各项工作落实状况及护理效劳状况,了解病人的康复状况。定期进展满足度调查,仔细接待患者的各种投诉,虚心听取意见并准时反应,深入调查了解,尽量协调护患纠纷,缩短护患之间的距离,削减和避开医疗纠纷的发生。对于护士工作中的缺点和缺乏,我会给与急躁的讲解和深刻的批判
为了能当好科室带头人,在工作中,我深切的熟悉到一个合格的妇产科护士长应具备的素养和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,透过订阅超多业务杂志及书刊,学,丰富了自己的理论学问。透过我的努力此刻已经学习和把握应用于临床的一系列新的检查、诊断、治疗和护理方法以及新的医疗、护理设备的应用,并带着全科人员加强护理新学问、新理论、新技术的学习。
工作中我深知,要想一个科室能够和谐、上进、有分散力、出成绩,就务必要具备正确的治理技巧,所以工作中我常常做护士思想工作,了解和把握护士的心理。赏罚清楚,优秀突出的地方多在公众场合表扬,发觉缺点应准时制止,一对一的找当事人个别谈话查找缘由、吸取教训。绝不将护士分为好的与坏的,我确信每个人身上都有优点和缺乏,重要的是鼓舞优点,克制缺点。任何时候都损害护士的自尊心,绝不当众训斥、责怪,能够发觉他们的闪光的地方,同时不断的增加自身的修养和素养,提高本人在科室中的威信,增加自己的分散力和号召力。以身作则,用自己的言行去约束和影响其他的护士,使她们提高得更快,更加完善,,科室里常常组织开展新业务、新技术的学习,以拓宽学问面,提高他们和自身的业务和理论水平,在科室中树立一种传。帮、带、教的良好气氛,提倡以老带新地方法,稳固根底学问,训连根本功,提倡他们透过上网阅读、给她们订阅报刊杂志以及自学等方法进展学习,来丰富自己的专业学问,同时要学以致用,要准时的把所学到的技术和方法应用于临床护理。
一个科室就是一个家,是一个很简单的家,在治理这个家的时候,我从不陷于琐碎的事务,而是专心的调动护士们的专心性和工作热忱,把护理工作治理得井井有条。合理的组织、协调、指挥下属完成工作目标和工作任务。发挥大家的才智和力气,事必躬亲,透过我的治理和全科室的协作,我们科室此刻能够说是井井有条,每个人的工作热忱很高,工作效率有效,成绩突出。
(二)护理工作
为了表达医院就是家的感觉,我在科室中确立了坚持了以病人为中心,以病人的满足为核心、以病人的需求为目标的效劳宗旨。
从我做起,身体力行,然后才是下属的各个护士,首先要给病人以人文关心,一切从病人的需要去思索问题,建立关怀人、敬重人的理念。其次,以热忱、亲切、暖和的话语,理解、怜悯病人的苦痛,使病人感到亲切、自然,用住院须知的形式,介绍医院的环境、各种规章制度、病人应有的权利和义务。加强与病人的沟通,通俗易懂地解释疾病的发生、进展,具体介绍各种检查的目的、医嘱用药的留意事项,认真观看病情变化,协作医生抢救急危病人,把握病人的心理状态,制定人性化、共性化的护理措施,准时评估护理效果,让病人参加到治疗、护理中,消退紧急、焦虑心情,使病人产生一种安全感、满足感。再次,从病人敏感的一日清单入手,将收费工程、标准做具体的说明,使病人能够明明白白消费。只要坚持以病人为中心,以病人的满足为核心,以病人的需求为目标,带给优质的共性效劳,科室的经济效益和社会效益才能获得双丰收。让病人满足是医院工作的核心,病人满足度的提高,实质上是建立病人与医院的诚信关系,只有病人满足才能使病人成为医院的忠诚顾客。一年来护士把真诚的微笑送给患者,患者把表扬留给科室、医德医风办,虽然我们在全院奖金不高,但是,我们的护理效劳确是最好的。我们一向勤勤恳恳、尽心尽职,