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端午节服装促销方案5篇
端午节服装促销方案1
节日都应该采取一些促销活动,这些活动是必须的,因为人们在这些节日有更多的消费购物的时间。节日期间的活动除了上面讲的几个外,最主要的还有下面几种。
至于送的这个“一”。一线女装觉得应该根据不同节日而送不同的产品,新款女装,其实这个送的礼物价格都是算在这个产品的价格里面,或者是用一定的折扣价来等价送礼物。
就是原价没变,但是礼物的价格就等于是一定的折扣价,折扣店加盟费。在商言商,既然是买卖。那送就一定要有理由。
就是在节日这几天举行与人民币币值一致的积分兑换活动,类似于满就送的活动,但是这个是将金钱的概念转换成积分的概念,只是概念的不同但是目的还是一样的,关于穿运动服戴棒球帽的N种好处,刺激消费,勾起继续消费的冲动。
这个积分的级别设置也有两种方式,以后总就是一口价的积分,只要够这个积分就可以兑换相应的产品,好处是积分门槛低一些,可以让很多的人都享受到这样的兑换,二就是设置不同的积分兑换规则,每个级别兑换的产品也不同,但是差距不要太大,秋季女装,这样有利于客户攀比的心态产生。
当然所有前提还是合理积分档次的设置和赠送产品的档次,是否可以勾起客户继续达到积分的购买欲望。
这个活动主要目的不在于盈利,而是在于如何吸引客户进店,只要有人气就会有销量,这个活动应该是以库存或者厂家原价甚至是不计成本的产品。促销的价格不按常规,赔一些进去搞特价只要有人流就是值得的,当然这个量的把握就看店主了,还有就是时间段的把握,早人最多的时候大张旗鼓的搞,一定会有意想不到的效果,我在广州见过一块钱T恤的特卖活动,那场面是相当的壮观,很多店主估计也没有这么大的魄力,还是根据自己的能力量力而行,不要不切实际,搞的赔了特卖的钱也没有多少人流量和销量。
客户永远对新款是敢兴趣的,节日期间大家都是冲着放松的心态,如果真的有新款又能打折那只要是适合自己的当然会买一件。
所以店主在节假日时候最好储备一些新款,可以在走新款的同时夹杂一些旧款,不要在乎一个两个客户说你以旧充新,因为你永远也满足不了十个人的口味,更何况是千千万万的不同消费者。目的明确就是以新款的促销带动旧款的走量。当然新款的比例还是要把握好。
节日的时候是人流量最大时候,很多客户都是轻松的心态,如果店铺在节日期间举行只要购物就能参加抽奖活动,这个活动的重点就是活动奖品的设置,是不是让本来不愿意购买的客户看到奖品后愿意购买并得到一次抽奖的机会,这个才是店主需要考虑的。
一定牢记,奖品的设置可以高点,但是核心还是在奖品的中奖率的问题上,点到为止,需要店主自己琢磨了。
端午节服装促销方案2
(1):
5份1000元免单礼包,。总额5000元
活动细则(必看):
①参与抢购1开门红大礼包的淘宝ID,—,否则即使抢购成功也将视为无效。
小贴士:......择日不如撞日,现在下单,,1/5的机会哦。(1/5是忽悠)
②开门红大礼包仅限抢拍成功的淘宝ID账号使用,不接受转让。
③一个账号仅限抢购成功一份开门红大礼包,抢购多份无效。
④,由买家先行垫付,并保持旺旺或手机通讯正常,,客服会主动联系幸运买家确认支付宝账号及金额,最终以现金发放到买家支付宝。开门红大礼包免额上限1000元。
⑤开门红大礼包金额仅限消费,消费不足不退差额。
⑥使用有效期::00:00—23:59:59
⑦本活动与整点秒杀:专享免单特权活动不能同时享受。
(2)整点秒杀专享免单特权:
10份免单特权,每份免额上限1000元。总额10000元。
时间点如下:(都是高峰正常时间段)
;上午8点、9点、10点、11点;下午13点、14点、15点、16点、17点。
活动细则(必看):
①参与专享免单特权秒杀的淘宝ID账号,(详见第⑥条细则),之后再购买的订单不享受免单。(看明白了吗)。
小贴士:保险的方式是在端午节之前将要购买的宝贝加入购物车,,就有10次机会获取1000元免单特权。
②免单特权仅限抢拍成功的淘宝ID账号使用,不接受转让。
③一个账号可以参与多次秒杀抢拍,但仅限抢购成功一次,多次抢购成功的账号限第一次有效,其余无效。
④成功抢购免得特权的淘宝ID账号,保持旺旺或手机通讯正常,,客服会主动联系买家确认支付宝账号及金额,最终以现金发放到幸运买家支付宝。
专享免单特权在有效时间段基础上,免额上限1000元。
⑤免单特权金额仅限消费,消费不足不退差额。
⑥使用有效期及条件::00:00至抢拍成功的整点时间段之内的已付款订单。
如:成功抢到上午8点专享免单特权的淘宝ID账号,,该账号在本店拍下且已付款的所有订单(上限1000元),8点以后拍下的订单不在免单特权范围之内,故不享受免单。(用表格罗列出时间点及说明,方便理解)
端午节服装促销方案3
折扣保持在“少赚”这个概念之内,可以在店门口货店内全部以季末清货的大幅海报吸引顾客。口号就更多了,比如像全场_折,季末大清仓、折上折的形式出现,当然这个折扣的比例还得店主自己拿准。这个折扣的方式是适合于一口价的店铺,至于议价的服装店可以采取下面一种方式。
可以在季末清货的时候采取分价进行促销清货,具体就是把差不多同一价位的服装非别陈列在不同的区域销售,然后统一标价,销售的时候也可以采用折扣的宣传方式,运动服饰专卖连锁,至于价位的把握肯定不能恰到好处,但是该一刀切还得一刀切,好货里面夹杂不好走的,至于价格阶梯的分布一线女装建议还是不同阶梯的好,因为只要客户一眼就可以找到自己的消费价格之内的服装。做到这一点就需要店主合理分配不同价位服装的陈列和价格区间,清货的时候广州一线女装还是要告诫各位店主,不要心疼赚的少,能走就走,一旦走不了压货了,那怎么算都是不换算的。
这个活动其实一线女装认为在不同时期都可以采用,做个活动我觉得就是要大张旗鼓的宣传,在店铺醒目的位置一定要用最大的好报宣传活动,至于满多少送什么就要看店主自己的斟酌了。目的还是以大量走货为主,这个活动还可以分为两种方式,一种就是满几件就送,另一种就是满多少总价之后在送,但是这个活动的要点就是不要让客户觉得你送的东西不值得。这样做可能还会让客户产生一种被欺骗的感觉。所以在送什么的问题上三思后行。切记。
这个方法的好处就是在其他服装价格没有变动的情况下,,可以搞一个大推车,或者店铺中设置一个特价专区,如果清的不好,就在价格和货品上进行调整,如果清的好,就不断的分批分阶段清货,当然在清货的时候其他还能卖的最好价格波动不要太大,因为只要是要给客户一个差价的感觉。
这个方法适合的是季末上新款开始多起来的时候,犹太式中国人的经商与做人法则向温商学习
5,很多当季的已经基本走不动情况下。至于时间的掌握完全是和当地的气候和换季时间联系的,店主可以自己把握。这个活动的好处就是把该清的全部清掉,至于赚多少就不要太狠了,想清楚一件事,就是这些季尾的尾货如果一旦错过这个清货的季节,也许来年就是垃圾一堆。所以一线女装还是告诫给为店主,让你的钱活起来,压货不是本事,流动
资金才是你发展的法宝。
端午节服装促销方案4
1、店长或者老板要整体把握
对于加盟店老板或者店长的服装销售培训,是它钴男装成功的保障。端午节服装促销活动中,肯定和平时不太一样。比如说整体布局店面陈列,顺通收银台区域,协助导购员跟进顾客和进行间歇性调货理货。要是平时,可能是一对一的跟进服务,但是节假日做好陈列恢复和试穿提供就可以了。当然,主动和顾客打招呼必不可少。
2、发布好每个导购员的负责区域
有条有序,对于服装店要求特别的严格。为了防止出现导购员管理混乱的情况,老板在活动前就应该做好分配工作。比如说,服装店可以划分成几个区域,每个区域由固定员工负责,职责是协助顾客进行挑选和试穿并在闲暇时理货补货和陈列复原,相邻区域相互照应,中间由店长负责收银和调度。有时候,我们的导购员也有一定的专业要求,要熟悉货品的尺码价格,了解顾客的身材,对于货品的整理陈列。
3、尽可能的快速成交买卖。
节日促销本来就是一种稀缺资源,一年也就那么几个,如果能更好地利用,就能最大化提升销售额。所以说,这时候我们的服装销售流程最好简化,顾客一旦试穿或者几番挑选后,我们就可以问是否购买。再加上源源不断的客流量,这可是买不到的购物氛围。
做好端午节销售,之后就能轻轻松松的过半年啦!最后,祝各地加盟店生意红火,也祝大家端午节生活愉快,和家人欢度一个喜庆的好日子。路漫漫其修远兮,创业加盟的道路还有很长,需要我们努力才能致富!
端午节服装促销方案5
南京广告公司领略解释:打折是在营销促进活动中运用最多的手段,现金折扣在实际运用中更多的是购买前让消费者知道产品所能产生的折让。而在购买过程后提供的折扣更能吸引消费者的心理,加强消费者对品牌的亲近感。
方案一:在终端公示并直接在购买时体现现金折扣,例店庆七折特价。
方案二:不在终端公示而在消费者产生购买意向后给予意外的现金折扣。
方案三:将产品分为形像款,主销款,促销款三种类型。只对促销款开辟专区进行现金折扣活动,以避免大范围的损害品牌形像。
方案四:举办“一季一次,特价销售”季末销售活动,通过一年两次的主题打折活动,给予消费者以大品牌季末打折可以占到便宜的感受而非清仓抛售这样的感觉。
服装店促销方案之试用样品/免费试用
南京广告公司领略解释:试用样品/免费试用这一形式更多的目的是为了让没穿用过家居服或对本品牌不曾有过了解的消费者进行尝试性使用,并通过尝试性使用成为常顾客。此活动的另外一个目的是增强品牌的公信力。
方案一:以“新家居、新生活、新享受”为主题提前公示在约定好的某一天限定数量消费者(如当天前100名)交等值零售价格获得佰伦世家约定款家居服一套试穿,试穿期(如一周)末不满意者无条件退货。
方案二:在某个特别节日(如教师节)针对适应我产品消费的某类特别目标消费群体(如大学女教师)推出的主题活动(如尊师重教),前十名给予免费赠送。并提附加要求(可被宣传)在随后的品牌宣传中加以运用。
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