工会工作内容.pdf

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(一)做好职工思想政治工作,向职工进行爱国主义、集体主义、社会主义、共产主义教育,
加强法制教育和职业责任、职业道德、职业纪律的教育。
(二)依法维护职工的民主权利,组织职工民主管理企业、事业。
(三)组织职工开展社会主义劳动竞赛、群众合理化建议、技术革新、技术协作活动,总结
推广先进经验,做好先进生产(工作)者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作,发动
职工完成生产(工作)任务。
(四)维护职工的学习权利,吸引和支持职工学习政治、文化、科学技术和管理知识。
(五)保障职工生活福利,协助和督促行政方面办好职工集体福利事业;开展职工互助互济
活动,搞好职工生活困难补助;做好劳动保险工作和劳动工资的群众工作;参与调处劳动争
议,协同有关方面做好退休职工和职工家属工作。
(六)关心职工劳动条件的改善,维护职工在劳动中的安全和健康。监督国家有关劳动保护、
安全技术、工业卫生等法律、法规、条例的贯彻执行。向职工进行安全教育,督促行政方面
解决影响职工健康和安全的问题,加参安全检查和伤亡事故的调查处理。
(七)维护女职工的合法权益,同歧视、迫害妇女的行为作斗争。针对女职工的特殊问题,
做好保护工作。
(八)收好、管好、用好工会经费,管理好工会财产。
(九)坚持工会民主制度和民主生活,加强工会小组工作,接收新会员,对会员进行工会基
本知识的教育。
以个人工作经验简单总结为以下几个方面:法律维权、贫困帮扶、组织建设、经费管理、文
体活动、劳模评选、劳动监督、职工培训。
《工会法》的下列规定实际都是公会工作的内容。
第五条工会组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利,发挥国家主人翁的作用,
通过各种途径和形式,参与管理国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务;协助人民
政府开展工作,维护工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政
权。
第六条维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表
和维护职工的合法权益。
工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。
工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的民主决策、
民主管理和民主监督。
工会必须密切联系职工,听取和反映职工的意见和要求,关心职工的生活,帮助职工解
决困难,全心全意为职工服务。
第七条工会动员和组织职工积极参加经济建设,努力完成生产任务和工作任务。教育职工
不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职
工会应当向有关部门提出处理意见,并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的
责任。对工会提出的意见,应当及时研究,给予答复。
第二十七条企业、事业单位发生停工、怠工事件,工会应当代表职工同企业、事业单位或
者有关方面协商,反映职工的意见和要求并提出解决意见。对于职工的合理要求,企业、事
业单位应当予以解决。工会协助企业、事业单位做好工作,尽快恢复生产、工作秩序。
第二十八条工会参加企业的劳动争议调解工作。
地方劳动争议仲裁组织应当有同级工会代表参加。
第二十九条县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供法律服务。
第三十条工会协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业,做好工资、劳动安全卫
生和社会保险工作。
第三十一条工会会同企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动,爱护国家和企
业的财产,组织职工开展群众性的合理化建议、技术革新活动,进行业余文化技术学习和职
工培训,组织职工开展文娱、体育活动。
第三十二条根据政府委托,工会与有关部门共同做好劳动模范和先进生产(工作)者的评
选、表彰、培养和管理工作。
第三十三条国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时,
应当听取工会意见。
县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划,对涉及职工利益的重大问题,应
当听取同级工会的意见。
县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保
险等涉及职工切身利益的政策、措施时,应当吸收同级工会参加研究,听取工会意见。
第三十四条县级以上地方各级人民政府可以召开会议或者采取适当方式,向同级工会通报
政府的重要的工作部署和与工会工作有关的行政措施,研究解决工会反映的职工群众的意见
和要求。
各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表,建立劳动关系三方协商
机制,共同研究解决劳动关系方面的重大问题。