干股分红协议-(激励).doc

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干股(虚拟股)分红协议书
甲方:,,族,身份证号码:,住址,系******公司经营者。
乙方:,,族,身份证号码:,住址。(精品文档请下载)
鉴于乙方以往对甲方创办的******公司的奉献及鼓励乙方更好的工作,也为了使甲、乙双方进一步进步经济效益,经甲、乙双方友好协商,本着互惠互利的原那么,双方同意甲方以虚拟股(干股)的方式对乙方的工作进展奖励和鼓励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:(精品文档请下载)
一、名词定义(除非本协议条款或上下文另有所指,以下用语含义如下)
1、虚拟股(干股):指******公司名义上的分红比例,虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东,虚拟股的拥有者仅享有参和******公司年终纯利润的分配权,而无所有权和其他权利,不得转让和继承。(精品文档请下载)
2、分红:指甲方年终可分配的纯利润.
3、纯利润=销售收入-各项消费本钱开支-固定资产折旧费-甲方每年**万元还贷利息.
二、分配方式
1、甲方在协议期限内,每年分配给乙方共%的虚拟股(干股),即甲方将年终纯利润的%分给乙方。假设乙方在工作中的经营管理才能得到甲方认可,并每年为甲方获得纯利润万元及以上,那么甲方每年分配给乙方的虚拟股(干股)可以提升至%。(精品文档请下载)
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2、甲方按以上方式分配的前提为甲方年终有可分配的纯利润,假设当年亏损那么没有分红.
3、乙方获得的甲方虚拟股(干股)分红比例,由甲乙双方签字确认,但对外不产生法律效力;乙方获得的该虚拟股(干股)分红比例,没有任何实际股份作为分红根据,即乙方按上述比例分红,仅仅是甲方的单方面奖励,和股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应%的股权,不得以此虚拟股(干股)对外作为在甲方拥有资产的根据;乙方亦不能以其虚拟股(干股)要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。(精品文档请下载)
4、乙方提早终止和甲方的劳动关系或者乙方违犯劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的,或者其他任何因为甲方或乙方原因此使乙方离任的,基于本协议的奖励性质,双方认可:乙方无论何种原因分开甲方,那么本协议自动失效。如前一年已进展了分红,前一年的分红不用退还,但当年的分红不再分配给乙方,其分配比例归甲方所有。(精品文档请下载)
5、签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系,乙方在获得甲方授予的虚拟股(干股)同时,仍然按照劳动合同约定的待遇领取劳动报酬。(精品文档请下载)
三、双方权利义务
1、乙方获得虚拟股(干股)无需进展实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。
2、乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作,积极努力为甲方创造利润;
3、在执行协议过程中,由于乙方的过错,造本钱协议或其附属文件不能履行或不能完全履行,由此发生的损失,由乙方承担。(精品文档请下载)
4、乙方在甲方处工作期间,不得在其他任何地方自行从事或为别人从事和甲方构成竞争的业务。
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5、甲乙双方对甲方的盈亏状况进展监视,每月一小节,每季度中结,年终总结,,予以认可,假设有遗漏,允许甲方在分配之前补充。年终可分配的纯利润经甲乙双方签字认可.(精品文档请下载)
四、协议期限
1、本协议期限为年,从年月日起至年月日止.
2、协议到期终止后,甲方根据协议期限内的经营情况决定是否签署新的虚拟股(干股)分红协议。
五、协议解除情形
1、因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下,甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。
2、乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系,并经甲方同意的,双方可解除劳动关系,本协议同时终止。(精品文档请下载)
3、除以上两款规定外,在任何情况下,甲乙双方的劳动关系解除,。(精品文档请下载)
4、本协议终止后,本协议第六条的规定甲乙双方仍须遵守。
六、保密义务
乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股和分红等情况,除非事先征得甲方的书面容许。假设乙方成心向任何第三方泄漏本协议内容,那么需向甲方承担违约金壹万元.(精品文档请下载)
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七、争议的解决
因本协议引起的相关争议,双方应争取友好协商解决。如双方协商不成,任何一方可向吉首市人民法院提起诉讼.
八、其他规定
1、本协议不得以口头方式修改,而须以双方签署书面文件的方式修改。
2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力.
3、本协议自双方签字或盖章之日起生效。
(以下无正文)
甲方:乙方:
年月日