该【关于老员工介绍新员工的奖励办法 】是由【书生教育】上传分享，文档一共【3】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【关于老员工介绍新员工的奖励办法 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。
对于老职工介绍新职工的奖赏方法4
对于老职工介绍新职工奖赏方法
谁家有闲置的小姑子,小姨子,大表嫂,二堂哥,亲嫂子,小姐妹,亲戚,尊长,晚辈,小学同学,初中同学,高中同学,大学同学,战友,牌友,男基友,女闺蜜,只假如闲着没事或
者想跳槽的。
通通都邀请到碗里来,一同拼、一同闯、一同同舟共济。
你给企业一个人材,企业还你一个大大的(惊吓?)(惊慌?)
(惊悚?)
错!是一个大大的欣喜!!!
只需你是企业的人,都有欣喜!
只需介绍招商人员入职满三个月,企业赐予介绍人300元/人
的
的欣喜。
只需介绍招商人员达成首单后,企业赐予介绍人首单业绩
%
的奖赏。(注意:是每个招商项目以及此后新增招商项目的
首单都
有奖赏。哇塞!!!我的大小乖乖,这个太有迷惑啦!!!)
可是,以下内容你一定要恪守:
1、新职工在面试时,须在《应聘登记表》填写介绍人,人力
资
源部存案,作为奖赏的依照。
2、新职工入职后一周内,介绍人的职责为让其迅速融入团
队。
3、达到发放条件时,由人力资源部统计奖赏状况,上报总经
理
审批后实时发放,并宣布奖赏状况。
那谁谁谁,就说你呢!
还在看我做什么?
我已经来企业上班,不用打我的想法了!!!
其余伙伴已经行动了,你还不连忙联系?
人力资源部
2018年4月2日
内容总结
(1)对于老职工介绍新职工的奖赏方法4
对于老职工介绍新职工奖赏方法
谁家有闲置的小姑子,小姨子,大表嫂,二堂哥,亲嫂子,小姐妹,亲戚,尊长,晚辈,小学同学,初中同学,高中同学,大学同学,战友,牌友,男基友,女闺蜜,只假如闲着没事或
者想跳槽的
(2)你给企业一个人材,企业还你一个大大的(惊吓
(3))
(惊悚
(4))
错
(5)只需你是企业的人,都有欣喜
关于老员工介绍新员工的奖励办法 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
