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嫂服务合同
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月嫂服务合同
雇主(甲方)姓名:身份证号:
月嫂(乙方)姓名:身份证号:
鉴于(甲方)有雇佣母婴护理员(简称月嫂)方面的要求,(乙方)
愿意为甲方提供月嫂服务,并承诺为甲方提供专业、优质、安全的月嫂服务。为了明确双方权利义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守:
一、甲乙双方约定事项
1、服务期限:
(1)年月日起至年月日止,共计天。(因产妇预产期无法精准预测,如产妇实际生产的日期与约定的起始日期不符,以产妇实际生产日期为准,服务起始日期相应提前或顺延,总计______天即可。)
(2)由于乙方工作性质特殊,需24小时对母婴进行间断性护理,时间长,责任重,为乙方健康,顺利完成母婴的月中护理工作,甲方应安排乙方在服务期限内间隔性休息______天。
2、服务费及保证金:
甲方应支付乙方服务费(定金+余款)共计元(大写元整)人民币。签订本合同之日起甲方向乙方预交定金元(大写元整)人民币,定金作为服务费的一部分,服务费余款于服务期终止日支付(以实际服务期终止日为准)。
3、服务内容:
(1)产妇:
A、科学合理的安排产妇的膳食,制作产妇的营养餐和催乳汤水,合理调剂饭菜花样,平衡营养,促进产后康复、乳汁分泌,所需食材由甲方提供;
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B、做好产妇的健康护理及产期常见病的预防;指导产妇实施母乳喂养和乳房护理(乳房按摩与护理,防止乳房下垂、松弛,解决乳房胀痛),帮助产妇通乳,增加乳汁量,帮产妇掌握母乳喂养的方法及婴儿喂哺常识,指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;
C、为产妇绑绷带,指导产妇做产后恢复操,促进子宫复原、恶露排出并帮助产妇体型的复原;
D、协助产妇进行个人卫生清洁,清洁产妇衣物、被褥,做好会阴冲洗及伤口护理,煮沐浴药水帮产妇擦身,防止细菌感染,以及室内环境指导和协助刷牙、梳头、沐浴等;
E、经常与产妇交流育儿心得,做好产妇的心理指导,与产妇交流主动交流,打破产妇对独立育儿的焦虑状态和封闭型生活的抗拒心理,及时安抚产妇,疏解产妇产后焦虑、烦燥等情绪,避免产后抑郁症的出现;
F、减轻产妇操劳,尽快恢复健康,随时对产妇的身体状况观察,记录。
G、满足孕产妇的其他合理需求
(2)婴儿
A、科学、合理监看喂养婴儿,保证婴儿健康的营养需要。
B、月嫂需安抚哭闹婴儿,呵护入眠,指导产妇为宝宝做婴儿操,锻炼宝宝的四肢协调能力,给宝宝听音乐,开发大脑并给予宝宝情感抚慰;
C、照料宝宝的日常起居,包括喂奶、喂水、换尿布、洗澡等;为宝宝每天按摩、抚触,锻炼身体,适时帮助宝宝游泳;洗涤并消毒宝宝的奶瓶、衣物、尿布等;
D、健康方面的专业护理,包括脐带结扎部位的消毒护理,臀部护理,保持干爽,防止感染;随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、脉搏,血压,呼吸,大小便等)观察记录,万一宝宝身体有异常,提醒并协助治疗;
E、判定宝宝是否患有尿布疹、鹅口疮、新生儿黄疸等,并对常见病新生儿疾病有预防措施;
F、给予婴儿正确的引导,培养婴儿良好的生活习惯。
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(3)其他:
负责产妇及婴儿的日常生活。
二、甲乙双方的权利和义务

(1)甲方有权要求乙方体检并出示有效证件原件(身份证、健康证、上岗证等),并保留复印件。
(2)督促乙方按本合同提供服务。
(3)当乙方不按照有关条款提供服务,甲方有权要求终止护理服务,乙方按服务天数折算退回未服务的服务费。

(1)按时向乙方支付服务费;
(2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的协助;
(3)甲方应提供安全的工作环境及设施,为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件,并对护理员进行水、电、防火、防盗等安全指导和检查。
(4)甲方应尊重护理员的劳动和人格,不能对乙方进行虐待、殴打及任何有辱人格的行为。
(5)如需续延合同,甲方需提前一周提出,经乙方同意,附加条款注明即可。

(1)乙方有权按时得到工资;
(2)乙方有权拒绝甲方超出合同要求的工作安排,甲方增加服务内容以外的工作,乙方有权要求增加适当的报酬;
(3)乙方有权保护自己人身和名誉不受侵犯,有权追求因甲方过失造成的经济损失及法律责任。
(4)乙方有权与有侵权行为或严重违反合同约定的甲方解除合同,解除合同应提前7天向甲方提出。
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(1)乙方应遵守国家的法律法规,信守合同,不无故违约,严格按本合同服务内容为甲方提供服务;
(2)乙方应实事求是的向甲方提供个人的详细资料;
(3)乙方应服从甲方的管理和指导,应尊重甲方的生活习俗,工作要认真负责,要勤俭节约。在工作时,乙方需爱护甲方的财物,如因乙方的原因,给甲方造成损失的,乙方给予赔偿。
(4)不得擅自外出,不带外人去甲方住处,亦不得在合同期内找其他人员代替乙方履行本合同项下的服务。不准私自翻动甲方物品,不参与甲方家庭及邻里纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。甲方有权终止合同,并按工作天数折算费用给乙方。
三、在合同期内,乙方有下列情况之一时,甲方有权立即终止合同,并按工作天数折算费用给乙方
1、违反国宝法律、法规。
2、不服从甲方合理工作安排的,或对甲方家人态度蛮横的。
3、未经甲方同意,乙方擅自离岗及被证明有偷窃行为。
4、不能胜任相应工作的、身份有病及不能继续从事月嫂工作的。
5、其他侵害产妇、婴儿及甲方家人权益的行为。
四、在合同期内,甲方有下列情况之一时,乙方有权立即终止合同,并要求甲方按工作天数折算费用给乙方。
1、甲方提供的个人资料信息不实;
2、甲方的工作安排违反国家法律、法规;
3、甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为;
4、甲方要求乙方与异性同住一室;
5、甲方安排乙方从事可能危害人身安全的工作;
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6、其他侵害乙方合法权益的行为
五、其他约定
1、签订合同之前,乙方要持有效证件(身份证、健康证、上岗证)
2、由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的,由乙方负责人承担相关责任,赔偿甲方的损失。
3、乙方在服务期间(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。
4、若乙方在服务期间表现良好,甲方愿无偿为乙方提供客源。
5、服务期结束后,如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时中,乙方应给与解答。
6、甲、乙方欲路途解除合同,需双方协商一致,提前一周通知合同另一方,否则若甲方违约,定金不再退还,若乙方违约,须双倍退还定金。
六、因履行本合同发生争议的解决办法
双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可向所属行政区人民法院提出诉讼。
七、本合同自甲乙双方签字后生效,本合同一式两份,甲乙双方各持一份,同具法律效力。
八、附加条款
如有其它条款,双方同意协商补充:
甲方:乙方:
联系电话:联系电话:
合同签订日期: