小学信访维稳工作方案.doc

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小学信访维稳工作方案一、指导思想和工作目标按照区工委、区教育局的要求和部署,大力开展创建和谐校园活动,进一步落实责任,坚持开展不稳定因素和矛盾纠纷排查调处,切实解决群众反映的突出问题,狠抓影响社会稳定的各方面工作,杜绝群体性事件和群死群伤事故,切实维护正常的教育教学秩序和社会稳定,确保我校持续安全稳定二、工作措施1、提高认识,加强领导充分认识到社会稳定、治安综合治理在构建社会主义和谐社会工作中的地位和作用,也是教育教学工作正常开展的重要保障要增强做好社会稳定综治工作的责任意识,认真履行各自职责,把全面推进信访维稳工作,创建平安校园活动的开展,统一到是“政治工程”,是构建和谐社会的“基础工程”,是“民心工程”的高度上来学校成立了信访维护社会稳定工作领导小组组长:XXX副组长:XXXXXX组员:XX、XXX、XX、XX及各年级组长2、落实责任,健全制度,强化考核一是按照“分级负责、分级管理”,学校一把手是本学校维稳第一责任人,明确学校的主体责任,个人的具体责任二是进一步完善矛盾纠纷排查调处制度、安全工作制度、责任制信访工作实施方案永利小学信访维稳工作实施方案根据市教体局信访维稳安全工作会议精神,为切实抓好我校信访和维稳工作,增强我校对突发事件的处置能力,及时、妥善调处化解不稳定因素,有效预防群体性事件,调处突发性事件,维护教育的和谐稳定,结合我校实际,特制定本工作方案一、指导思想以
“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十七届四中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,以人为本,有序推进教育的改革与发展,建立畅通、有序、务实、高效的信访工作新秩序,形成与构建社会主义和谐目标任务相适应的信访工作新机制,切实保证群众合法权益,着力解决影响稳定的突出问题,最大限度增加和谐因素,减少不和谐因素,维护稳定,努力构建“和谐永小”,将一些不稳定因素消化在萌芽状态,确保永利教育稳定发展二、领导机构组长:王世春副组长:柳元成员:刘赞刘志华黄丽娟李杨赵家彬孙学亮王岐白永福牛军薛玎璠郭芳三、工作步骤1、分类排摸信访维稳突出问题排摸涉及教职工切身利益的评职评优、福利待遇、历史遗留问题和教师师德、绩效工资等方面引发的矛盾纠纷与不稳定因素;小学信访维稳工作方案(6)排摸影响正常教育教学秩序和举行非法集会、罢课以及组织较大规模群体性事件的动向,以及敌对组织或敌对分子插手教育矛盾纠纷可能引发的群体性事件的信息等2、制定措施调处和化解突出问题对排摸出的信访突出问题和矛盾纠纷,落实化解责任,明确主要责任人、责任单位和责任人员,拟订解决方案,限期妥善解决,把问题解决在基层,把矛盾化解在萌芽状态对于无力化解的问题,提出处置要求,报请镇党委政府、上级及相关部门给予解决副组长:孟先田、赵启祥、潘先运、石德国、尹和军、丁楼中学信访维稳工作实施方案
稳定压倒一切,在全国上下掀起“构建和谐社会”的大浪潮中,我校倍感责任重大,高度重视此项工作,通过认真研究,特制定维稳工作实施方案一、领导小组组长:王洪义副组长:李伟孙海民成员:陶涛 任文渭 梁东才 吴道兵张岩 王忠军二、、计划方案的程序化、、津贴发放,、后勤聘用人员相关政策福利、用工合同签订及社会、,节假日探望,关工委及老年活动中心经费落实情况
、文明创建活动及其方案实施情况10、学校职责范围内计划生育工作相关政策措施的落实情况三、,制订了工作方案,建立工作制度,“一把手”负责制,落实领导责任追究制,完善领导开门接访、主动约访、带案问访、上门回访制度,领导包案制度,,建立台帐,分析形成原因,区分责任,、发现得了、控制得住、解决得好的工作原则,及时掌握信访动态,特别是对重大集体上访苗头,重大不稳定因素及重点人、,群众越级集体上访事件,做好超前化解矛盾工作,化解在学校内部,化解在萌芽状态
,及时汇总,层层分解任务,落实负责到人,,专人负责,每天上下午两次开箱,,半小时内上报信访维稳领导小组,特殊问题2小时内上报教育局