职工之家建设方案(00002).docx

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******职工之家
建设方案
为进一步加强职工之家建设,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,丰富职工工余文化生活,提升职业技能,提高综合素质,开阔视野,拓宽员工知识面,营造浓厚的学习氛围,创建学习型企业,根据我公司实际,特制订职工之家建设方案。
一、指导思想
以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,根据自治区工会及集团公司工会等有关文件精神,以提高职工思想道德素质、科学文化素质和技术技能素质为重点,“创建学习型企业,争当知识型职工”活动主题,把培养高素质职工队伍作为企业发展的主要任务,大力加强职工书屋建设,全方位开展职工读书活动。
二、建设职工之家的目的
树立创新观念,把职工组织到工会中来,建成学习型职工之家。突出维护职能,维护职工的合法权益,建成维护型职工之家。强化服务意识,保护、调动和发挥广大职工的积极性,建设成服务型职工之家。发展特色企业文化活动,促进企业文化建设,丰富职工业余文化生活,更好的满足职工日益增长的精神文化需求。培养学习型员工,建立学习型组织,营造学习型文化氛围,在公司内部形成“爱读书、多读书、读好书”的文化潮流,把职工之家打造成内聚人气、外树形象的企业文化新品牌。
多方投入、充分调动各方面力量,整合各类资源,合理推进职工书屋建设的工作格局。
2、职工书屋及活动室预购物品:现急需购买书籍资料、书柜及桌椅。
(三)棋牌室
1、配备小方桌4张、方凳16把,供下棋者使用;
2、配备象棋、围棋、军棋等各四副,扑克牌3副
(四)活动室:配备健身器材及相关活动器材。
五、落实工作任务
职工之家建设是以服务企业中心工作,努力提高职工队伍素质。有针对性的做好干部职工的思想工作,了解和反映职工的意愿、情绪和要求,维护职工队伍中的团结和稳定。开展“建立学习型企业、争当知识职工”活动,提高职工思想素质和业务素质。组织职工开展形式多样的文体活动。
1、动员职工学习经营管理、科学技术知识,不断提高员工的技术、文化素质。
2、深入学习、贯彻企业各种规章制度,遵纪守法,爱岗敬业,多做贡献,开展职业道德教育。
3、开展各类文体活动,组织读书读报等活动,寓教于乐,丰富职工业余文化生活。
4、发挥好桥梁纽带作用,当好传话筒,动员职工为企业经营发展献计献策,召开座谈会,听取职工意见、建议,使“职工之家”建成民主之家。
5、关心职工生活,为职工排忧解难。
六、资金预算
。主要用于进行书报资料、书柜、桌椅、健身活动动器材等购买。
******职工之家建设预购清单
序号
名称
单位
数量
金额(元)
备注
1
专业资料、书籍
套
1
3000
书屋
2
书桌、椅子
组
1
6000
书屋
3
书架(柜)
套
1
10000
书屋
4
报刊架
个
2
300
书屋
5
名牌、装饰壁画、条幅等


3000
书屋
6
象棋、围棋、跳棋等
盒
1
500
活动室
7
跑步机
台
1
5000
活动室
8
动感单车
台
1
3000
活动室
9
台球桌
组
1
4000
活动室
10
仰卧起座板
台
1
500
活动室
11
综合训练器(多功能力量健身器材)
台
1
5000
活动室
12
乒棒球桌
台
1
2000
活动室
14
合计


42300

七、职工之家建设工作要求
1、强化领导,加强重视,将职工书屋的建设情况和宗旨传达到每一位职工,并鼓励和号召员工积极参与到职工之家的建活动中。
2、统筹策划,明确分工,注重责任落实。各部门和单位要高度重视“职工之家”建设工作,统一认识、精心策划、认真组织,整合资源,形成合力。
3、边建设、边使用,边完善,进一步扩展藏书的渠道,除购买和订阅相关图书外,鼓励广大干部职工捐赠好书、好资料,增加藏书量;同时,根据职工读书需求,逐年增加职工书屋的藏书量。建立和完善各类管理制度以为职工读书提供便利为主,不断规范图书借阅和管理为管理原则
4、加大送温暖力度,优化建家环境。充分发挥基层工会的作用,积极为职工办实事、办好事,及时帮助有困难的职工解决一些实际困难。
5、加强自身建设,围绕企业中心工作,积极的开展知识竞赛、讲座、岗练兵、运动会以及联欢会等各类活动,丰富职工生活。
*