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安保年终总结
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或状况加以总结和概括的书面材料,它是增长才能的一种好方法,不如静下心来好好写写总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢?以下是我细心整理的安保年终总结,供大家参考借鉴,盼望可以帮忙到有需要的朋友。
安保年终总结1
马上过去的2XXX年,在公司领导的正确治理下,作为公司的一名保安部人员,以本人所看管的公司区域和物品安全防范为己任,仔细做好每一项工作。为在新一年里将工作做得更好,现就2XXX年在公司工作期间的工作状况总结如下:
1、听从上级领导。作为公司的一名保安人员,听从领导、顾全大局,坚守岗位,仔细对待自己所做的工作。
2遵章守纪,注意礼貌礼节。遵章守纪是合格员工的根本要求,是各项工作顺当开展的前提。因此在工作中以遵章守纪为荣,并以实际行动,严格遵守公司的劳动纪律。
3、正确树立效劳意识。目前,社会上局部人对保安从业人员有某种偏见,这多少给工作带来一些困扰,因此,作为保安员我能够正确对待,树立严谨、仔细的效劳意识,为公司的安全防范尽己之责,将本职工作做好。
4、不断学。要想做好保安工作,必需了解把握保安工作的职责、要求和工作内容。对于上岗不久的我来说,在这些方面还比拟欠缺,为了做好保安工作,
一是通过书籍学习保安工作应有的工作内容和要求;
二是向有工作阅历和知晓保安工作的同志们学习,力争将工作做得更好;
三是仔细根据领导的要求去做,仔细履行职责。
通过各种方式的学习充实自己,使工作力量有所提高。本人工作中还存在不少缺乏之处,如沟通、协调力量还有所欠缺,执行力还有待加强等。
20xx年,我将连续遵从公司领导的安排,踏实、仔细地做好自己的工作,努力确保所管辖区域内的财产、物品平安。同时,在工作中敬重他人、积极沟通、尽职尽责、加强巡逻,为自己所防范区域的安全而连续努力工作。
安保年终总结2
斗转星移,时间如梭,转瞬已近岁末,回忆一年来的工作厉程,收获及感受颇多。特将xx年工作总结如下:
一、关于人员的聘请及培训。
1、人员聘请按公司要求必需品德优良、身体安康,年龄25周岁以下。依据这一精神要求聘请部队退伍军人,退伍人员经过部队的培育教育,具有肯定的防范学问,能够很好完成执勤保卫任务,有维护内部治安的业务力量,在纪律上经过部队集体生活熬炼,军事学问训练,具备团结友爱的合作精神,为保安队伍的人员打下牢靠根底。
2、常常进展有针对性的培训,不断提高保安人员政治、业务、素养。对新招人员岗前进展岗前职责,公共道德、着装整齐等培训才能上岗,上岗一个月试用期,经考核合格后正式录用。
3、在日常工作中每季度进展一次法律、法规培训,如宪法、消防法、安全法、治安条例、公民道德等内容学习培训。通过上述培训,做到遵纪守法办事,文明礼貌执勤,团结友爱共事。
二、严格考核、高度负责地履行保安职责。
保安队伍的任务,主要负责保卫公司的内部财产。从实际动身,重点工作,维护内部治安,确保安全。常常教育全体保安,管好自己的人,办好自己的事。在突出重点,做到勤巡逻、细检查。每逢法定假期如“五一、十一、春节“等,保安队员全部集中,做到一旦发生状况或其他险情发生做到召之即来,处理发生的治安等大事。
20xx年马上过去,我们将满怀信念地迎来20xx年,新的一年意味着新的机遇,新的挑战。今朝花开胜往昔,料得明日花更红。我坚信在公司领导的英明决策和运筹下,明天会更好。做为公司的一份子,在明年的工作我们将一如既往,尽力做好本职工作,为公司的进展奉献一份力气。
安保年终总结3
一、发挥优势治理,狠抓基层建立
1、优质效劳、赢得信任。公司通过引进新昌品牌治理,强化治理准则,加强治理人员的现场督导和质量检查,逐步完善安全岗位的窗口形象,不断提高自身的优质效劳水准,得到了园区业主好评,赢得了业主的信任,受业主托付物业安全治理部帮助公司完成的接待工作上百次,其中人大代表团2次,全国中宣部领导3次,知名企业合作会6次,由于接待工作完成精彩,安全治理部获得业主优质效劳的赞誉。
2、预防为主、重点布控
在公司总部的关怀指导下,工程部通过制定各项安全方案等项消防预案,贯彻落实防火、防盗等“六防“措施,全年未发生一件意外安全事故。工程经理每天召开部门经理反应会,通报状况提出要求。安全部安排干部员工勤于巡查、严密防控,在相关部门的协作下,实行群防、群检、群治,以确保园区万无一失。针对特殊区域实行重点监控,在自行车场盗窃高发区实行严密布防,抓获盗窃者3人,为业主挽回直接损失数千元。由于完善时空园区安全治理的精彩,因此被海淀区评为社会治安综合治理先进单位。
3、完善设施、有备无患
通过公司领导亲临现场指导,安保部将园区消防预案、设备设施、消防器材检查维护等各项工作,进展了不断的完善。制定园区消防设施设备修理保养规划,使园区消防设施设备不但做到正常运行而且延长使用年限。今年已对园区3656个光电探测器,进展了专业性检测,严格检查消防设施设备,提前对烟感系统报警点不精确进展专业性检测。
保障线路畅通、正常使用,对大厅内应急疏散灯、安全出口进展补装和更换。同时对消防器材实行分区治理、检查、维护并落实到人。根据北京市政府及公司要求,组织园区业主进展消防演习,消防演习的胜利演练,得到了国家相关部门及广阔业主的好评。
二、严格治理、提升品质,转变观念、创新治理,
1、根据工程年初制定的安全培训规划,安保部参照行业标准对保安员进展32次专题培训,重点讲解治理素养、效劳意识、礼貌待客、专业技能、消防学问、突发大事分析等,通过讲解、点评、沟通使保安员在思想熟悉和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。
2、安全治理部根据各月规划对保安员进展岗位培训,对保安一线岗位做好培训工作。做到实际工作培训,分阶段、分内容进展考评,通过培训保安员整体素养提升了、效劳水平提高了、业主满足度提高了,通过培训提高了保安员整体思想素养,效劳态度和业务技能。
3、在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下,结合工程治理效劳特点,根据工程部的要求,针对保安部的实际状况,引导保安员与时俱进、提升素养、转变观念。,安保部教育安保人员要有紧迫感、应具有上进心、培育精气神、物业的治理效劳不是高科技,没有什么浅显的学问。关键在人的主观能动性和责任心,是对公司的忠诚度和敬业精神、是对治理与效劳内涵的真谛的理解及运用。安保部通过树立优秀标兵,激发大家积极进取,在完]成工程给的治理工作和效劳工作的过程中表达自身价值,并感受人生乐趣。通过思想教育工作,提升了保安员思想道德品质,涌现出多个拾金不昧的好保安,受到了业主的书面赞扬。通过工作实践的摸索,安保部还创作出“物业保安员应知应会“的标准准则并上交公司总部在全公司推广,不但使子海抱负的每位一线保安员在为业主和客户效劳时品质显著提升,而且使其他兄弟工程受益。安全治理部通过对XX年工作进展回忆和总结,总结过去、展望将来,整改缺乏之处并制定新一年的提升效劳目标,以利于XX年安全治理部各项工作更好的全面绽开。
以下几项工作是保安部XX年的工作重点及提升项:
1、我们将始终贯彻落实“安全第一、预防为主“的方针,在各项预案详细实施还不尽完善的状况下,保安部将连续跟进落实。
2、保安员及领导组织治理水平有待提升:表现为骨干人员文化修养、专业学问和治理力量等综合素养凹凸不一、参差不起,保安部与工程制定的治理标准尚未全部落实,保安部将针对问题加强教育培训。
3、效劳质量尚需优化和提高:从屡次检查和客户投诉中发觉,安保部各个岗位保安员的效劳质量,横向比拟有高有低,纵向比拟有优有劣。保安部将强化治理到达白天与夜晚、平常与周末、领导在与不在的一个样的效劳标准。
4、反复消失的问题是有个别岗位保安员仪容仪表不整齐、礼节礼貌不生动、效劳不周到、处理应变不敏捷,这些问题严峻影响着整体的效劳质量。在XX年的工作中,保安部将重点跟进、狠抓落实。
安保年终总结4
20xx年安全监控室工作总结及明年工作规划20xx年,山西新村煤业有限公司监控室全体成员在矿领导的正确引领下,积极开展各项工作,努力学习提高自身素养,团结全都,努力完成上级领导下达的各项工作。下面我就一年来监控室的工作进度做以下总结:
一、在思想熟悉上
1、提高熟悉,努力学习业务学问
近几年来,随着科学技术的不断进步,“学问经济时代”已经来到,在煤矿行业表达也尤为突出,实现了采煤机械化、运输皮带化、安全监控智能化等一系列重大的技术改革措施。时代的进步对我们提出了更高的要求,这就需要求我们不断的学习和把握更多的科学文化学问,才能适应社会的进展和进步。
2、“安全监控”旨在安全,尽职尽能保安全
安全监控室做为一个职能办公室,它的主要职责就是要随时观看井下瓦斯、一氧化碳、二氧化碳等各种有害气体的涌出状况,以及主扇风机、井下局扇风机、各作业点供电状况等各种设备设施的工作状况,发觉特别状况准时上报,为煤矿安全工作做出最准时有力的反映。这就要求我们监控室全部人员要用十二分的仔细与努力,全面准时的把井下全部动态状况记录、上传报告。这就是我们的本职工作。
二、在实际工作中
1、补充完善了安全监控系统的记录和资料。转变了以前记录上的虚填假填现象,特殊是对瓦斯“三闭锁”记录,做到了按《规程》要求,实测实填;对其它各种记录都进展了更正、补充。根本上做到了记录全面、监控有效。
2、领取了有关安全监控工作方面的资料和书籍,大家共同学习,相互沟通,共同争论,不断提高自身业务学问水平。
3、完善了人员定位系统。补充发放了人员定位卡,做到了入井人员的有效监视与掌握。
4、升级了瓦斯监控系统。由原来的KJ70型升级为KJ70N型。提高了安全监控系统的准时性和精确性。
一年来,在矿领导的大力支持下,在安全监控室全体成员的共同努力下,监控室的工作有了大步的提高,为我矿的安全工作做出了应有的奉献。但是,与国家标准化矿井的安全监控系统相比,仍有很大差距,还需要矿领导的大力支持,也需要我们更进一步的努力。在20xx年,根据90万吨矿井的安全监控系统要求,我们规划从以下几方面开展工作:
1、进一步提高思想熟悉,强化业务技能水平
针对我矿监控室人员底子薄、阅历缺乏的现状,加大培训力度,定期开展学习争论会,通过相互学习,到达共同提高;充分利用“每日一题、每周一测、每月一考”活动,提高科室人员业务学问水平。
2、完善系统设施,提高安全监控力度
对现有的一些坏的、不符合要求的硬件设施向矿领导提出申请,
进展升级改造。进一步完善“三大系统”,使我矿安全监控系统到达标准化要求。
3、强化软件资料存档备份工作
杜绝资料记录“片纸单张化”,要做到记录不连续,资料不缺项。这就要求我们要强化责任,从细从精工作。
总之,20xx年将是我们最重要的一年,通过这一年的努力,要使我们监控室不管从软件资料上,还是硬件设施上,还是自身技能和素养上,都要有很大提高,向着质量标准化要求的方向而努力奋斗!
安全监控室
二0一一年元月七日
安保年终总结5
XX年年,我局(公司)的安保工作在市局(公司)业务部门的正确指导下,不断解放思想,更新观念,从人的担心全行为和物的担心全状态两方面,加大事故隐患排查整改力度,经过全局(公司)干部职工的共同努力,安全生产工作形势平稳,在省局(公司)春季安全生产大检查中,受到好评,被市安监局评为“安全生产示范企业”。详细工作中,我们始终坚持了“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,努力营造“安全进展,国泰民安”的良好的安全气氛,切实做到六个到位:
一、领导重视,熟悉到位
今年以来,局(公司)党委始终把安全生产治理工作列入全年工作的重要议事日程,想在心里,抓在手上,实行“一岗双责”,各单位主要负责人切实担负起安全工作第一责任人的责任。局(公司)准时调整充实了安全工作委员会,主要负责人任主任,其他负责人任副主任,各科室负责人任委员。局(公司)设保卫科,配备专职安全员x人,营销科配备专职安保员x人,各基层烟站配备兼职安全员x人,真正做到了层层有人抓,级级有人管。切实做到安全治理工作与两烟生产经营工作“五同时”,即同规划、同布置、同检查、同总结、同评比。由于领导重视,工作深入扎实,使“安全第一,预防为主”的方针深入人心,使安全生产“责任重于泰山”的观念深入人心,全员安全意识不断提高,为安全生产状况好转供应了思想保证和精神动力。
二、健全制度,落实到位
没有安全就没有xx烟草局(公司)的今日,安全治理工作熟悉是前提,制度是保证。因此,我们始终把建立健全制度作为大事来抓。
一是年初,我们就着手制定了《XX年年安全保卫工作规划》、《安全治理工作细则》、《XX年年安全风险抵押考核奖惩罚法》、签订了《XX年年安全工作目标责任书》、《车辆驾驶安全责任书》、《摩托车驾驶人员安全责任书》、《XX年年加强社会治安综合治理,深入开展“平安xx烟草”建立责任书》,制定了《平安单位建立实施方案》等一系列规章制度,从而使安全工作有章可循,有据可查。