后勤主管岗位职责.docx

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后勤主管岗位职责
后勤主管岗位职责
岗位关系
:后勤主管
:行政部
:行政副总经理
:后勤职员(包括:厨房职员、保洁员、、绿化员、宿舍管理员)
岗位技能要求
熟练掌握专业基础知识和专业技能,熟悉后勤管理工作的内容和程序;
良好的组织、协调、沟通及推动能力;
具有较强的工作责任心。
工作职责
在公司行政副总经理的领导下全面负责公司的后勤保障工作;
全面负责后勤部门全体人员的日常管理工作,合理分工和配置人员,做到人尽其才,各尽其能,负责督导和分配所属人员的各项工作;
负责拟定公司后勤相关制度,经批准后负责对制度的执行与监督;
根据公司的绩效考核制度,考核下属的工作业绩;
全面负责员工食堂的管理,及时妥善处理员工对食堂服务质量问题投诉,提高食堂伙食质量,强化伙食成本核算,重视食品安全;
全面负责员工宿舍的管理,确保员工住宿安全,维持宿舍秩序。监督各项制度、计划的执行情况;
根据企业发展及员工建议,负责适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议;
负责对公司公共区域的卫生、清洁、环境维护以及绿化工作进行指导,定期或不定期对此进行检查,发现问题及时纠正;
负责严格执行后勤部门各项费用审批制度,确保后勤费用支出控制在预算范围内;
完成上级临时交办的其他工作。