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作风建设治庸提能问效自我剖析材料.docx


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作风建设治庸提能问效自我剖析材料
按照南门股经社作风创办治庸提能问效三年行动方案,结合本人的实际处境,本着实事求是的原那么,以南门股经社汪书记讲话精神为对照载体,重点围绕学习态度、工作方法、处事作风和执行力等方面作自我剖析,如有缺乏之处,还望领导批评指正。概括处境如下:
一、存在的主要问题及理由
1、学习态度不够端正,加入工作后,理论学习不够扎实,根本只提防学习业余学识,没有系统专心地对专业学识举行学习,总觉得自己的采纳才能还可以,就存在对待学习时有应付思想,觉得学习像是在完成任务一样,态度上有问题。这种学常自己加入各项学习活动,都没有能够从深层次上去理解和把握,仅仅停留在外观,没有专心加以斟酌,真正的将学习活动内容入脑入心。更难将学习的学识运用到日常工作中去,起到指导和推出工作,掌管得不够坚韧。
2、工作方法思路不宽,自从自己承担出纳职务以来,工作业务才能上缺乏,上手了大半年,还没有能够理清思路,举一反三的将工作做到细致完备。工作上也会有畏难心绪,遇到问题不能够实时请教和解决,仅仅停留在做好本职工作上面,不能够创新和拓宽工作思路。思想观念需要解放,对待平日工作上有点放不开手脚,思想不够大胆,轻易产生老好人思想,怕得罪同事和领导,导致自身的工作质量不高、难以做到精益求精。
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3、处事作风不够硬朗,日常工作中对待自我要求不够严格,虽然在工作中能够不断努力、圆满完成各项工作任务,但也存在自我要求不够严格,有安于做好自己分内的工作,不提防斟酌整体的工作和大局,遇到问题和困难时也轻易观望,没有想到积极去解决和抑制困难。更加是在有时领导不在时轻易放松自我要求,不能做到领导在与不在一个样,纪律观念不强。
4、执行力贯彻不强,自己总会存在工作是给单位给领导干的思想,自己不能够真正正确熟悉工作任务,对待领导交代的任务,总觉得自己只要完成就行,缺乏大局意识和忧患意识。
二、今后努力的方向
通过学习作风创办治庸提能问效三年行动方案和股经社汪书记讲话精神后,我熟悉到,个人在学习,作风,工作方面存在的问题,绝不是小事,绝不能大意。通过专心分析自身存在的问题,决心从下面这些方面举行整改:
1、进一步加强学习,提高自身素质。坚持理论结合实际,加强自身的思想改造,真正的将平常学再上一个台阶。
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2、进一步拓宽工作思路,真正的解放思想,适应工作需求,用新的思维去解决工作中遇到的困难和各种问题。不断创新工作思路和方式方法,更好的去做好出纳工作,完成各项财务任务。
3、进一步变更处事作风,加强熟悉,提高自身责任感,积极喜欢工作,并能够严格促使自身,真正做到作风硬朗,敢打敢拼,不怕吃亏,做到正确熟悉自身存在的问题。
4、进一步落实执行力,变更自己的思想,提高自身熟悉,做到工作不为任何人,只为自己,尽心尽力干好今后的每一项工作。

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  • 上传人小yi
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  • 时间2022-10-03
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