留学职业规划职业规划4篇 1.docx

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留学职业规划职业规划篇1
目前,海归每年以13%的速度递增,约19万海归精英活跃在中国社会的各个阶层。在现在的人力资源需求环境之下,海归如何才能发挥自己的优势?如何能使自己的海外留学经验成为强有力的“核心竞争力”?“前程无忧”有关专家指出:“出国求学者对于毕业后就业的考虑应当从出国前起先。理性留学,职业规划须先行!”求学→职业规划出国留学要有明确的目的,肯定要清晰自己将来从事什么职业、出国的目的是什么。假如盲目地为了出国而出国,随意选择一个门槛较低的国家和专业,不仅会因为爱好不符而使求学之路异样艰辛,对今后的事业发展也相当不利。同时,在求学的过程中,应当随时关注职场趋势、就业信息,接受专业化的职业指导,争取与所学专业相关的实习机会。“
国内预科教化和海外留学深造只是打造人才的一部分,教书育人塑造的是半成品,我们须要这些留学生能成为学有所用,学有所成的成品。”英国北方高校联合会(NCUK)有关负责人这样告知记者。那么,成品是怎样塑造的呢?“与专业人力资源机构、海外高校联手进行人才的再塑造才是整个人才塑造工程的全部。留学生既能在海外高校接受优质的教化,也要进入相关企业实习,学校、企业、学生三方形成一个塑造人才的整体,使人才具有更高的适应性和兼容性。”英国领事馆文化教化处官员这样评价道。
海归→职业精英正是基于在留学过程中塑造成品的理念,今年1月,NCUK代表与霍尔塞特、康明斯等外企公司在江苏无锡新区工业园签署的“校企合作备忘录”,被认为是从源头上终结“海待”的典范。在协议中,NCUK及其成员高校的中国毕业生将被全面纳入签约海外企业的员工聘请体系。此外,NCUK还与“前程无忧”联手强势推出“海归职业指导安排”,为NCUK国际基础课程和硕士预科的在读及已毕业学生供应多种就业。
以“20xx胜利留学与海归职业发展论坛”为契机,NCUK还将全面启动“海归职业指导安排”。通过此安排,出台上,最大限度地实现学业与职业之间的系统连接,发挥自身优势,实现自我价值!出国留学转载自:成都晚报
留学职业规划职业规划篇2
但凡想出国留学的学生,没有一个不是为了学成之后,能在职场上寻得一席之地,为今后的工作生涯打下良好的基础的。但是,在我们工作的过程中,常常会遇到这样一些状况,就是学生对自己所学的专业究竟今后能从事什么样的工作概念模糊,有些年龄小一些的留学生更是对此没有概念而缺少良好的留学规划。因此,结合澳洲高校专业设置,我们细心整理汇总出中国学生选择的热门留学专业与学成后可以从事的代表性职业的比照表,希望能为广阔赴澳留学学生供应一个参考,避开因专业选择不当而导致的时间及金钱上的损失。
商科类
1、会计专业(Accounting):注册会计师(税务、询问、审计)、公司会计、公司秘书、管理询问、政府部门工作(税务、审计、财政、地方政府)、财务规划、投资顾问、金融机构(银行、财务公司等)
2、会计/法律双学位(Accounting/Law)或精算专业(ActuarialStudies):律师、法律顾问、会计、可任职于公司、银行、税务、保险公司、或政府部门等须要用数学、数据统计、人口统计理论、金融经济分析等手段来解决实际问题的机构
3、银行与金融专业(BankingandFinance):公司/政策顾问、商业顾问、政府或私人部门的探讨人员、商业经济从业人员、财务分析师、工业分析师、金融规划和市场运营工作、各行业培训师工作(财政、管理、外贸机构、国际或国内贷款拆借机构)
4、经济学专业(Economics):政府和商业机构的经济顾问、经济探讨员、经济询问顾问、市场探讨员、进出口贸易公司、银行业培训师、货币市场经营人员
5、酒店管理专业(Hospitality/HotelManagement):宾馆酒店、旅馆、度假村和其他各类旅游住宿设施的规划、监管和运营限制工作,以保证该设施向客人供应最好的服务,并随时依据财务、预算和经营做出调整
6、旅游管理专业(TourismManagement):推广旅游、激励旅游者多花时间和金钱,和旅游业从业人员一起帮助服务游客
7、人力资源管理/劳资关系专业(HumanResourceManagement/IndustrialRelations):人事管理人员、聘请工作人员、劳资关系工作、劳动平安和福利保障工作人员、负责用工条件以激励聘请方和被聘请方共同努力营造公司有效的工作机制
8、市场营销专业(Marketing):各类企业中的市场营销顾问、市场探讨人员、广告负责人、品牌推广负责人、产品推广负责人、产品分销渠道负责人、销售部门负责人
9、运营管理专业(OperationsManagement):流水线管理、生产负责人、运营探讨员、产品设计规划、材料供销负责人、中小企业长短期运营预料师、仓管负责人、组织和方法专家
10、公共关系专业(PublicRelations):向涉及写作、探讨的机构供应信息传达的服务、向管理层供应建议、安排、执行并评估信息传达的活动、媒体联络、组织公众宣扬活动、打算对外宣扬材料、组织特地的推广活动、撰写新闻稿件
信息技术类
1、计算机工程专业(ComputerEngineering):安装、修理电脑及相关设备的服务工作;与信息分析师或设计师等系统建立专家合作,配置出适合电脑系统运作要求的硬件和外围设备;维护电脑工作环境;项目管理和高级电脑工程监管工作
2、计算机(Computing):程序分析师;电脑程序员;电脑系统管理员;系统分析师;系统设计师、分析家/数学家;软件工程;硬件配置专家
3、计算机与数学(Computing&Mathematics):数据和编程技术员;系统工程培训员;编程员;可在教化、商业和工业领域任职
4、信息技术支持专业(InformationTechnologySupport):为电脑硬件和软件的用户供应技术询问和支持服务
5、电脑支持专业(PCSupport):为用电脑工作的用户供应广泛的服务支持,包括安装、解决各方面新的和改进的软件和电脑外围设备出现的问题
6、网络支持专业(NetworkSupport):为运用内部网的用户供应技术支持与服务
7、信息系统专业(InformationSystem):商业方面的电脑运用;信息系统管理员;电脑销售人员;电脑顾问;信息管理员;电脑系统技术员;信息主管;信息中心管理员;系统分析师;系统开发协调;电脑老师;电脑商业运用开发师
8、多媒体开发专业(MultimediaDeveloper):创作和处理图形、动画、声音、文字和录像等素材以制作程完整统一的多媒体节目;利用他们的创建性、想象力和艺术才能把产品视觉化和概念化,然后把他有偿供应给给用户
9、通讯工程专业(TelecommunicationsEngineering):负责一个困难通讯网络和传播设备的规划、设计、代理、效果监测以保证最优化的运行;监测报告网络性能;测试并代办新的站点;测试新组合站点的覆盖范围;频率协调;提出改良建议
留学职业规划职业规划篇3
日前,北京新东方前途出国询问有限公司将实习与就业加入到留学服务中,形成了“职场启蒙、名企实习、留学、归国就业的一站式闭环服务”,提倡学子在留学前有针对性地做好职业规划,为留学申请与将来的就业打好基础。
为扎堆热门专业的学子打基础
职业规划是学生走向职场之前须要谨慎考虑和具体制订的人生蓝图的一部分,尤其对于将要出国读研的学生而言,他们中的许多人会对自身重新定位,或依据社会对人才类型的需求重新选择专业,这将干脆关系到他们将来的就业。
有关数据显示,20xx年有超过45万学生赴英留学,其中中国学生人数达13万。另外,20xx年9月至20xx年2月的英国探讨生申请数据显示,商科管理类专业、金融类专业依旧是中国学生赴英留学的首选,合计占比54%。北京新东方海威时代教化询问有限公司总裁俞仲秋说明说:“热门专业的背后,代表的是激烈的竞争。因此学生留学前就该做好职业规划,积累肯定的相关专业的实习阅历,不仅有助于留学的申请,也为将来的就业供应保障。”
俞仲秋还补充说:“在我们的调查中,高达40%的学生希望在接受留学服务的同时,也能得到就业指导服务。就业是当前留学市场客户的‘痛点’,无论是国内的高校毕业生还是海归,都面临着就业困难的大环境,学生对于职业规划的诉求越来越剧烈。”通过在留学前就介入到学生“以就业为导向”的留学规划中,供应职业爱好培育、职业实力提升、职业生涯规划的辅导,在就业季为学生进行一对一的就业询问,全程供应管家式的求职指导,能为学生将来的就业打好基础。
为无缘校招的学子供应保障
每年9月都是知名企业进行校内聘请的日子,而此时正值海外许多高校的毕业季,海外学子因为时间上的不吻合,会错过这个难得的机会,从而大大降低了回国找到合适工作的几率。海外学子找工作多集中于海投简历、笔试、回国后面试等固定模式。俞仲秋表示:“绝大多数学子是回国以后才起先通过投简历、参与聘请会等形式找工作。依据我们的调查显示,通过‘社交举荐’这种方式找工作的同学所占比例很少。”从某种程度而言,这也是职业规划欠缺的体现。
姚琳(化名)今年夏天刚起先就读英国格拉斯哥高校金融专业,她说:“虽然高校也有职业规划课,但我的确没有仔细规划过自己的职业生涯。选择念金融专业也是因为我本科就是念的这个专业。至于将来找工作,应当会毕业回国后再进行。”她还表示,念完一年探讨生后,自己可能赶不上明年国内9月的校招。这不光是姚琳的苦恼,同样是令许多海外学子头疼的问题。
其实只要在留学前制订好职业规划,并按部就班地进行留学专业选择、实习等,就可以弥补错过的`校招。拥有业界顶尖单位的实习经验,想必是许多企业在招揽人才时所看重的加分项。
留学职业规划职业规划篇4
留学不仅是学问的积累,更是眼界的开阔,思维的多元化和职业目标明晰化的过程。每年的二三月份,都是年内仅次于暑期的其次个留学高峰时段,打算赶在九十月份新学年起先之前顺当成行的高三学生、大四毕业生及在职人士都会集中在这个阶段申请录用和签证。20xx年全国公派留学选拔已经启动,国内经济的发展给留学市场打下了不同的底色,作为继升学、就业之后的第三条出路,出国留学的潜在市场在无形中快速扩容。随着近年来“海归”人数不断增多及人才市场价格定位的渐渐理性化,原先覆盖在“海归”头上的“高薪光环”正渐渐散去,很多曾经抱有“镀金”想法的留学人员发觉,“海归”的名片并不能让他们成为聘请市场中的抢手。职业规划和人生发展询问专家徐小平、当代“美式口语教父”王强近日来到星城在接受记者采访时表示,除英语的沟通实力外,建立明确的职业意识是打算留学的第一步。
本科生占留学市场的60%
从留学人员的年龄层次来看,越来越多的高校本科毕业生由于国内就业压力大的缘由,选择先出国留学读硕士再回国就业以增加竞争力。依据有关资料显示,每年“海归”的回流仍以13%的速度递增,据相关数据统计,本科毕业生占20xx年留学市场的60%左右,成为留学市场的主力军。海外中学供应完善的监护服务和国际学生学业辅导服务,为更早的适应国外的语言文化环境和教学体制,中学在读学生出国留学的人数也呈上升趋势。另据了解,目前在职留学人士的背景主要分为两类,一类是企业的中上层管理或技术人员,在事业发展上处于上升趋势,但苦于没有明显突破点的人;另外一类则是对现在职业不满足、找寻事业转折点的在职人士。现任新东方教化发展探讨院院长的王强指出,尽管学成回国的海归一族们能拥有一纸文凭,但他们将不行避开地和内地高校生一起在求职场上绽开激烈竞争,职场竞争力早已不再因留学背景而具有优势。
就业成留学终极目标
留学的根本目的是为自身将来的职业发展增值,留学前除了留学期间的成本和学习规划外,职业规划也必不行少,依据自己的学历、外语水平、特性特征、专业背景、经济实力制好科学的方案,业内人士认为,一份科学合理的留学规划往往就是一个回报率极高的投资安排。企业发展须要可以尽快投入工作的优秀人才,就业难和职位空缺并存。有国内外的工作阅历又有着较好学历背景的“海归”往往受外资公司、国有以及私有公司青睐并高薪聘请。没有工作经验的“海归”无法实现短期就业的主要缘由是对国外的文化、技术、经营管理等方面比较了解,对国内的相关状况不了解、对薪酬的期望值过高。王强认为,没有相关工作阅历要从零起先这是必需要面对的现实,但可以确定的是,异国学习生活经验的体会,不管对于以后的事业还是人生,都有潜移默化的正面影响。徐小平则表示,留学生在国外生活了几年,必定在与人沟通、了解外国文化背景等多方面有肯定的把握实力,假如能充分利用良好的教化背景和国际化阅历把自身价值放在市场上衡量,就很简单在工作上获得优势。