供应商保密协议范本.docx

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甲方:
地址:
乙方:
身份证号:
甲乙双方按照?中华人民共和国反不正当竞争法?和竞争,制止不正当竞争行为,保护双方的合法权益,甲、乙双方就乙方合作过程之中或之后保守甲方商业机密,维护甲方的合法权益等相关事项,本着自愿、公平和诚信的原那么,订立本协议:
风险提示:
用人单位有权采取措施保护商业机密,但在订立保密协议时应留意不能进犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由,但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业机密。保密协议跟其它协议一样,首先必须遵照公平、平等原那么,才具有法律效力,否那么该协议无效。
一、保密信息
凡不为公众所知、属甲方所有或属其他第三方所有但甲方负有保密义务的、关于甲方或者该第三方具有实际或潜在经济价值的各种运营类、技术类的信息与材料均为保密信息。详细范围包括但不限于:
1、运营机密:
〔1〕运营战略:工程开发方案、公司开展规划、招投标中的标底及标书内容;
〔2〕运营情况:资信情况、财务情况、人员构造情况、运营治理方式;内部材料:包括公司的各类材料信息、员工人事档案材料、会议记录;
〔3〕产销情况:研发方案、消费方案、营销方案、客户名单、客户信息及联络材料、商务合同、产品本钱、定价策略、供求情况、买卖意向、产品社会购置力情况分析及区域分布等。
2、技术机密:
〔1〕产品(包含但不限于培训课程、征询工程、计算机软件、商标、外观设计等)的设计、研发、创意等技术材料;
〔2〕新技术和替代技术预测;
〔3〕研究报告、测试报告、实验数据、实验结果、技术指标;
〔4〕设计细节、工作笔记、工艺流程、制造方法、工程图纸、技术手册、技术方案、操作手册、技术培训方案、企业内控标准、质量操纵措施、BOM等有关本公司特别要求的器件规格书、委托开发合同、相关函电;
〔5〕样品、样机、模型、模具、工艺设备、计算机程序〔含源代码〕、版权作品、商标、品牌、外观设计、产品外形、网络数据库等有关技术信息等。
二、保密义务
〔1〕乙方必须遵守甲方成文或不成文的保密规章、制度,履行与其在合作过程中相应的保密义务。未经甲方书面授权,乙方不得从事以下行为:
〔2〕以泄露、告知、公布、发表、出版、传授、转让或者其他任何方式使第三方知悉上述保密范围内的任何信息;
〔3〕使用上述保密信息进展消费运营活动及新的研究开发等为乙方或第三方谋取利益以及用于其他用途;
〔4〕疏于履行应尽的勤勉义务而导致上述保密信息被非法披露;
〔5〕甲方的保密规章制度没有规定或者规定不明之处,乙方应本着慎重、老实的态度,采取必要、合理的措施,维护甲方上述保密信息的机密性;
〔6〕乙方因合作需要所持有或保管的一切记录着甲方机密信息的文件、材料、图表、笔记、报告、信件、、磁盘、仪器以及其任何方式的载体,其内容上的知识产权归甲方所有,乙方应妥善保管和使用。在甲方提出要求或和乙方合作关系完毕时,乙方应当将其完好地归还甲方或者销毁,不得保存、备份或复制。
三、保密期限
风险提示:
特别多企业通常商定保密期限为任职期间及离任后2至3年,如此的商定会给员工造成误解即离任后过了2至3年后,可公开或使用商业机密了,如此的商定是不可取的。因此,企业应区别商定,对商业机密的保密期限应商定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域“为止,而不做详细的年限商定;关于一般的保密信息宜商定2年或3年保密期限。
乙方在与甲方的合作过程中和完毕之后均应承当上述保密义务,除非该保密信息已被甲方合法公开。
四、违约责任
风险提示:
按照劳动合同法规定,除了员工违犯培训效劳期商定或违犯竞业限制义务两种情形之外,企业不得与员工商定由员工承当违约金的条款。因此,保密协议中不得商定员工泄露企业商业机密时应当支付违约金,只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。
1、乙方及其工作人员违犯保密协议规定,私自获取、非法持有、窃取、泄露或者以其他任何方式进犯甲方的商业机密,甲方有权无条件解除相关业务合作协议,并要求赔偿甲方损失包括甲方因乙方违约行为造成的销售额减少、产品跌价、预期利润损失、调查费、律师费等各项损失之总额;乙方因违约获得的利益这里包括但不限于乙方本人消费运营、与别人合资、合作消费运营、任职,技术入股、信息披露、权利转让等所获得的利益。乙方自愿放弃主张违约金过高恳求法庭或者仲裁法庭予以适当调整的权力。
2、乙方假设违犯协议,非法持有、窃取、泄露或者以其他任何方式进犯甲方商业机密,造成甲方经济损失,甲方视情节轻重有权要求对方照上述条款承当违约责任;情节严峻的,应承当相应的方式责任。
五、争议的处理
1、因本协议产生的争议,提交 仲裁委员会管辖,适用中华人民共和国法律为准据法。
2、违约方应当承当守约方为主张权利而支出的所有费用,包括但并不限于仲裁/诉讼费用、律师费用、差旅费、调查取证费用等。
六、协议的生效
1、本协议自甲、乙双方签字之日起生效。
2、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方〔盖章〕:
法定代表人:
年 月 日
乙方〔签字〕:
年 月 日