服装店合同书.docx

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劳动合同书
甲方(用人单位):
乙方(员工):
员工资料姓名:出生年月:
联系方式:身份证号码:
户籍地址:现居住地址:
双方在平等互利,公平公正,诚实守信,协商一致的基础上签订本合同:一、合同期限:
自 年 月 日至 年 月 日止,甲方根据工
作要求,聘用乙方担任销售工作,乙方应按照甲方规范要求,达到规定的考核标准,乙方
如违反规章制度或工作态度不好,甲方有权给予乙方相应处罚或辞退。二、工作时间:9:00——21:00
三、工资待遇:底薪2000元/月(含全勤奖100元),加每个月达标奖励,加每个月超额奖励,
各项奖励结合表现评分考核,100分制(按考核分数给予相应奖金)。每个月休息两天,乙
方提出申请,由甲方安排乙方休息(每个月周一至周四任选休息,节假日不休)。如一天不
休,另加80元/天,请假半天以上扣当天工资70元/天,周五至周日及节假日请假扣80元/
天。如遇淡季,工资待遇:工作时间减半,工资减半。
四、保证金:工资押600元作为保证金,以后每个月工资及奖金正常发放,保证金在合同到期
离职时返还,离职必须至少提前15天申请,否则保证金一律不退。合同期内离职,只发工
资,保证金不退,
五、如完成当月指标,奖励达标奖200元/月/人,如超过当月指标,奖励超标奖,每超5000元
奖励100元/月/人,每超10000元奖励200元/月/人,以此类推,上不封顶。六、所有员工不允许迟到、早退,迟到十分钟以上扣工资10元,如连续两天
旷工算自动离职,
工资不发,保证金不退。
七、店里营业额和财物如有丢失,员工要按照差价赔偿。
八、员工购物按内部价购买,只限于员工自己购买,如发现帮亲戚、朋友购买。以后购买,按
原价购买。
九、如遇过年,员工要回家过春节,必须服从店内安排甲方:乙方:
年月日年月日