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编号:QEOR/P-09-34()版本/换页:C/0
甲方
公司名称:
法定代表人:
单位地址:
乙方
姓名:性别:文化程度:
出生日期:年月日居民身份证号码:
家庭住址:
邮政编码:入职时间:年月日
鉴于甲方聘用乙方,并支付乙方相应的报酬,双方当事人就乙方任职期间和离职五年后保守甲方技术秘密和经营信息的有关事项,订定下列条款共同遵守:
第一条乙方负有保守甲方技术秘密和经营信息的义务,不得将本人掌握的甲方商业秘密披露给其他用人单位、第三者或者转让给第三者或者自行使用。
第二条乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、合同、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体,均属于公司所有,不得泄露于外部。
第三条乙方应当于离职时,或者于甲方提出请求时,返还全部属于甲方的财物,包括记载着甲方秘密信息的一切载体。
第四条本协议提及的技术秘密,包括但不限于:技术方案、工程设计、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、图纸、质量文件技术文档、相关的函电,等等。
本协议提及的经营信息,包括但不限于:公司内部政策资料、客户名单、营销计划、项目开发、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道等等。
第五条本协议中所称的离职,以任何一方明确表示解除或辞去聘用或劳动关系的时间为准。
第六条因本协议而引起的纠纷,如果协商解决不成,任何一方均有权提起诉讼。双方同意,选择甲方住所地的、符合级别管辖规定的人民法院作为双方合同纠纷的第一审管辖法院。
上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。
乙方为类人员,如违反本协议任一条款,应当一次性向甲方支付违约金元。
违约标准如下:□中高层管理人员违约金10万;□营销策划、市场人员、品质管理人员违约金8万;□工程技术人员违约金6万;□财务类人员违约金6万;□行政人事类人员违约金6万;□客服人员违约金3万;□其他类人员违约金2万。
第八条本协议自双方签字或盖章完成之日起生效。
第九条本协议如与双方以前的口头或书面协议有抵触,以本协议为准。
本协议的修改必须采用双方同意的书面形式。
第十条双方确认,在签署本协议前已仔细审阅过合同的内容,并完全了解合同各条款的法律含义。
第十一条本协议自签订之日起自离职,作为任何一期劳动合同的附件均有效。
甲方:(公司盖章)乙方:签字:
签约日期:年月日签约日期:年月日
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