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一、制定了外联部部门治理制度
1、加强对外联部成员的治理,完善部门例会,实施无理由不得拒绝参与部门例会的政策,只有这样才能加强部门成员的分散力,了解各部员对自身工作的处理状况。
2、明确外联部工作内容、职责,在部门内营造一种能够使人不断地自我反省、总结阅历的一个气氛,要吸取在与商家沟通时所学到的东西,努力学习借鉴,弥补自身存在的不同。
3、要不断提高外联部部员们的创新思维,要发散思维,推陈出新,提出各种有制造性和可实施性的活动筹划,为推动团学更进一步出一份力。
4、要让部员学会与他人沟通时,需要留意的一些言行举止。我们外联部负责的是对外联络,代表的是学院的学生,务必留意好自身的良好形象。打好我们生命学院团学对外负责工作的头阵。
5、要求部员在进展外出联系工作前制定好工作规划,在工作完毕后也要准时做出总结。不允许私下联系任何活动。
6、建立筹划组和外联组,进展分工。将部员们的力量以一个自己擅长的形式发挥出来。
7、要与其他部门处理好关系,互帮互助,共同推动团学进展。
二、对活动的物资供应以及活动后的总结
、奖品等。
,如推送的制作、新闻稿的编撰。
,包括部门内的总结、筹划、PPT的制作。
“科院初映像”摄影大赛、余姚市低塘供电所创立APP等活动。
。
三、外联部工作日程
,外联部的详细工作是没有固定时间的,本学期外联部的工作详细安排在了生命之韵的前一个月,即十一月至十二月。
,根本上都有正常安排。
四、与外部加强了联系
1、外联部的工作是长期、持续的,在平常就应当亲密留意一些与同学们相关的厂商,开掘一些潜在的赞助商。了解一些赞助商的合作意向,准时收集信息。
2、尝试开展在同学中的调查,了解同学们的利益所在和共同需要,并以两者的结合点为动身点与学生、商家进展双向的沟通。
3、其他部门进展合作,帮忙其他部门开设活动联系相应的对象,比方可以帮忙学纪部查找一些有考研阅历的教师、学生等,开办一些学术沟通会;帮忙社会实践部查找能够供应志愿时机的场所。
4、与其他二级学院的外联部进展沟通,相互共享资源,共同创办活动。不仅是团学内部之间要处理要关系,学院与学院之间的友情也是不能忽视的。
5、寻求潜在的赞助商来支持、赞助学院的各种活动,使彼此建立和维持友好的合作关系。这对我们团学做好学生工作,为学院活动供应资金支持,树立我学院良好形象很有帮忙。
6、本学期也与多家商家进展了合作,猎取了一局部的优待券。如巴邑火锅、众乐汇等。
团学工作总结2
一个学期过去了,进入团委学生部学习、工作已两月之久,经过两个多月的熬炼,我发觉自己存在如下几个问题:
首先,我是后来调到办公室的,虽然根本上了解了办公室的主要工作范围,但还很难上手。进入办公室之前始终以为办公室就是负责发通知,会议记录等,真正进来之后才发觉工作真的很繁琐,办公室的工作不好做,但我会尽力,更深入的了解办公室,做好本职工作,做一个称职的助理。
其次,对电脑操作不熟识,我整理过一份固定资产电子档案,做过下家清单等两份表格,发觉我的电脑操作力量简直太差了,每次都要请教别人,不过也在其中收获了不少学问。感谢团委学生部给我这次熬炼的时机,我会连续学习。
还有,对待工作不够积极主动,今后我会努力提高,以最短的时间最优的效率完成我的工作,同时会谨记师姐叮嘱的与学生干部沟通中的礼貌问题。
另外,沟通力量也有待提高。在收集大事记的过程中,一些师姐态度上不是很协作,我却毫无对策,经过很长时间的沟通,才牵强收上来。为此,我确该反省自己的沟通力量,以便日后保质保量的尽快完成工作。
我存在的问题远不止这几个,但我个人认为最突出、最麻烦的就是这些。今后的工作中我会更加努力的学习、改正。师兄师姐都是很好的学习资源,在他们身上,我亦收获了很多。
刘梅师姐,起初见面会的时候我以为是一个特别严峻的师姐。经过两个月的相处,我觉得师姐特殊和气,得意。她会仔细记住宅有人的名字,这点让我感动至今。还有,她没有官架子,高高在上的书记助理丝毫没有给人傲岸的感觉,跟我们很玩得来。我意识到,今后学习工作中无论有多优秀,不要低看任何人,不要有任何的优越感。
甘迎师姐,我跟师姐的接触不是许多,始终听说师姐被保研,舞蹈队的队长。也就以为师姐是个很优秀的人,也些许的有点冷。后来接触了几次才发觉师姐也是很得意的,素养拓展活动的时候一起跳兔子舞等,游园活动时请我们喝咖啡慰劳我们,很亲切,也没有那么严峻的“阶级感”。
周娜师姐,特别温顺,不过看似柔弱,其实很干练。十二月份的时候,做许多工作,还要预备英语六级,她都应付的来,很佩服师姐的。我也考虑到自己的学习问题,我也会在不影响学习的状况下,尽力把工作做到最好,努力向师姐学习!
吴权权师兄,我们办公室唯一的男丁,写的一手好字,让我艳羡不已。
还有冼俞任师兄,他说:“做人要正直。”我也觉得师兄特殊正直,向师兄学习!
…………
还有我们一起吃烧烤,一起帮音乐学院演出搭舞台,一起搞素养拓展活动,一起跳兔子舞,一起吃锅………
校团委是一个很暖和的大家庭,我很庆幸当时被留下,成为荣耀的一份子。我喜爱这个气氛,喜爱这个大家庭。
虽然工作中还存在许多缺乏,我会尽快适应,学习,提高。我会在学生部中成长,完善自我。
团学工作总结3
为了进一步提高我校学生干部的综合素养,树立远大的抱负,增加自我教育、自我治理、自我效劳的意识,在学院领导的关怀和指导下,学院团委召开了系级干部培训大会,对干部来说,能够系统地进展学习,的确是一次极好的时机。通过请省市党校专家讲授,课后课外争论等多种形式,作为其中之一的我们深感受益匪浅。
此次学生干部培训包括了各种培训,其涵盖内容之多,范围之广,强度之大,使我感受颇深,对我们全体同学来说是一次非比寻常的体验。关于此次学生干部培训我有以下几点体会:
一、学生干部对自我角色的定位
学生干部的前提和根本是学生,既然是学生就和一般同学一样。“学生干部”我觉得这个名词更强调的是学生二字,作为学生,就要以学为主兼学多样。“干部“对于我们来说只是一个时机,一个可以为同学们效劳的时机,一个可以熬炼自己力量的时机。学生干部不是为了赢取利益,学生干部这个称谓里义务的含义多于权利,就像一个圆,同学们的需要是圆心,我们是圆周上不停奔驰的点。我们能满意同学们的需要,反映出同学们的意见与建议。所以,作为学生干部应当放正自己的位置。作为学生干部都应当有一个信念——事情要么不做,要么就仔细去做。
二、作为学生干部所应当具有的素养
作为一个优秀的学生干部必需具有以下的素养:①坚不行摧的心理素养;②教导江山的力量潜质;③高瞻远瞩的现代观念;④懂得说话的根本艺术;⑤把握演讲的一般技巧。学生干部要讲究领导艺术,敬重个人特长,发挥团队精神,调动鼓励他人的积极性,以求个人和集体的最大化地实现,永久不要把自己独立于大家之外,你只是集体中的一般一员。不断的积存学问,做好学生的工作,为同学们效劳,加强民主和效劳意识,虚心的对待每一位同学,照实的反映同学们的要求,由于同学们的要求就是我们的要求,维护同学们的合法权益是我们的责任。学习工作要有激情、有急躁,有责任感。多和同学们沟通,准时了解大家的想法和要求,由于我们的工作是代表同学们的利益的。对于同学们的意见和建议要擅长科学、正确的集中,学会引导,切不行做有损同学们利益的事情。另外作为学生干部不仅要学好自身的专业学问,还要多读书以拓宽学问面,提高科学人文素
质和人文修养,才不会“有学问没文化,有学识没修养”。学习是学生的天职,学生会干部在工作之余仍不能放松学习,要合理配置时间,学会学习、工作和休息,学会协调自身的时间和精力,调整状态,以促进自身综合素养的全面提高。
三、学生干部应把握的工作方法
少说多做。这里指的少说,是指少说空话,多干实事。我们常说:“行动比语言更庄重”就是讲的说到做到。我们的班干部要遵守这样的原则,自己做不到的事不说,说了就肯定做到;要求别人做到的,自己肯定做到;不要求同学做的,自己首先不做。
虚心向他人学习。“虚心使人进步,傲慢使人落后。”在实际工作中,我们的学生干部肯定要学会虚心慎重,虚心学习他人的特长,用别人的特长去比拟自己的短处,就会发觉自己身上存在很大差距,你就会下决心改正缺乏。
在实际工作中的禁忌:①高压政策;②吹嘘做法;③被动应付;④清高态度;⑤专横态度;⑥好人思想
作为学生干部首先要尽心尽力做好本职工作。一个班级、一个系、甚至一个学院正常运行,都离不开学生干部的悄悄工作。我觉得学生干部做好自己的本职工作需要“三心”,即急躁、细心和责任心。
总之,这次团校的学习让我受益匪浅,信任在今后的学习生活中我会作得更好!
最终,学生干部在工作中要有团队精神和协作意识。团队精神是一个集体是否有吸引力的标志,而个人主义是这个时代年轻人需要克制的障碍。在工作中,团队精神和协作意识将能充分发挥出全部人的潜在力量,更加高效的完成任务。
这次的干部培训主要在学风建立、思想修养及心理素养进展了主要的学习,让我们受益匪浅,为我们以后的工作指导好方向。
团学工作总结4
本学期,我校本着以教学质量为中心,以师资队伍建立为重点的进展思路,在各职能部门的亲密协作、各年级组长及教研组长的鼎立支持下,通过全体教师的齐心合力,完成了学期初制定的教学工作目标。详细总结如下:
一、严格教育教学法规,强化办学的严厉性
1、学科、课程、课时治理
严格加强学科课程治理,严格执行县教委学科课程规划,严格审定各年级课表,确保开足开齐全部规定科目和课时。本学期学校各年级都开设了读报、信息技术等课程,根底年级还开设了安康教育课,我校校本课程也正在
加强教学的规划性,催促各学科开学第一周内以教研组为单位仔细讨论市局下发的《教学工作实施意见》,明确教学进度,制定了符合学校实际的学科规划及实施步骤,确保不折不扣地完本钱学期的工作任务。
2、作息时间治理
加强学校作息时间治理,严格执行学校的作息时间表。年级或个人没有修改或自定作息时间的现象发生。教务处加大了年级治理和班级治理的力度,严格了相关纪律。
3、学生学籍治理
加强了学生的学籍档案治理,每月对各班学额进展统计,准时做好变动学生的状况登记,标准借读、流生、休学和转学的有关手续。
二、抓好教风建立,提高教学水平
由于我校教学成绩与兄弟学校相比还有较大的上升空间,如何快速、切实提高教学质量是本学期教务处工作的重点。我们在抓好常规教学的五个环节的根底上,加强教风建立。完善了《业务检查制度》、《集体备课常规要求》、《教学规划制定建议及检查评分标准》、教案设计建议及检查评分标准》、《作业布置与批改制度》等一系列的相关规定,同时又推行《推门听课制度》、《课务检查制度》,进一步标准了教师的教学行为。
1、重视集体备课,形成资源共享的团体作战意识。本学期教务处依据“教学五仔细”设计了集体备课活动记录,实现“六定五统一”:即定时间(语、外周一下午第一节,其他学科周一早自习)、定地点(办公室、会议室)、定中心发言人、定内容、定参加校干、定检查校干,统一目标、统一重难点、统一练习、统一课时、统一作业,教务处三位同志分科进展检查、统计活动状况,计入教师“业务出勤”。
2、创设竞争的教学气氛,鼓励教师进展课堂教学改革。学期初由教研组上报本组教师开课安排,由教务处统一编排,每周由科研员统计开课时间、班级、内容、主题,教务处帮助教研组组织。我校还积极组织教学力量培训,结合市局要求,从理论考试、特长展现、专业技能到备课说课,预备充分、组织严密,教师在培训中提高自己的力量和专业素养。
3、实行《推门听课制度》,每位校干每周至少推门听两节课,听课后准时反应,签查教案。周前会对课堂上存在的问题进展点评,教务处则有针对性的系统进展专题理论学习,通过一学期的施行,取得了良好的效果,教师课前预备更精细、充分了。
4、出台了《教师外出学习、培训制度》,对教师外出学习培训进展了标准,特殊是对教师学习回来后的二级传达及培训作了要求,使教师能珍惜每次学习时机,同时也使每次学习、培训有价值和意义。
三、抓实学风建立,提高教学成绩
1、组织各类竞赛,提高学生学习积极性。本学期教务处组织了全校性的作文竞赛、英语百词竞赛。每个学科本学期都开展了一次学科竞赛活动,学科组或备课组组织并发奖。通过这些竞赛激发了学生的竞争意识,形成了赶帮超的学风。
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