四查四看自查自纠报告.docx

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四查四看自查自纠报告(1)
根据区纪委关于开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》贯彻执行状况专项检查工作的通知要求,结合我局自身部门的工作特点和实际工作状况,积极实行有效措施,切实加强领导,仔细组织学习。对比《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的八个严禁、52个不准逐次排查自查自纠,现将有关自查自纠状况汇报如下:
一、全力推动深入学习廉政准则自查自纠工作
(一)加强我局党员领导干部学习讲座
我局在学习《廉政准则》后,积极组织全体党员干部开展学习辅导讲座,并实行以下多种措施:
1、局党支部召开会议,细心谋划,将其摆上重要日程,局长亲自部署,深入讨论,切实抓好组织落实,制定工作方案,细化责任分工。
2、开展自学、集中学习等多种方式,进展学习辅导和座谈争论,切实抓好学习培训,组织党员领导干部全面系统深入学习。
3、定期召开民主生活会,对比《廉政准则》查找思想、作风、组织观念、纪律观念等方面存在的问题与缺乏,制定整改措施和方法,提高党员领导干部廉洁自律意识,增加拒腐防变力量。
(二)组织党员干部开展自查自纠工作
以贯彻落实《廉政准则》为契机,在全局主动开展自查自检,进展自我剖析和总结。要求全局党员干部结合自身工作实际和从政行为,根据《廉政准则》中八个严禁、52个不准的要求,进展逐条对比检查,仔细开展自查自纠,查找廉洁从政方面存在的薄弱环节。
通过召开专题会议等形式,征求干部职工对党员干部廉洁从政方面存在的问题,进展互查,并将自查状况作为民主生活会上报告的重要内容,针对反映出来的问题实行措施,仔细订正,实行有效措施加以解决。
(三)健全制度,取得初步成果
围绕建立干部廉洁从政长效机制的目标,重点逐步建立完善了干部廉政教育、标准性文件和重点领域等岗位制度建立,把制度贯穿于教育、监视、预防、惩治等环节,使每项工作、每个环节都能做到用制度管事、管人。通过开展自查自纠,党员干部都能严格对比《廉政准则》要求,着力检查自己在廉洁从政方面存在的问题,用《廉政准则》来约束自己的言行,强化廉洁自律。完善了相关配套制度,推动监视检查工作,促进了各项廉政规定落实了实处。
二、存在的缺乏与问题
(一)存在问题和缺乏
在学习实践中,过于自信,觉的自己在廉洁从政方面没有任何问题,一切腐败的东西都离自己很远,没有心要学习这些制度。由于工作忙等缘由,疏于学习,有时候,自己不能集中精神学习,在遇到困难的地方,总是浅尝辄止、一知半解。我认为轻视学习,往往会导致严峻后果,会由于没有自觉地增加抵挡腐败病毒的免疫力,或会在特别条件下往往由于一念之差犯下错误,或会因对制度的很多规定不是很了解,最终也会违纪违法。
(二)存在问题的缘由
上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题,虽然有肯定的客观因素,根本上有自身的主观世界改造不够,熟悉不深,主要有以下两个方面的缘由:
1、重事务,轻学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系。
2、重指导,轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,认为每一项工作都有特地的同志去做,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深入实践考察讨论。
3、重安排,轻要求。在工作安排上,强调每项工作都要有新的提高、新的进展。但在详细落实上,没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。
(三)解决措施
1、强化学习制度,不断增加廉洁从政意识
区科技局组织班子成员对比《廉政准则》进展查找和订正,标准从政行为,增加党组的分散力和战斗力,进一步树立领导干部廉洁清正的新形象。每月安排一次《廉政准则》的集中学习,使每名党员了解把握《廉政准则》的根本内容、根本要求,在实际工作中自觉贯彻执行。
2、强化监视检查,有力保证贯彻落实《廉政准则》的执行力。加强对党员领导干部执行《廉政准则》状况的监视检查,使自律和他律有机结合起来,在加强党内监视、行政监视、法律监视的同时,充分发挥干部职工的监视作用,准时发觉并严厉处理违反《廉政准则》的行为,确保《廉政准则》的贯彻执行。把专项检查与明查暗访结合起来、日常监视与全年考核结合起来、组织考核与群众评议结合起来,增加《廉政准则》的可操作性,把廉洁从政各项要求落实到详细业务工作的各个方面。
我局全体党员干部仔细学习了《廉政准则》,深刻领悟了精神实质,对比自己进展了具体自查自纠,没有违反八个严禁和52个不准的行为。我局全体党员干部通过学习《廉政准则》,对反腐倡廉工作有了更深一步的熟悉,决心不断加大源头治理和预防腐败的工作力度,将反腐倡廉工作融入到各项工作中去,以实际行动将反腐倡廉工作落到实处。
依据中共板桥镇委员会《关于转发市委组织部关于在分类定级回头看中扎实开展四看四查四定活动文件的通知》(板发44号)文件要求,我庭仔细组织开展了基层组织建立年分类定级回头看中开展四看四查四定活动,现将有关状况报告如下:

依据文件精神,根据抓落实、全掩盖、求实效、受欢送的工作要求,以四查四看作为回头看工作的主要任务,仔细抓好分类定级回头看工作。
1、看分类定级标准是否细化,差评价标准是否实际。依据分类定级工作的有关要求,对指定的分类定级工作方案和评价标准进展全面梳理,确保分类标准符合实际、科学合理、详细量化,进一步提高分类定级的针对性、操作性。
2、看基层支部自评是否真实,查问题是否查找精确。坚持实事求是、客观公正的原则,重点看基层党支部开展分类定级自评工作的态度是否已找准问题为动身点,确保等级评定精确客观、符合实际。
3、看方法步骤是否标准,查定级程序是否操作严格。严格分类定级操作步骤,重点看各个要求是否逐一落实到位。切忌走过场、搞形式。
4、看参加掩盖面是否广泛,查党员群众是否知晓认可。看开展测评的形式是否科学合理,是否广泛征求党员群众的意见建议,确保定级结果和查找的问题得到党员群众的广泛认可。
二、主要措施
1、支部再查再定。以支部为单位,对分类定级前段工作进展了全面自查,全方位查找。全面查找了问题,支部自评状况,对标定位等状况。
2、上一级党组织复查复定。恳求上级党组织参加定级和回头看工作,对工作进展全方位检查,统筹考虑,科学判定,提出定级一件,确保板桥党支部找准问题,定准等级。。
3、区党委督导审定。协作区党委督导组对分类定级进展专题讨论,统筹把关。确保板桥法庭党支部定级符合实际。
4、市级党委巡回检查确定。扎实开展分类定级工作,预备迎接市级党委的巡回检查。
三、切实加强领导。
1、强化组织领导。建立健全工作在支部。责任在上级党组织,知道在市、县党委的责任机制和工作体质。领导班子成员结合工作分工,仔细履行抓基层党建工作责任。
2、坚持统筹安排。把调查摸底、分类定级工作和下一阶段集中攻坚、晋位升级工作有机结合起来,统筹推动,仔细做好转段预备和连接工作。
3、加强舆论宣传。准时总结、报送分类定级工作中的阅历做法,抓好基层组织建立年的宣传和阅历推广工作。
四查四看自查自纠报告(2)
依据我处深入学习科学进展观阶段性要求,结合本人在开展科学进展观教育活动中学习的体会,结合局部职工对我提出的意见和建议,对比三个代表重要思想、树立和落实科学进展观的要求,通过四查四看,剖析世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的状况;现将近一个时期本人在思想和工作作风、个人素养方面存在的主要问题分析如下:
一、存在的主要问题
1、思想观念不够解放缺乏全局意识。面对更快更好的加强小康社会建立,实现新跨越、取得新进展的关键时期,我平常虽然注意学习大量的政治,科学,业务方面的学问,但由于日常性事务工作多,未能从中吸取精华充实自己,所以不能更深层次地静下心来学习,导致对新生事物不能准时把握,影响了更深层次的解放思想。只重视本职工作,有各管一滩各司其职的自私本位主义思想,对农场其他事物的关怀支持不够,缺乏全局一盘棋的意识。
2、基层调查讨论不够深入。对基层深层次冲突和问题熟悉不够,近期因农忙和鹿场突击性强,工作过程中产生的冲突和问题未能引起足够重视,准时彻底地解决,潜意识中重点工作倾注精力多一些,就导致对基层深层次的冲突和问题不能全面把握。
3、工作作风不够扎实,学常对工作强调许多,并注意完善各项规章制度且强调要求严格,但对执行状况检查催促较少,硬措施不力。纠其缘由:鹿场工作随便性大,安排起来需结合市场物价需求天气成熟度等因素,有些工作难以量化考核,一些工作不能按规划实施,有些工作和学习在时间上有冲突
4、个人素养有待提高,与其他干部职工沟通不够广泛。由于锯茸期间必需强调安全,在工作中有言语粗暴现象,使局部职工一时不能理解协作,缺乏急躁说教,处事不成熟,加之职工素养有差异,工作中有图便利一刀切的思想,不讲究方式方法,缺乏广泛的沟通
二、存在上述问题的缘由
通过仔细反思,认为存在上述问题的根本缘由就是马列主义理论水平不高,放松了对自己世界观的改造,从而导致政治敏锐性不强,思想不解放,工作缺乏创新精神。主要有四个缘由:
(一)学常忙于工作,忙于事务,真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重无视了系统的理论学习。在学习过程中,只注意把握一些根本观点,而缺乏系统深入的学理论和三个代表重要思想、科学进展观的精神实质理解得不深不透,特殊是对解放思想,实事求是的思想精华把握得不准。反映在思想上,对改革开放新形势下消失的一些新的现象和冲突,不能自如地运用邓小平理论的根本立场、观点、方法去分析、推断和解决这些冲突。由于理论学习不够,思想不解放,改革意识不强,缺乏开拓进取精神,求稳怕乱,很难开创新的工作局面。
(二)坚持职工路线以人为本的自觉性不强。有时只想着对上对己负责,想问题、办事情不从职工的利益动身,由于深入职工、深入实际不够,不能准时精确把握不断变化的新状况,消失的新问题,也就不能准时讨论出有效的对策和方法,更好地开展工作。由于职工观念淡薄,在解决职工关怀的热点、难点问题上主动精神不强,方法不多,魄力不大。
(三)自身素养与时代要求有差距。当前,改革和进展已到关键时刻,面对这种紧迫的形势,我在思想觉悟、理论水平、业务学问、力量等方面与所担负的责任还不完全适应,对有些问题考虑不深不细、缺乏战略眼光。
(四)主观上甘居中游,流于平凡,总以为在一般性岗位上立不了功,只求不出错,盲目自满,缺乏锐气。
三、今后努力的方向
通过近一时期深入学习科学进展观和同志们的帮忙,使自己在思想上有了很大提高,深刻熟悉到了存在的问题和差距,思想熟悉升到了新层次;责任意识得到了新增加;自身建立找到了新水准;奋斗方向确立了新目标。
1、树立进展的理念,做解放思想的表率。在今后的工作中,自己要着眼于大思路、大视野、大举措来推动全辖各项工作的大进展。要努力增加加快进展的紧迫意识和危机意识,要开动脑筋,着力讨论适应**进展形势的新方法、新举措;要立足,瞄准市场,发挥优势,突出重点,转变观念,开拓创新,克制求稳和保守思想。
2、树立楷模的理念,做廉洁自律的表率。坚持严以律已,带头执行廉洁自律的规定,仔细履行一岗双责,严格约束自己,非份之想不想,非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际动身,实事求是的思想路线,深入基层,倾听职工呼声、关怀职工疾苦、踏踏实实为职工解决实际困难,要时刻牢记党的宗旨,不断加强党性熬炼,做敢于负责的榜样,做擅长团结的榜样,做联系职工的榜样,做廉洁奉公的榜样,清清白白堂堂正正做人、扎扎实实办事。
3、树立奉献的理念,做永葆先进本色的表率。做为党员干部,自己要时刻意识到肩上沉甸甸责任,在今后工作中,我要连续保持旺盛的工作斗志,剧烈的事业心和责任感,心系职工,献身事业,不畏压力,勇挑重担,切实肩负起党员干部的神圣使命。在工作中不求名利、不求得失、不计酬劳。发扬无私奉献精神,用自己实实在在的行动去努力践行科学进展观。
4、树立自强的理念,做转变作风的表率。今后工作中,我要把上级对我的殷切期望做为自己干好工作的不竭的精神动力,脚踏实地、埋头若干,努力转变工作方法,改良工作作风,无论是经济工作,坚持高起点、高标准、高要求,自强不息,争创一流。
5、树立求真的理念,做实事求是的表率。实事求是,是我们党理论联系实际,亲密联系职工的法宝,也是我们党永久立于不败之地的牢靠保证。在今后的工作中我要坚持讲真话、办实事、求实效,把职工的积极性爱护好、调动好、发挥好。
四查四看自查自纠报告(3)
本月由市局提出的关于开展队伍作风建立年活动中的四查四看自查自纠,个人认为是非常准时和必要的。只有通过不断的自查自纠,和在日常工作中发觉解决问题。才能不断提高和完善我们自己,才能做到真正意义上的纪律严明,业务精通,作风过硬,治理严格的执法队伍,从而更好的效劳于人民。以下是本人个人在自查中的详细状况:
首先是思想方面的状况
自从来到我们城管队伍中来,在市局,大队各级领导的严格要求和教导下,始终以来我将文明执法和严格执法放在第一位,九条禁令,三条高压线,时刻在我心中提示着我既要坚持原则,也要求新求变。同时只有保持清正廉洁,才能走的更远。